Mentir a la hora de confeccionar nuestro currículum es algo que a casi todos nos ha pasado alguna vez por la cabeza. Disimular unos conocimientos poco sólidos, dilatar una experiencia profesional demasiado corta… A veces creemos que todo vale para optar a un trabajo, cuando en realidad se suele cumplir el refrán que dice «antes se coge a un mentiroso que a un cojo».
Sinceramente, el mismo entrevistador muchas veces es el que queire que le mientas... porque a mí me han pasado cosas buscando trabajo, que es mejor no nombrar aquí... y precisamente por no querer contarle una mentira
Creo, por lo general, que la gente cada vez miente menos en sus CV (sin dejar de adornarlos, claro). Creo que un buen CV debe estar echo para que el profesional de RRHH que lo lea le queden ganas de saber algo más de la persona que lo envía.
Consejo: se atractivo a través de tu CV y deja a los de RRHH con ganas de conocerte. Eso es: llamada segura. El resto depende de ti
Comentarios
- "Pues si, además soy amaestrador de cocodrilos viudos".
- "¡Demuestrelo!"
- ¡ÑAC!
- "¡Ouaaah!"
Paradoja perversa:
Muchos ni siquiera serían llamados si no "adornaran" su C.V.
Y las chicas de la mayoría de las empresas de selección no distinguen una churra de una merina.
Sinceramente, el mismo entrevistador muchas veces es el que queire que le mientas... porque a mí me han pasado cosas buscando trabajo, que es mejor no nombrar aquí...
y precisamente por no querer contarle una mentira 
Creo, por lo general, que la gente cada vez miente menos en sus CV (sin dejar de adornarlos, claro). Creo que un buen CV debe estar echo para que el profesional de RRHH que lo lea le queden ganas de saber algo más de la persona que lo envía.
Consejo: se atractivo a través de tu CV y deja a los de RRHH con ganas de conocerte. Eso es: llamada segura. El resto depende de ti
Es mucho mejor mentir en kW que en CV...