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#3:
Que en España somos los que más horas estamos en nuestros puestos de trabajo y los que menos producimos no es ningún secreto. Creo que es por la manía que hay aquí entre la mayoría de las empresas de promover una cultura "presencial" del trabajo, por encima de la productividad o el rendimiento, es decir: tú tienes que echar tus horas, desde el primer minuto hasta el último, pase lo que pase. Eso acaba convirtiéndose en una asfixia para la mayoría de trabajadores. En el resto de Europa los horarios son más flexibles, la gente está menos horas en sus puestos de trabajo, pero más contentos, por lo que rinden más. ¿Aprenderán las empresas españolas a promover la conciliación? No lo creo. "Te pago por 8 horas y 8 horas tienes que estar....¡y ni un minuto menos! Y si no te queda tiempo para vivir, no es mi problema" Así nos va.
#2:
La larga jornada laboral dificulta al máximo...
¡La vida!
¡La vida!
#1:
Bueno, el sueldo tampoco da para tener una casa, así que no hay problema 
Comentarios
Que en España somos los que más horas estamos en nuestros puestos de trabajo y los que menos producimos no es ningún secreto. Creo que es por la manía que hay aquí entre la mayoría de las empresas de promover una cultura "presencial" del trabajo, por encima de la productividad o el rendimiento, es decir: tú tienes que echar tus horas, desde el primer minuto hasta el último, pase lo que pase. Eso acaba convirtiéndose en una asfixia para la mayoría de trabajadores. En el resto de Europa los horarios son más flexibles, la gente está menos horas en sus puestos de trabajo, pero más contentos, por lo que rinden más. ¿Aprenderán las empresas españolas a promover la conciliación? No lo creo. "Te pago por 8 horas y 8 horas tienes que estar....¡y ni un minuto menos! Y si no te queda tiempo para vivir, no es mi problema" Así nos va.
#3 8 horas de trabajo... Iluso... 8 horas en España es la media jornada...
#9 una verdad como un templo.
La larga jornada laboral dificulta al máximo...
¡La vida!
Bueno, el sueldo tampoco da para tener una casa, así que no hay problema
a ver, 9 de trabajo, 1 de comer, 1 de ir, 1 de volver, 8 de dormir, me dejan 4 horas para vivir ... pues vaya vida, no me va a dar tiempo ni a darme cuenta de que estoy viviendo.
Y si encima esas gestiones inclyen tener que ir a algun edificio de la administración publica con su "amplisimo" horario de descojono, entonces si que se vuelve complicado.
Producir? Yo trabajo de 12 a 15 horas como asalariado, tengo un contrato de 8 y lo único que puedo decir es que hay empresarios que en vez de generar riqueza, engordan sus cojones a base de putear a los empleados. yA BASTA! Se escudan en la crisis para cometer abusos, te miran a la cara, te dan una palmadita en la espalda te dicen: - tranquilo, macho, en tiempos de crisis hay que dar el brazo a torcer.
Si no hay crisis, te miran a los ojos, te dan una palmadita en la espalda y te dicen: - tranquilo, macho.. todo por la empresa.
Ya basta.. Los sindicatos no sirven para nada.
Y luego no os quejeis los que trabajais 8 horas. ESo es un lujo
#24 ¿Por qué te dejas pisotear entonces? ¿Cómo puedes aceptar trabajar esas horas? Deberias luchar para cambiar eso, no sé en que condiciones te encuentras, y si estás en posición de ello, pero si estás no muy jodido, lo que deberias hacer es decirle a tu explotador(no merece otro nombre) metete esto por el culo. Al menos supongo que todas esas horas extra que haces te las pagan entre el doble-triple de su precio normal, si por ejemplo cobras la hora a 5€, te las pagan mínimo a 10€, y si superaran las 12 horas deberías exigir a 15€ la hora.
O al menos decirle que a partir de ahora cumplirás con tu jornada, y si te amenaza de despido(que sería improcedente) que os veis en un juicio. Y por cierto, te recomendaria ponerte en contacto con algún sindicato, que en este caso sí que te apoyarian, si no te fias de los sindicatos mayoritarios, la CNT es un sindicato serio, y funcionario y sino la CGT.
