¿Te has sentido alguna vez entre la espada y la pared en una entrevista de trabajo? Te contamos los trucos que utilizan los entrevistadores para hacerte perder la calma y lo que debes o no debes contestar
1. Yo soy perfeccionista, y realmente es un defecto, normalmente se quiere algo que esté pronto aunque sea una chapuza. Así nos va. Así que, lamento comunicar, que el artículo queda descartado a la primera de cambio también. "Ooooh...", vamos a darle una segunda oportunidad.
"Me cuesta tomar decisiones" es una respuesta perfecta para tener siempre una amplia jerarquía de jefes que decidan por ti, enhorabuena, más te vale demostrar que eres el mejor tomando decisiones si te cogen y quieres llegar a ascender.
2. "Es orgulloso y le molestan las críticas" Estupendo, no sabe tomar decisiones, pero si le critican encima se molesta. No puede trabajar en grupo y solo tampoco. Vamos mejorando, a ver qué sigue.
3. Vale, ya sé cómo te despediré, gracias.
4. Prefiere trabajar menos, vamos que dame pan y llámame perro, si le digo que si echa horas extra prometiendo un aumento ficticio no voy a poder timarle, es más, no le voy a poder controlar puesto que quiere estar agusto, le controlará su novia, su sofá o las drogas que tome... cualquier cosa menos el dinero que le pago. Prefiero a otro.
Las demás son mejorables, pero si la idea es no forzar y no ir a la respuesta óptima se pueden dejar así, aunque la 7 se contradice con la 2 y da sensación de hipocresía. Personalmente es algo que no me gusta de la gente, cuando caen en incongruencias, significa además que mienten, a veces a sí mismos.
Este tipo de entradas son completamente inútiles, solo sirven para ensalzar el ego de quien lo escribe. Esas son sus respuestas, las que el diría y para nada tienen que ser ni siquiera similares a las respuesta de otras personas.
Tener la prepotencia de indicar a los demás que se debe responder a ciertas preguntas únicamente demuestra una falta total de contacto con la realidad.
Si la persona ya responde "correctamente" aunque de forma distinta a esas respuestas la entrada no le aporta nada.
Si la persona responde "correctamente" y con las mismas respuestas de la entrada es que quien lo está leyendo es quien lo ha escrito.
En cambio si la persona responde "incorrectamente" a esas preguntas el hecho que le digan "la respuesta" es una estupidez. Va a parecer idiota si responde de memoria ya que en cualquier otra pregunta se le van a ver todos los defectos que quiere esconder y aún va a ser peor.
Si para cada pregunta hubiera una explicación de mínimo 10 líneas razonando y, sobretodo, haciendo razonar al lector quizá aún tendría algún tipo de utilidad. Aunque lo dudo.
#2 A mi si me carga, no te pierdes nada pero te lo copio aquí:
Diez preguntas trampa de las entrevistas de trabajo
Por Carlos Salas
¿Te has sentido alguna vez entre la espada y la pared en una entrevista de trabajo? Te contamos los trucos que utilizan los entrevistadores para hacerte perder la calma, y lo que debes o no debes contestar.
Tienes delante al entrevistador. De repente te hace la siguiente pregunta: ¿Cuál crees que es tu mayor defecto?
Respuesta: "Soy muy perfeccionista".
Ya estás descartado.
Casi todos los entrevistados caen en esa pregunta pues en lugar de sincerarse y comentar algún defecto, resulta que su mayor defecto es "ser perfeccionista", o sea, una cualidad.
Otros dicen: "soy muy trabajador". ¿Y eso es un defecto? O responden: "Estoy muchas horas en la oficina". ¿Y eso es un defecto?
Existen muchas fórmulas para confesar defectos sin arruinar la entrevista de trabajo. Por ejemplo: "Me cuesta tomar decisiones". Puede parecer una persona indecisa, pero también es la muestra de que ahí hay una persona reflexiva que se toma tiempo para decidir.
