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#2:
Puede parecer obvio pero he visto immigrantes y jóvenes, que por ignorancia o inocencia, han perdido todos sus derechos por una simple firma.
#7:
La firma "no conforme" del finiquito es una leyenda urbana (muchas veces alentada por abogados (LOL)), firmar el finiquito sólo implica la recepción de la cantidad consignada (o del cheque en su caso), y no exime del derecho a reclamar ni a la aceptación de la cantidad indicada, puedes reclamar sin ningún problema en los plazos y por los medios previstos al efecto.
Añado, pocos servicios de asesoramiento económico/jurídico conozco más malos que los de los sindicatos.
Añado, pocos servicios de asesoramiento económico/jurídico conozco más malos que los de los sindicatos.
#9:
Me han despedido, ¿Qué hago?
Ir por la CNT... esa es la noticia?...
Está bien que quieran ayudar, colaborar y conseguir afiliados incluso, pero esto es noticia?
Ir por la CNT... esa es la noticia?...
Está bien que quieran ayudar, colaborar y conseguir afiliados incluso, pero esto es noticia?
#3:
Vale mucho la pena, seguir lo que aconseja el articulo. Yo lo hize con el primer trabajo que tuve y al revisar el finiqueto encontraron que lo habian calculado mal, y tuvieron que rectificar y pagar mas. Otros dos compañeros quedaron fijos tambien por irregularidades en el contrato. Le estoy muy agradecido a los de los sindicatos que nos lo revisaron desinterasadamente ya que ninguno de nosotros era socio.
Comentarios
Puede parecer obvio pero he visto immigrantes y jóvenes, que por ignorancia o inocencia, han perdido todos sus derechos por una simple firma.
#10 La verdad es que no me importa demasiado de quien venga la información (CNT, CGT, CO.BAS,...) siempre y cuando sea para bien.
Igualmente, lo entiendo
Cágate en sus muertos. Te quedas más tranquilo.
Me han despedido, ¿Qué hago?
Ir por la CNT... esa es la noticia?...
Está bien que quieran ayudar, colaborar y conseguir afiliados incluso, pero esto es noticia?
La firma "no conforme" del finiquito es una leyenda urbana (muchas veces alentada por abogados (LOL)), firmar el finiquito sólo implica la recepción de la cantidad consignada (o del cheque en su caso), y no exime del derecho a reclamar ni a la aceptación de la cantidad indicada, puedes reclamar sin ningún problema en los plazos y por los medios previstos al efecto.
Añado, pocos servicios de asesoramiento económico/jurídico conozco más malos que los de los sindicatos.
Vale mucho la pena, seguir lo que aconseja el articulo. Yo lo hize con el primer trabajo que tuve y al revisar el finiqueto encontraron que lo habian calculado mal, y tuvieron que rectificar y pagar mas. Otros dos compañeros quedaron fijos tambien por irregularidades en el contrato. Le estoy muy agradecido a los de los sindicatos que nos lo revisaron desinterasadamente ya que ninguno de nosotros era socio.
#4 De hecho también puedes firmar añadiendo "No de acuerdo" o "No conforme" si sabes que hay alguna anormalidad.
#7 Mediante la acción legal y la acción directa en sindicatos combativos se consigue todo aquello que se proponen los afectados.
Buscar trabajo.
#10 Cómo que mandar muchas noticias/blogs o ,lo que sea de la CNT es SPAM? por esa misma lógica, quien envíe muchas noticias del elpaís, elmundo, abc etc. También está haciendo SPAM. En este sistema democrático se supone que caben todas las fuentes, y somos nosotros quienes decidimos qué se sube a portada. Tb aplicable a #24
#11 estoy de acuerdo en que cuando sea información (formación) para todos y el artículo es interesante se debe dar el trato que merece, porque aún no he visto en las normas que estén prohibidos los blogs, artículos de opinión, de divulgación científica o de derechos.
Cuando una publicación suscita interés, le crecen los comentarios. Bien #0.
