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#11:
Vaya, por una vez que alguien denuncia que nos tratan como ciudadanos cero, la ponemos a parir y reirnos de ella; despues se nos llenará la boca de insultos contra todas las lineas aereas
#15:
Ayer me comentaba una amiga que por un error le duplicaron su tarjeta de embarque y se encotnró a otra persona en su asiento, pero q como tenia q viajar y para no bajarle la maleta del avión, tuvo que despegar y aterrizar EN EL BAÑO. Obviamente puso una reclamación, pero ahi esta, ni puto caso.
Esta señora ha hecho muy bien, y si Vueling la ha despedido, es improcedente y tendrá que pagar una indemnización.
#13 Chico, donde hay patrón no manda marinero, pero cuando se atenta contra la seguridad de los pasajeros, cuando tienen a los pilotos y azafatas explotados, cuando se sacan rentabilidad a costa de atropellos, hay que denunciarlo. Si a ti no te parece una situación lógica y coherente, pues no sé cual será.
Esta señora ha hecho muy bien, y si Vueling la ha despedido, es improcedente y tendrá que pagar una indemnización.
#13 Chico, donde hay patrón no manda marinero, pero cuando se atenta contra la seguridad de los pasajeros, cuando tienen a los pilotos y azafatas explotados, cuando se sacan rentabilidad a costa de atropellos, hay que denunciarlo. Si a ti no te parece una situación lógica y coherente, pues no sé cual será.
#3:
Está claro que es mejor no hacer bien tu trabajo y mirar para otro lado.
Comentarios
Vaya, por una vez que alguien denuncia que nos tratan como ciudadanos cero, la ponemos a parir y reirnos de ella; despues se nos llenará la boca de insultos contra todas las lineas aereas
#11 Se defiende en las ocasiones en las que es lógico y coherente, al menos a unos principios comunes de una sociedad, en esta ocasión no me decanto mucho por ello.
Además de sobra sabemos que la información pasa de boca en boca... y cuando llega a una entidad informativa esta la publica volviendola a modificar a placer, en ocasiones con carácter sensacionalista (no es el caso).
Hoy en dia dudar de lo que te ponen por delante debería ser normal, en eso se ha convertido la información.
Pero de lo que no se peude dudar, es de que pienso, luego existo.
Ayer me comentaba una amiga que por un error le duplicaron su tarjeta de embarque y se encotnró a otra persona en su asiento, pero q como tenia q viajar y para no bajarle la maleta del avión, tuvo que despegar y aterrizar EN EL BAÑO. Obviamente puso una reclamación, pero ahi esta, ni puto caso.
Esta señora ha hecho muy bien, y si Vueling la ha despedido, es improcedente y tendrá que pagar una indemnización.
#13 Chico, donde hay patrón no manda marinero, pero cuando se atenta contra la seguridad de los pasajeros, cuando tienen a los pilotos y azafatas explotados, cuando se sacan rentabilidad a costa de atropellos, hay que denunciarlo. Si a ti no te parece una situación lógica y coherente, pues no sé cual será.
#15 supongo que reclamaría el que le duplicasen la tarjeta de embarque, no el que la hayan dejado despegar en el baño...
#15 No pide despido improcedente e indemnización, pide despido nulo y readmisión, que no es lo mismo, ni parecido.
Está claro que es mejor no hacer bien tu trabajo y mirar para otro lado.
Bah, bien despedida por mentir... ¿cómo van a caber 29 maletas en el lavabo de un avión?
#1 Piensa en el tamaño de las maletas que entran en una cabina de avión y te darás cuenta de que caben muchas mas.
Y es raro, porque Vueling normalmente en caso de tener muchas maletas te las factura gratis. En todo caso, el fallo en seguridad en los lavabos está en que tener esa carga detrás puede desestabilizar el avión de una forma muy sutil pero peligrosa al mismo tiempo. Y si ardiera algo (un mechero que se rasque al poner las maletas o con el movimiento del avión, no es imposible del todo) se propagaría rápido y sería muy complejo de extinguir.
#19 y todos los demás que me habéis votado negativo en #1 ...¿necesitais algo más que el "
" para daros cuenta de que es un comentario irónico?
En vez de Vueling, ahora les llamaremos Firing, por lo que hacen con los empleados.
Vueling y accidenting.
Yo he entrado en un avión de Vueling en Londres con la cabina abierta. Sería el día de puertas abiertas para terroristas. Y respecto a las seguridad de los asientos de tripulantes, en los Cazadores de Mitos demostraron que eran algo más seguras que los asientos normales, así que ni tan mal (aunque sería un vuelo incómodo de narices). Eso si... 29 maletas en lavabo de avión de Vueling me parece ciencia ficción.