He aquí otras nueves preguntas trampa y cómo responderlas:
2. Según tus amigos, ¿cuál es tu mayor defecto?
"Dicen que soy un poco orgulloso y que me molestan las críticas". (Aquí estás demostrando sinceridad y a la vez, conviertes el defecto en cualidad porque al decir que te molestan las críticas, ya expones que eres capaz de admitir esas críticas. Por cierto, no amplifiques los defectos diciendo "muy orgulloso" sino "un poco". No digas "siempre" me molestan las críticas sino "a veces").
3. Si tuvieras que despedir a alguien, ¿cómo se lo dirías?
"Lo reuniría en un despacho y le diría mirándole a los ojos que no puede seguir con nosotros. Trataría de convencerle que un cambio de rumbo, puede conducirle a un trabajo que conjugue más con su personalidad". (Es importante resaltar que le mirarías a los ojos. Demuestra nobleza).
4. ¿Qué es más importante: el trabajo o el dinero?
"Prefiero ganar menos trabajando a gusto que lo contrario".
5. Si te ordenaran hacer un trabajo que no te gusta, ¿qué harías?
"Aguantarme. Lo he hecho muchas veces".
6. ¿Qué es lo que más te molesta de tus compañeros de trabajo o compañeros de universidad?
"Las quejas. No me gusta pasarme todo el día escuchando sus quejas. Les digo que sean positivos".
7. ¿Tienes algún punto ciego que no ha desarrollado?
"Si es un punto ciego, no lo conozco, pero no me importaría que los demás me lo señalaran. Puedo corregir mis errores".
8. ¿En qué ocasiones mentirías?
"Para no herir a un compañero. Pero prefiero decirle la verdad si veo que así puedo corregir un grave error".
9. ¿Cuál ha sido tu mayor frustración profesional?
Comenta cualquier cosa: "Me echaron del anterior trabajo; no logré empatizar con el jefe; no me contrataron a pesar de que insistí mucho". Lo importante es que su respuesta no muestre a una persona rencorosa, sino a alguien que ha sabido sacar el lado positivo de las crisis. "De eso aprendí que un tropiezo forma parte de tu experiencia".
10. ¿Tienes alguna pregunta para mí?
Pregunta si hay planes de formación, si puedes cambiar de ciudad, cuál es la política de promoción…. Pero no preguntes el horario (porque parece que te quieres ir a casa).
La verdad, si alguien me contestase lo que dice el articulo, no lo contrataria:
- "soy un poco orgulloso y que me molestan las críticas"
O sea: "yo tengo razón, y si no... es culpa de ese de ahí..."
- " No me gusta pasarme todo el día escuchando sus quejas. "
O sea: "yo me lavo los dias 3 de cada mes, tanto si huelo como si no"
- "Si es un punto ciego, no lo conozco, pero no me importaría que los demás me lo señalaran."
Pero no has dicho que no te gustan las criticas ni las quejas de tus compañeros? eso es coherente?
- "Me echaron del anterior trabajo; no logré empatizar con el jefe"
estupendo...
- "Pero no preguntes el horario"
Si no preguntan el horario igual es que piensan hacer el que les de la gana... o tienen obligaciones fuera que prefieren no comentar antes de la contratación...
O sea, mejor te inventas las respuestas delante del tipo y dices la verdad que no inventarte milongas...
"Según tus amigos, ¿cuál es tu mayor defecto?" que no me salen los pasos con la zurda
#5 ¿Te has leído los comentarios a las respuestas que hace él? El autor simplemente va por "el camino medio":
- Si aprietas demasiado la cuerda del instrumento se romperá pero si la dejas floja no sonará, el camino medio es el único camino, el verdadero.
Comentarios
¿Dónde te ves dentro de 10 años?
No digas follándote a su mujer, no digas follándote a su mujer...