Coger un hacha de bomberos e ir a un McDonalds a pedir una hamburguesa como la que aparece en la foto
En su momento mi pareja se encontró en una situación parecida y la verdad que no supe asesorarla bien. Mi voto.
Cantar:
Será spam y todo lo que querais, pero ante la cantidad de abusos por parte de las empresas cualquier cosa por saber es buena en estos tiempos de """"crisis"""".
#4
Hoy lo comun es que te den la carta el mismo dia que firmas el contrato... con lo que te deprime un poquillo la cosa.
Hay empresas que hacen verdaderas barbaridades con los finiquitos y eso, la gente por desconocimiento acepta.
De todas formas, no es igual un despido a un fin de contrato, aunque ambos tengan finiquito. El segundo caso suele estar bien formulado en la mayoria de los casos. Eso si, ojo con los festivos y vacaciones pendientes!!
Apuntarte al INEM
#0 Te voto Spam.
Has enviado muchas noticias de la CNT y en este caso la noticia lo único que indica es que no se debe firmar ningún papel y se debe llamar a este sindicato.
#0 La entrada tiene un error. Obligatoriamente se tiene que firmar la comunicación de despido, o la carta en donde la empresa le comunica al trabajador que está depedido y los motivos de la misma.
Además, esa carta es importatne tener copia sellada por parte de la empresa para poder articular la oportuna reclamación por despido improcedente en el caso que no esté bien calculado.
#40 serás más feliz si estás relajado, estoy leyendo la misma noticia, pone que no se firme nada que ofrezca la empresa, no que no se firme nada de nada... conozco a gente que le han ofrecido firmar la baja voluntaria y luego le han descontado 15 días de sueldo por no haberlo notificado con los 15 días de antelación, la primera norma es no firmar hasta que no hayamos consultado con abogado o representante sindical.
#38 No estoy de acuerdo, la noticia me parece interesante y los despidos son un tema de actualidad hoy en día. Además para eso existen categorías de noticias. Aquí no hay sólo noticias de rabiosa actualidad, también hay artículos de interés , de divulgación científica, blogs, etc. Por cierto, dónde pone no firmes nada...
No es "noticia", posiblemente sea spam... pero me parece útil.
#7 Pues si es leyenda urbana habrá calado muy hondo, porque hace poco me despidieron y una de las cosas con la que coincidían todos los abogados que consulté (4 o 5), era eso.
#27 ¿WTF? Eso será según en que trabajes. Además, he conocido a gente que "estaba en la lista negra" y trabajaba en la competencia de la empresa que lo puso en "la lista negra"...
Voto spam, porque la noticia no aporta nada, salvo que hay que ir a la CNT (cuando, como ir, puedes ir a un abogado laboralista, a otro sindicato o llegado el caso, al Dr. Google)
#39 Por cierto, dónde pone no firmes nada...
Me estas tomando el pelo ????? Que noticia estas leyendo tu ??????
Es MUY IMPORTANTE que no firmes el finiquito ni ningún otro documento que te ofrezca la empresa para firmar [...]
#37 Cuando una publicación suscita interés, le crecen los comentarios.
Te has leído la "noticia" ? te parece interesante ?
Dime que aporta el enlace aparte de la frase "no firmes nada" la cual se ha puesto en duda en varios comentarios.
Yo no he votado SPAM por que haya enviado mas noticias de esa web, sino porque aparte de ese factor este enlace ni es noticia ni es nada.
Es como si mando este enlace argumentando que habla de la seguridad de los coches:
http://www.nissan.es/home/vehicles/4x4/Y61/safety-and-security/index.html?ln=/es_ES
#41 Me desesperas.
pone que no se firme nada que ofrezca la empresa, no que no se firme nada de nada
Si dice que no firmes nada que te ofrezca la empresa están diciendo que no firmes nada. Evidentemente no estamos hablando de firmar autografos en una tienda de libros porque ese no es el contexto.
conozco a gente que ...
En ningún momento he querido discutir si esa frase es o no válida, lo único que digo es que solo esa frase no es suficiente para publicarlo como noticia. Y mucho menos cuando el resto del texto lo único que indica son teléfonos de contacto y horarios de atención al público.