La jornada de laboral de 8 horas, actualmente con los avances producidos la considero ya excesiva, y debería ser reducida a 6 horas laborales, lo que fomentaria los turnos y generaria puestos de trabajo extra, reduciendo la enorme tasa de paro.
Y el que diga que el empresario es generador de riqueza, es falso, lo que genera la riqueza no es el empresario, es el trabajador, él es quien genera toda la riqueza, el empresario solo se aprovecha de ese trabajo.
#15 Las 8 horas de trabajo jamás son reales, ¿Cuanta gente va a trabajar lejos de casa? Pon por ejemplo media hora para ir al trabajo, media hora para regresar, eso ya son 9 horas, luego tienes que contar que es partido, y por ejemplo no puedes regresar a casa, eso genera más cansancio, más estré, y ya son 11 horas(pongo 2 horas para comer y supuesto descanso).
Y como algún comentarista ha dicho, aún lo tienen peor porque trabajan más de 8 horas, lo que les hace imposible estar con sus familias, tener tiempo libre, vida social...
#28 estoy recien casado, vivo en un pueblo y aquí las oportunidades son bien pocas, por no decir NULAS. no cobro las horas de más, exclusivamente cobro 200 euros a mayores con los que me tengo que pagar las comidas que no me pagan. Curre 12 o 15, cobro lo mismo.
Y estoy pensando bien eso de "métete eso por el culo" porque esto está empezando a minar mi salud.
Gracias por el consejo y el empuje
La larga vida laboral tambien dificulta la vida sexual, excepto en euskadi donde la gente no tiene vida sexual, por lo que producen mucho mas y asi de bien les va.
Luego hay quien se queja del absentismo laboral, de la tasa de productividad más baja de Europa... pues aquí están las soluciones, para el que las quiera, claro.
#4 No es el trabajo el que ocupa ahora las horas que antes se empleaban en la gestión sexual, es la tele.
Se debería empezar poniendo un horario razonable para comer, media hora - 45 minutos, y no dos o tres horas, que sólo sirve para desonectar totalmente y perder el tiempo.
Por cierto, me olvidaba. Lo único que consiguen es que esté buscando una buena excusa para estar de baja el máximo tiempo posible. Si eso es producir, yo soy Han Solo
El Capitán Obvius tiene bastante trabajo ultimamente...
Horarios contínuos. Trabajar de 9.00 a 17.00 con descanso para comer en el trabajo. Luego tienes tiempo libre para tus hobbies, familia, VIDA.
Lo que ocurre es que en España no existe la cultura empresarial europea, moderna, siglo21 (incluso 20). Motivos para emigrar aumentando.
#32 Aún prefiero un horario de 7 a 15h, aún es mucho mejor. Pero mejor sería lo justo y lo óptimo en el rendimiento del trabajador, 6 horas seguidas. Dando flexibilidad horaria, y que el trabajador siempre que pueda pueda organizarse el horario como le convenga más.
Trabajar por objetivos.
Yo sigo sin entender qué les cuesta a los bancos abrir por la tarde aunque sea un día a la semana. En el mío aquí en Valencia se pillan el puente el día 8. Una locura.
administracion online y racionalizacion de los horarios. ahí esta la clave
Mi coche lleva un mes esperando pasar la revision anual. El taller no abre el sabado y la tarde del viernes es para las cañas con los del curro no para eso asi que...
#14
Vaya concepto tienes tu de las cosas, macho.
No, si te tendrán que dar el lunes libre para la revision de tu coche para que puedas irte de cañas el viernes , no te jode...
#16 jajaja..pues no es mala idea, se lo planteo mañana a mi jefe.
pd: bueno, mejor no. Seguramente me iria de cañas el lunes tambien
pues si metemos mas horas que el resto de europa y aun asi producimos menos, es de hacernoslo mirar.
Aunque aqui con el mangoneo y enchufismo que hay en las empresas que quereis. Meto a mi primo a trabajar en la misma empresa que estoy que aunque es un inutil sigue siendo mi primo......
Y peor, mucho peor que dificultar las gestiones domésticas, es el hecho de que los padres no puedan estar por las tardes en casa educando a sus hijos, el futuro del país.
