Historias y reflexiones sobre lo que suponen las bajas laborales derivadas de ciertos accidentes y molestias que sufrimos los trabajadores de las organizaciones. Hay implicaciones sobre los compañeros más cercanos, y sobre todos los que contribuyen a financiar el sistema público de salud.
He trabajado 5 años en una Mutua de Accidentes y creo que esas Bajitas como tu dices son necesarias tal como esta el mercado laboral, con horarios inhumanos y sueldos ridículos, y eso sin contar con los abusos que cometen las mutuas con los trabajadores lesionados, tratandolos a todos como delincuentes, valorando incapacidades por debajo de la realidad ("si quiere una total que se la gane el") y dando altas cuando el trabajador todavia no esta curado pq no es rentable y aqui lo que prima es el excedente, no la salud de los trabajadores Mutualistas....(mientras con ese excedente los altos cargos se van de fiesta, por no decir otra cosa, y consumen sustancias, por no decir otra cosa tambien,....y eso tambien lo pagamos todos, que conste....pero esa es otra historia)
Tal y como está el paño laboral, sin una baja de "niño malo" y algún capricho así una vez cada 365 días la gente ya es que o revienta o saca la guillotina. Yo que ellos no apretaría mucho con el tema de esas bajas o se van a quemar con la cerilla por explotadores y luego llorarán... Veremos cosas como: "total, mató a su jefe y cuatro directivos por que le echaron por una baja falsa y solo trabajaba 12 horas con un contrato de 8 en el que le pagaban el salario mínimo..."
Tres semanas llevo haciendo el trabajo de una chica a la que han despedido. Tres semanas de puro estrés, estoy que se me sale el corazón por la boca. Y encima querrán que en algún momento no explote mi organismo... lo que hay que leer.
Comentarios
Uy, y yo pensando que hablaban de mí...
Che, a mi ni tocarme, que estoy de baja.
He trabajado 5 años en una Mutua de Accidentes y creo que esas Bajitas como tu dices son necesarias tal como esta el mercado laboral, con horarios inhumanos y sueldos ridículos, y eso sin contar con los abusos que cometen las mutuas con los trabajadores lesionados, tratandolos a todos como delincuentes, valorando incapacidades por debajo de la realidad ("si quiere una total que se la gane el") y dando altas cuando el trabajador todavia no esta curado pq no es rentable y aqui lo que prima es el excedente, no la salud de los trabajadores Mutualistas....(mientras con ese excedente los altos cargos se van de fiesta, por no decir otra cosa, y consumen sustancias, por no decir otra cosa tambien,....y eso tambien lo pagamos todos, que conste....pero esa es otra historia)
Tal y como está el paño laboral, sin una baja de "niño malo" y algún capricho así una vez cada 365 días la gente ya es que o revienta o saca la guillotina. Yo que ellos no apretaría mucho con el tema de esas bajas o se van a quemar con la cerilla por explotadores y luego llorarán... Veremos cosas como: "total, mató a su jefe y cuatro directivos por que le echaron por una baja falsa y solo trabajaba 12 horas con un contrato de 8 en el que le pagaban el salario mínimo..."
Tres semanas llevo haciendo el trabajo de una chica a la que han despedido. Tres semanas de puro estrés, estoy que se me sale el corazón por la boca. Y encima querrán que en algún momento no explote mi organismo... lo que hay que leer.
Vaya artículo más manipulador y servil al sistema empresarial y de seguros.