En cualquier caso si con todas las veces que me he repetido no se entiende tampoco servirá de nada que sigamos hablando de ello.
Saludos y hasta otra.
supongo que no lo entiendo bien pero pone:
"El Informe de Vida Laboral lo necesitamos actualizado para poder ver con que fecha te dieron de baja"
y antes pone que no firmes nada, a ver, si no firmas nada digo yo que no te dan de baja,no?
Me hubiese venido bien cuando despidieron a mi padre, hace 7 meses.
nada, tranquilo, a mi me despidiero hace mas de 10 años, bueno al final llegué a un acuerdo y se me abrieron otras puertas...bueno estaba ya un poco harto del trabajo tambien...
#25 esa era porque así, de todas todas, tienes que ir, como mínimo, a la UMAC...y así ellos pueden cobrarte un porcentaje más alto sobre la cantidad que reclamas...¿o de verdad te crees que se preocupan POR TI?
El finiquito es un documento liquidatorio SIEMPRE QUE SEA LEGAL (normalmente regulado en su forma por convenio colectivo) y las cantidades reflejadas en el mismo correctas. Si no, por mucho que lo firmes, no significa más que has percibido la cantidad reflejada en el, pero no que tenga carácter liberatorio.
De todos modos, lo suyo (y más correcto) es decir a la empresa que te de copia de los documentos que pretenden que firmes (en principio no deben negarse, y además es una tontería por su parte hacerlo: si están bien problemas que se ahorran) y entonces sí, preguntar a un experto si esos documentos son correctos.
#28 Te equivocas,o eres un experto en el convenio o no creo que tengas ni idea de si te están indemnizando como toca, y si firmas lo estás aceptando como válido
Como es legal, lo mejor es no firmar nada, asesorarte con la calma y firmar luego si procede. Si te juegan la carta del chantaje emocional rastrero (desconfianzas, traición, etc... ) ya puedes estar seguro que te la están metiendo doblada.
A los que votais spam os diré que si no hubiese sido por el menda que ha colgado el enlace yo seguiría sin tener ni repajolera idea de que no hay que firmar cuando te despiden.
A mi tambien me parece spam, el escaso contenido no justifica el link.
En otro orden de cosas #4 no tienes porque firmar nada, en ese caso la empresa necesita dos testigos que firmen la comunicación conforme tu no quieres firmar nada y ya.
Mas que nada ya me he encontrado con ese tema un par de veces, y hasta que no le presento todo a la abogada no firmo una leche.
Añadir también que en estos casos es mejor buscar representación legal profesional para cada uno, conozco demasiadas historias de sindicatos que perjudicaron a sus representados.
Conviertete en empresaria/o y que mejor en lo que te gusta o en lo que has trabajado, solo asì verdaderamente ganaras lo que te mereces.
Eso de depender de un trabajo en estos tiempos y si no se tiene una profesiòn que te respalde (sin contar que tan destacado sea uno en ella) es un suicidio seguro.
Lo que hay que hacer es conocer lo que te corresponde, leerte y entender el finiquito y entonces decidir si firmas o no.
Negarse a firmar sistemáticamente no tiene sentido.
Alguien se ha encontrado con el caso de "tener" que firmar la carta de despido y el finiquito, sin tener en su poder copia del contrato firmado en su día?...
Piensas: cómo coño me despiden si aún no estoy seguro de estar contratado ???,...
¿Un meneo completo para decirte que no firmes el finiquito si no estás convencido?
Tela ...
#2 El problema es que si te pones en plan rebelde, probablemente pases a la lista negra que tienen las empresas del sector y olvídate de ser contratado en ninguna empresa. Quedas marcado y jodido. Triste pero cierto.
#1 si te despiden por hacer el capullo no tienes porque cagarte en sus muertos.
Por cierto, SPAM cutre salchichero.
Está el método de American Beauty ->
Y creo recordar que en el Club de la Lucha también ilustraban una situación similar pero más violenta...
Volver a votar a Zetaparo.
"Me han despedido. ¿Qué hago?"
Joderte, por votar a Zetaparo.