Hace 17 años | Por desbert a chandalismo.com
Publicado hace 17 años por desbert a chandalismo.com

A un usuario del blog Chandalismo.com se le ha rescindido el contrato en su empresa por escribir en el blog del "disueño" vasco. De nuevo se vulneran los derechos de libertad de expresión, ¿es ético despedir a un empleado por postear en un blog?.

Comentarios

lawprier

Supongo que lo habrán despedido por hacerlo en HORAS DE TRABAJO no?

N

Pues si en horas se trabajo de dedicaba a postear en un blog, sí que me parece ético despedirlo.

D

Leo estupefacto la noticia -con la camiseta oficial de Chandalismo puesta, para más INRI- y es que me hierve la sangre.

D

Apunta al home, no da ningún dato, solo has enviado de esa web... spam puro y duro.