Hace 15 años | Por Rober_Top a 20minutos.es
Publicado hace 15 años por Rober_Top a 20minutos.es

Claro que sí, ¡despido libre y gratuito ya!, pero ¿qué tal si empezamos a dar ejemplo en carne propia? Me explico, vista la incompetencia e ineficacia de los directivos, ejecutivos y miembros de los consejos de administración de las multinacionales que ahora están echando tanta gente a la calle, ¿qué tal si se aplican su propia medicina?, ¿por qué no despiden a sus asesores y altos ejecutivos sin pagarles la indemnización de sus contratos blindados?

Comentarios

Felip

A esos a quienes se refiere la noticia no debería aplicárseles el despido libre, sino muy al contrario, deberían pagar ellos y luego irse.

D

sisisisisisiiiiii!!! ¿Donde hay que firmar para que lo manden a paseo? ¿Qué tal un ERE para él solito y sin indemnización de ningún tipo? y de paso que pongan en su expediente los motivos, para advertir a posibles contratantes de qué és lo que van a recoger.

Rober_Top

Quizás se puedan apuntar aquí:

El arte de despedir

Hace 15 años | Por --74306-- a laopinion.es
Publicado hace 15 años por --74306-- a laopinion.es