Esto no es una noticia joder, es la rutina para muchos que nos las apañamos como podemos para dar a basto a todo. Eso sí, para todo hay un límite. El mío llegó en otro trabajo en el que en la nave se realizaban unas obras de reforma y el dueño de la empresa quería que dejáramos nuestro trabajo para descargar palets de material de la obra, subir material a los obreros... y que por la tarde nos quedáramos a hacer nuestro trabajo. Cuando nos hartamos, pasamos de hacer horas extra y claro, nuestro trabajo se acumulaba. Tres días duré en la empresa. Tres días tardó el hijo puta del dueño en echarme por no hacer horas extra tres días después de cinco años partiéndome los cuernos. Hala que me vino de puta madre la pasta del despido. MEnuda boda que me pagué jejeje si no aún se la estaría pagando al banco...
Resumiendo: Todos podemos tener manga ancha alguna vez, pero es que hay mucha gente que a tí te la exige y los muy cabrones llevan chaleco...
Asi que llega el fin de semana y ves que tienes la plancha acumulada, que hay que hacer la compra, y que el mueble del salón tiene polvo.... y piensas: "uuf, que pereza hacerlo ahora, pero lo hago ahora o se me acumula para la semana que viene"...y asi vamos tirando
Trabajo en un centro comercial que habre de 10 a 22 horas y es precisamente a última hora a la que vienen los funcionarios, pensionistas y gente con muuuuy tiempo libre.
¿De quien estamos hablando? ¿De los que tenemos que trabajar las 12 horas para que les matemos las horas muertas a tantos ociosos?
A mi tambien me gustaría ir al banco el domingo por la mañana, y al médico o al Ayuntamiento, por que no.
Con 8 de trabajo y 8 de dormir, creo que te quedan otras 8h bonitas para hacer lo que quieras.
#15
Tu no tienes hijos ni casa ni nada ¿no?
#15 Y los lapsos de tiempo mientras vas y vuelves de currar... haces de comer... vas al supermercado, te aseas, haces deporte, limpias, recuperas el aliento, etc, etc, (y el tiempo que se pierde entre actividad y actividad).
Si las horas fuesen tan compactas como simplificas en tu comentario sí sería verdad... en la realidad, al final del día no te quedan (y depende de la vida de cada uno) ni una hora para hacer lo que realmente tienes ganas de hacer. Si, como yo, priorizas lo que tienes ganas de hacer a lo que estás obligado, al final se te acumula todo y no se da a basto.
Ojo. Que la mayoría de gente quiere conciliación pero respetando los sueldos. Menos horas, pero la misma remuneración. Sin jeta. Además, si el trabajo que se hace en 8 horas, se puede hacer en 5 (luego argumentarán estrés y presión laboral, los más listos), es que alguien se estaba tocando los huevos a dos manos durante las otras 3 horas.
Vuestro problema es que veis a los empresarios como unos chupasangres, en vez de verlos como generadores de riqueza y empleo.
Y como en España todo se ve desde el punto de la confrontacion ( "Yo no soy empresario asi que ni agua" ), pues se esta convirtiendo en un país de funcionarios
#13 Vuestro problema es que veis a los empresarios como unos chupasangres, en vez de verlos como generadores de riqueza y empleo.
Reflexiona, no se trata de que nos chupen la sangre, se trata de tener vida propia, de lo difícil que es compaginar la vida típica laboral de un español que con suerte sale a las 19h y tiene media hora o más para llegar a casa luego tiene que hacer sus tareas del hogar y la cena etc. Al final le dan las 12 y han transcurrido solo 4horas de tiempo, se suponía de descanso, pero no, es más trabajo.
Por no decir de los horarios extendidos que impiden a cualquiera hacer cualquier tipo de actividad o hobby al salir de trabajar, ir al gimnasio o hacer deporte.
Habrá que preguntarse porque fuera de España sí consiguen ser productivos y a la vez tener tiempo de ocio y dejarse de creer que realmente uno se hace rico trabajando.
Y en respuesta a tu comentario te contesto:
El problema de los empresarios ese que ven a la empresa para conseguir beneficios personales y no como bien común de como hacer que sus trabajadores prosperen a medida que prosperan sus beneficios.