Tal día como hoy de 1914, el presidente de la Ford Motor Company, Henry Ford, tomaba la decisión de aumentar el salario mínimo de cada uno de sus trabajadores a 5 dólares diarios, reduciendo además la jornada laboral a 8 horas laborables. Era el pistoletazo de salida a...
Esta noticia no llegará muy lejos por que no habla de malvados empresarios chupasangres, ni de todo lo que lucharon nuestros abuelos para que consiguiésemos una jornada de ocho horas.
Habla de como el señor Ford, para aumentar los beneficios y productividad de su empresa, mejoro las condiciones de vida de sus trabajadores. Algo impensable, pues se basa en la teoría capitalista, que es el mismísimo diablo.
PD: Ni tanto ni tan calvo, pero es que ya estoy cansado de la retórica simplista de extremismos a ambos lados de la teoría económica.
Ahora los empresarios lo hacen al revés, se llevan la producción a países con costes bajísimos, y si todo el mundo hace lo mismo ¿quien les va a comprar los productos?
Ford necesitaba consumidores a los que colocar sus coches, esas mejoras no se debían a bonhomía sino a que necesitaba consumidores, pero oigan ojala los empresarios chupasangres cortoplacistas tuvieran esa visión,
edito, no había leido el artículo, pero sí dice esto mismo: Con el salario que recibían sus trabajadores, estos podían permitirse la compra de automóviles Ford, con lo que el plus de salario acababa repercutiendo positivamente en las ventas de sus coches, además de fomentar el consumo de otros bienes. Asimismo, los trabajadores, que iban más contentos a su puesto de trabajo, mejoraban su productividad.
La teoria capitalista dice algo mas. Tiene que haber miserables, para que esten dispuestos a trabajar por menos de lo que vale su trabajo, y asi obtener esa plusvalia en forma de beneficio.
Es por eso que nadie "decide" que quiere cobrar menos, sino que su situacion de miseria, en muchos casos inducida, le convierte en un esclavo y no tiene mas narices que tragar.
No, no mejores que las de aquí, es un error obvio, quería decir mejores que las de ahí.
El capitalismo se basa en que cada uno debe buscar su propio beneficio. Ello incluye la unión obrera. La teoría capitalista contempla la unión obrera, así como las cooperativas, las asociaciones y los sindicatos, todo ello es válido dentro de un sistema capitalista.
Lo que no contempla el capitalismo como teoría es que el gobierno fije sueldos mínimos, subsidios de desempleo, indemnizaciones por despido. Pero si que lo puedan negociar particulares y sindicatos. El problema está en que si un obrero decide que quiere trabajar probando juguetes, y que por ese trabajo está dispuesto a cobrar menos del mínimo, la teoría capitalista se lo permite.
Seguro que las presiones de los trabajadores no tuvieron nada que ver. Solo hace falta ver como esta el mundo, donde las empresas se van a paises con una fuerza sindical cero, que suele coincidir con salarios y condiciones de mierda.
¿porque no aplican esa teoria en china? ¿en india? ¿en vietnam? Es mas, ¿porque el capitalismo hace lo contrario?
Que fue listo no lo voy a negar. Por desgracia sigue habiendo muchos consejos de administracion que se creen que los trabajadores somos simples maquinas y que la motivacion se consigue con jueguecitos y demas pijadas coorporativas "modernas".
#4 El capitalismo no hace lo contrario. Lo que no entendéis es que los chinos también son trabajadores. Cuando una empresa occidental va a china les da un salario de mierda, si, pero aún así un salario y unas condiciones mejores que las de aquí.
Mirad el caso de España. En parte se ha desarrollado por las empresas extranjeras que se situaron aquí. Ahora está pasando lo mismo con los países en vías de desarrollo ¿Por que no tienen derecho esos países a desarrollarse igualmente? ¿Por que cuando venían a España era bueno pero cuando se van a China es malo?
#6 Sí señor. Así es, si pensamos que todas las personas son iguales, deben nacer con las mismas oportunidades, y tienen los mismos derechos. Pero pensar así es "antipatriótico", ¿sabes?
#6 En China son trabajadores, y son humanos. De ahi mi critica a las condiciones. ¿mejores que las de aqui? Pues vete a trabajar alli, y me cuentas. Horarios infernales por sueldos de risa y presion salvaje. Eso es China, por muy comunista que se diga.
No has entendido mi mensaje. No estaba criticando que se lleven la produccion a China porque nos quitan el trabajo. En absoluto. Estaba dandote un ej en que consiste el capitalismo, y que importancia tiene la solidaridad y union obrera en las condiciones de trabajo.
