IKEA ha despedido a una empleada que presentaba problemas de salud: En concreto, había permanecido de baja por dos hernias y que, hasta su despido, un "exhaustivo seguimiento" por parte de la empresa sobre cómo desarrollaba su labor y cuándo pedía la ayuda de sus compañeros. La afectada tenía por parte del servicio de prevención de la propia Ikea una calificación de "apta con limitaciones" para poder trabajar aunque no debía manipular cargas superiores a cinco kilos ni levantar pesos por encima de la altura de sus hombros.
Comentarios
Serán muy suecos, pero en España exprimen a la gente como el que más.
#1 Los suecos quieren democracia y derechos para ellos, a los demás que les den.
#1 #2 No mezclemos las cosas tampoco. El presidente y fundador de IKEA vive en Suiza para no pagar impuestos en Suecia. Ni todos los suecos son angelicales ni demoniacos. Sencillamente crean leyes para que los cabrones no puedan aprovecharse y se favorezca a los buenos empresarios. Eso no los elimina pero si les hace pasar por el aro. En España hacemos justo lo contrario. Hacemos leyes que favorecen a los cabrones y que dejan a los buenos empresarios a los pies de los caballos. IKEA solo se aprovecha de ello ante la pasividad de los ciudadanos españoles que no exigen mejores leyes para los buenos y más duras contra los cabrones.
#6 Con lo que podemos concluir que si deseamos que el trabajador español sea respetado como el trabajador sueco estams tomando el camino equivocado con la Reforma Laboral.
Para #1 y #2. Las multinacionales solo lo son de marca y productos, esa es la realidad por mucho que se pretendan unificar las formas de actuación. Como muy acertadamente apunta #3 los jefes y las políticas de empleo son temas de cada país.
#1 en españa, los jefes son españoles, no suecos. Y ahora saquen sus propias conclusiones.
#1 Se hacen los suecos, que es distinto.
Los españoles seremos muy europeos pero aquí somos pícaros como el que más (por seguir con los tópicos y el nacionalismo de bar de barrio)
Pues en la reciente tienda de Valladolid se presentaron 100 veces más de los puestos ofrecidos.