A esto se le llama Whistle-Blowing (http://en.wikipedia.org/wiki/Whistleblower)
Alucino con los que estáis hablando en contra de esta trabajadora... y ya me quedo con la boca abierta escuchando lo del patrón y marinero, y que se puedan usar las plazas de tripulante.
Nos montamos en un avión después de pasar por controles, de incomodidades, de que te traten como un potencial criminal,... y luego ellos se saltan las OBLIGADAS normas de seguridad!!!.
Pasan muy pocas cosas y de verdad, a veces parece que hay un angelito protegiendo a algunos imprudentes.
Pues creo que al despedirla le han hecho un favor
#4 Claro, y eso en su C.V quedará ideal
#5 creo que su curriculum ya no va a tener muchas cosas buenas, ni aunque la vuelvan a contratar.
#5 Me preocupa mucho el curriculum cuando la vida de personas esta en juego..
Desde que Vueling ha decidido cobrar 10€ por maleta facturada la gente intenta colar todo como equipaje de mano (y bien que hacen). Es un desastre ya que el equipaje no cabe en el avión y hay maletas por todo. El otro día me dijeron que mi mochila (equipaje de mano) con portatil y cámara no cabía y tenían que bajarla a la bodega del avión si o si, algo que considero bastante injusto a los que solo viajamos con ese equipaje pequeño y tarjetas de embarque online para ahorrar tiempo y comodidad.
Es que esas cosas no se critican. Se denuncian, y punto.
Esto funciona asi:
Los que hacen que se caigan o exploten los aviones por actuar de forma imprudente, temeraria y llenarse los bolsillos con ello, se hacen realmente millonarios o al menos viven como reyes.
Normalmente los que lo denuncian salen represaliados o no se les hace caso.
Esto puede extrapolarse a toda la sociedad.
Tendrian que darle un premio a esta mujer y ascenderla a responsable de seguridad, despues de destituir fulgurantemente al actual responsable.
No vuelen con Vueling......
"La trabajadora denunciaba el "transporte ilegal" de dos pasajeros en un vuelo, ya que fueron acomodados en los asientos plegables destinados al personal"
¿Son inseguros esos asientos? ¿Obligaron a los pasajeros a ir en esos asientos? Pregunto.
#14 Los asientos destinados a la tripulación de cabina no son más inseguros, en todo caso más incómodos. De todas formas, lo único que los distingue a nivel funcional es estar situados cerca de las salidas y disponer de material de emergencia a mano, por tal de prepararse lo más rápido posible para una eventual evacuación, y el uso de "tirantes" o arneses verticales además de cinturón.
#14 "¿Son inseguros esos asientos? ¿Obligaron a los pasajeros a ir en esos asientos? Pregunto."
Supongo que inseguros no serán, pero si los pasajeros ocupan los asientos del personal, el personal se queda sin asientos en caso de necesitarlos. Supongo que será por eso.
Por hacer tonterias a la calle, ahora no esta la cosa para arriesgar el trabajo, aunque creas que puedes evitar consecuencias por ser (supuestamente) activista de un sindicato, para listos tus jefes. Donde manda patrón no manda marinero.
#10 hacer tonterias es decir que se esta poniendo en riesgo la vida de 100 personas o mas que entran en un avion? mas la suya propia? que pasa que a ti tu jefe te manda a tirarte de un 7º y como donde manda patron no manda marinero te tiras sin pensar? o es que tu eres jefe y te la pone dura el pensar que podrias hacer eso?.
muchos años de luchas para conseguir unos derechos para que ahora seamos tan imbeciles como para criticar a esta chica por hacer uso de ellos.
por otra parte no confundir el debido respeto que se le tiene que tener a un jefe y el hacer bien tu trabajo, con ser servil y hacer lo que se te mande sin rechistar y sin pensar si es legal o ilegal
#10 "[...] ahora no esta la cosa para arriesgar el trabajo, aunque creas que puedes evitar consecuencias por ser (supuestamente) activista de un sindicato [...]"
Es que no pones en riesgo tu trabajo, pones en riesgo tu vida y la del resto de personas que va a bordo del avión. No es muy difícil imaginar qué consecuencias puede tener cualquier anormalidad a 30.000 pies de altura. Que confundas seguridad y ser profesional con sindicalismo o "pasarse de listo" me parece bastante triste.