Follándome... a su hijo...
#4 me parto de la risa.
Relacionada: 12 preguntas indirectas entrevista de trabajo y lo que realmente revelan (EN)
12 preguntas indirectas entrevista de trabajo y lo...
focus.com1. Yo soy perfeccionista, y realmente es un defecto, normalmente se quiere algo que esté pronto aunque sea una chapuza. Así nos va. Así que, lamento comunicar, que el artículo queda descartado a la primera de cambio también. "Ooooh...", vamos a darle una segunda oportunidad.
"Me cuesta tomar decisiones" es una respuesta perfecta para tener siempre una amplia jerarquía de jefes que decidan por ti, enhorabuena, más te vale demostrar que eres el mejor tomando decisiones si te cogen y quieres llegar a ascender.
2. "Es orgulloso y le molestan las críticas" Estupendo, no sabe tomar decisiones, pero si le critican encima se molesta. No puede trabajar en grupo y solo tampoco. Vamos mejorando, a ver qué sigue.
3. Vale, ya sé cómo te despediré, gracias.
4. Prefiere trabajar menos, vamos que dame pan y llámame perro, si le digo que si echa horas extra prometiendo un aumento ficticio no voy a poder timarle, es más, no le voy a poder controlar puesto que quiere estar agusto, le controlará su novia, su sofá o las drogas que tome... cualquier cosa menos el dinero que le pago. Prefiero a otro.
Las demás son mejorables, pero si la idea es no forzar y no ir a la respuesta óptima se pueden dejar así, aunque la 7 se contradice con la 2 y da sensación de hipocresía. Personalmente es algo que no me gusta de la gente, cuando caen en incongruencias, significa además que mienten, a veces a sí mismos.
Este tipo de entradas son completamente inútiles, solo sirven para ensalzar el ego de quien lo escribe. Esas son sus respuestas, las que el diría y para nada tienen que ser ni siquiera similares a las respuesta de otras personas.
Tener la prepotencia de indicar a los demás que se debe responder a ciertas preguntas únicamente demuestra una falta total de contacto con la realidad.
Si la persona ya responde "correctamente" aunque de forma distinta a esas respuestas la entrada no le aporta nada.
Si la persona responde "correctamente" y con las mismas respuestas de la entrada es que quien lo está leyendo es quien lo ha escrito.
En cambio si la persona responde "incorrectamente" a esas preguntas el hecho que le digan "la respuesta" es una estupidez. Va a parecer idiota si responde de memoria ya que en cualquier otra pregunta se le van a ver todos los defectos que quiere esconder y aún va a ser peor.
Si para cada pregunta hubiera una explicación de mínimo 10 líneas razonando y, sobretodo, haciendo razonar al lector quizá aún tendría algún tipo de utilidad. Aunque lo dudo.
#1 Encima el enlace no carga...
#2 A mi si me carga, no te pierdes nada pero te lo copio aquí:
Diez preguntas trampa de las entrevistas de trabajo
Por Carlos Salas
¿Te has sentido alguna vez entre la espada y la pared en una entrevista de trabajo? Te contamos los trucos que utilizan los entrevistadores para hacerte perder la calma, y lo que debes o no debes contestar.
Tienes delante al entrevistador. De repente te hace la siguiente pregunta: ¿Cuál crees que es tu mayor defecto?
Respuesta: "Soy muy perfeccionista".
Ya estás descartado.
Casi todos los entrevistados caen en esa pregunta pues en lugar de sincerarse y comentar algún defecto, resulta que su mayor defecto es "ser perfeccionista", o sea, una cualidad.
Otros dicen: "soy muy trabajador". ¿Y eso es un defecto? O responden: "Estoy muchas horas en la oficina". ¿Y eso es un defecto?
Existen muchas fórmulas para confesar defectos sin arruinar la entrevista de trabajo. Por ejemplo: "Me cuesta tomar decisiones". Puede parecer una persona indecisa, pero también es la muestra de que ahí hay una persona reflexiva que se toma tiempo para decidir.