Comentarios
Esta noticia no llegará muy lejos por que no habla de malvados empresarios chupasangres, ni de todo lo que lucharon nuestros abuelos para que consiguiésemos una jornada de ocho horas.
Habla de como el señor Ford, para aumentar los beneficios y productividad de su empresa, mejoro las condiciones de vida de sus trabajadores. Algo impensable, pues se basa en la teoría capitalista, que es el mismísimo diablo.
PD: Ni tanto ni tan calvo, pero es que ya estoy cansado de la retórica simplista de extremismos a ambos lados de la teoría económica.
Sin duda una decisión inteligente.
Ahora los empresarios lo hacen al revés, se llevan la producción a países con costes bajísimos, y si todo el mundo hace lo mismo ¿quien les va a comprar los productos?
Ford necesitaba consumidores a los que colocar sus coches, esas mejoras no se debían a bonhomía sino a que necesitaba consumidores, pero oigan ojala los empresarios chupasangres cortoplacistas tuvieran esa visión,
edito, no había leido el artículo, pero sí dice esto mismo: Con el salario que recibían sus trabajadores, estos podían permitirse la compra de automóviles Ford, con lo que el plus de salario acababa repercutiendo positivamente en las ventas de sus coches, además de fomentar el consumo de otros bienes. Asimismo, los trabajadores, que iban más contentos a su puesto de trabajo, mejoraban su productividad.
La teoria capitalista dice algo mas. Tiene que haber miserables, para que esten dispuestos a trabajar por menos de lo que vale su trabajo, y asi obtener esa plusvalia en forma de beneficio.
Es por eso que nadie "decide" que quiere cobrar menos, sino que su situacion de miseria, en muchos casos inducida, le convierte en un esclavo y no tiene mas narices que tragar.
Menudo Tipejo. Ford tenia unos pensamientos Fascistoides muy importantes, igual que Edison,por cierto, buenos amigos, ¡que casualidad!
#8 "¿mejores que las de aqui?"
No, no mejores que las de aquí, es un error obvio, quería decir mejores que las de ahí.
El capitalismo se basa en que cada uno debe buscar su propio beneficio. Ello incluye la unión obrera. La teoría capitalista contempla la unión obrera, así como las cooperativas, las asociaciones y los sindicatos, todo ello es válido dentro de un sistema capitalista.
Lo que no contempla el capitalismo como teoría es que el gobierno fije sueldos mínimos, subsidios de desempleo, indemnizaciones por despido. Pero si que lo puedan negociar particulares y sindicatos. El problema está en que si un obrero decide que quiere trabajar probando juguetes, y que por ese trabajo está dispuesto a cobrar menos del mínimo, la teoría capitalista se lo permite.
Lo actual sería "La desaparición de la clase media".
Seguro que las presiones de los trabajadores no tuvieron nada que ver. Solo hace falta ver como esta el mundo, donde las empresas se van a paises con una fuerza sindical cero, que suele coincidir con salarios y condiciones de mierda.
¿porque no aplican esa teoria en china? ¿en india? ¿en vietnam? Es mas, ¿porque el capitalismo hace lo contrario?
Que fue listo no lo voy a negar. Por desgracia sigue habiendo muchos consejos de administracion que se creen que los trabajadores somos simples maquinas y que la motivacion se consigue con jueguecitos y demas pijadas coorporativas "modernas".
#4 El capitalismo no hace lo contrario. Lo que no entendéis es que los chinos también son trabajadores. Cuando una empresa occidental va a china les da un salario de mierda, si, pero aún así un salario y unas condiciones mejores que las de aquí.
Mirad el caso de España. En parte se ha desarrollado por las empresas extranjeras que se situaron aquí. Ahora está pasando lo mismo con los países en vías de desarrollo ¿Por que no tienen derecho esos países a desarrollarse igualmente? ¿Por que cuando venían a España era bueno pero cuando se van a China es malo?
#6 Sí señor. Así es, si pensamos que todas las personas son iguales, deben nacer con las mismas oportunidades, y tienen los mismos derechos. Pero pensar así es "antipatriótico", ¿sabes?
#6 En China son trabajadores, y son humanos. De ahi mi critica a las condiciones. ¿mejores que las de aqui? Pues vete a trabajar alli, y me cuentas. Horarios infernales por sueldos de risa y presion salvaje. Eso es China, por muy comunista que se diga.
No has entendido mi mensaje. No estaba criticando que se lleven la produccion a China porque nos quitan el trabajo. En absoluto. Estaba dandote un ej en que consiste el capitalismo, y que importancia tiene la solidaridad y union obrera en las condiciones de trabajo.