En una plática para evaluar candidatos, la mayoría de los reclutadores oscilan entre una pregunta sencilla a una compleja, y esto se hace cada vez más habitual ante la gran competencia en el mercado laboral. "El reclutador necesita garantizar que su elección fue la correcta", señala Robin Ryan, asesor de carrera y autor del libro 60 Seconds & You Are Hired.
En varios seminarios que hice, siempre destacan ese aspecto. Según me dijieron muchisimos postulantes son descartados debido a su impuntualidad. Dicen que es algo muy comun y por eso lo puse en el comentario
Hay cosas obvias, pero en general muy interesante. Creo que algo fundamental y que no se menciona en el artículo es la vestimenta, no hay que olvidar que la primera impresión es la que cuenta.
Comentarios
Lo importante no es llegar a la entrevista en si, es entrar recomendado por la vía directa.
#5 Verdades como puños compañeros, es muy triste, pero así funcionan las cosas en España.
Yo siempre pregunto si se pueden fumar porros dentro o hay que salir a la puerta.
Pero todavían existen las entrevistas de trabajo?
El artículo no menciona lo más importante....llegar a horario!!!!
PEro ser puntual no es parte del "guión" de la entrevista. Es parte de tu responsabilidad e integridad como postulante ¿no?
En varios seminarios que hice, siempre destacan ese aspecto. Según me dijieron muchisimos postulantes son descartados debido a su impuntualidad. Dicen que es algo muy comun y por eso lo puse en el comentario
Hay cosas obvias, pero en general muy interesante. Creo que algo fundamental y que no se menciona en el artículo es la vestimenta, no hay que olvidar que la primera impresión es la que cuenta.