He aquí otras nueves preguntas trampa y cómo responderlas:
2. Según tus amigos, ¿cuál es tu mayor defecto?
"Dicen que soy un poco orgulloso y que me molestan las críticas". (Aquí estás demostrando sinceridad y a la vez, conviertes el defecto en cualidad porque al decir que te molestan las críticas, ya expones que eres capaz de admitir esas críticas. Por cierto, no amplifiques los defectos diciendo "muy orgulloso" sino "un poco". No digas "siempre" me molestan las críticas sino "a veces").
3. Si tuvieras que despedir a alguien, ¿cómo se lo dirías?
"Lo reuniría en un despacho y le diría mirándole a los ojos que no puede seguir con nosotros. Trataría de convencerle que un cambio de rumbo, puede conducirle a un trabajo que conjugue más con su personalidad". (Es importante resaltar que le mirarías a los ojos. Demuestra nobleza).
4. ¿Qué es más importante: el trabajo o el dinero?
"Prefiero ganar menos trabajando a gusto que lo contrario".
5. Si te ordenaran hacer un trabajo que no te gusta, ¿qué harías?
"Aguantarme. Lo he hecho muchas veces".
6. ¿Qué es lo que más te molesta de tus compañeros de trabajo o compañeros de universidad?
"Las quejas. No me gusta pasarme todo el día escuchando sus quejas. Les digo que sean positivos".
7. ¿Tienes algún punto ciego que no ha desarrollado?
"Si es un punto ciego, no lo conozco, pero no me importaría que los demás me lo señalaran. Puedo corregir mis errores".
8. ¿En qué ocasiones mentirías?
"Para no herir a un compañero. Pero prefiero decirle la verdad si veo que así puedo corregir un grave error".
9. ¿Cuál ha sido tu mayor frustración profesional?
Comenta cualquier cosa: "Me echaron del anterior trabajo; no logré empatizar con el jefe; no me contrataron a pesar de que insistí mucho". Lo importante es que su respuesta no muestre a una persona rencorosa, sino a alguien que ha sabido sacar el lado positivo de las crisis. "De eso aprendí que un tropiezo forma parte de tu experiencia".
10. ¿Tienes alguna pregunta para mí?
Pregunta si hay planes de formación, si puedes cambiar de ciudad, cuál es la política de promoción…. Pero no preguntes el horario (porque parece que te quieres ir a casa).
#3 Gracias
La verdad, si alguien me contestase lo que dice el articulo, no lo contrataria:
- "soy un poco orgulloso y que me molestan las críticas"
O sea: "yo tengo razón, y si no... es culpa de ese de ahí..."
- " No me gusta pasarme todo el día escuchando sus quejas. "
O sea: "yo me lavo los dias 3 de cada mes, tanto si huelo como si no"
- "Si es un punto ciego, no lo conozco, pero no me importaría que los demás me lo señalaran."
Pero no has dicho que no te gustan las criticas ni las quejas de tus compañeros? eso es coherente?
- "Me echaron del anterior trabajo; no logré empatizar con el jefe"
estupendo...
- "Pero no preguntes el horario"
Si no preguntan el horario igual es que piensan hacer el que les de la gana... o tienen obligaciones fuera que prefieren no comentar antes de la contratación...
O sea, mejor te inventas las respuestas delante del tipo y dices la verdad que no inventarte milongas...
"Según tus amigos, ¿cuál es tu mayor defecto?" que no me salen los pasos con la zurda
#5 ¿Te has leído los comentarios a las respuestas que hace él? El autor simplemente va por "el camino medio":
- Si aprietas demasiado la cuerda del instrumento se romperá pero si la dejas floja no sonará, el camino medio es el único camino, el verdadero.
#6 No, con las tonterias del articulo he tenido bastante...