La buena moral y la buena actitud en el trabajo ayuda en el rendimiento de los trabajadores, reduce la pobre cooperación entre ellos, la baja productividad, y su marcha de la empresa, especialmente de los buenos trabajadores.
Que va!!!. Lo mejor es tenerlos acojonados pensando que el primero que respire se ira a la calle, cabreados entre ellos para que no se unan ni comenten las mentiras que soltamos, aburridos, desmotivados, como zombis que repiten una tarea automáticamente, sin interés, sin ganas, exprimidos hasta el último minuto de su jornada y a poder ser hacerles hacer horas sin ninguna retribución.
Comentarios
mierda no las siento...
Que va!!!. Lo mejor es tenerlos acojonados pensando que el primero que respire se ira a la calle, cabreados entre ellos para que no se unan ni comenten las mentiras que soltamos, aburridos, desmotivados, como zombis que repiten una tarea automáticamente, sin interés, sin ganas, exprimidos hasta el último minuto de su jornada y a poder ser hacerles hacer horas sin ninguna retribución.
sumale no tratar como si le estuvieras haciendo un favor a tenerlo contratado, tu estas ganando pasta con el trabajo de el.
Excelente artículo, supongo, lástima que no esté traducido al castellano
Produce vergüenza ajena leer cosas sin sentido en nuestro idioma, como
4. "Mezcla la forma de trabajar normal de la empresa" o
7. "Ofrece tiempo fuera del trabajo para que los trabajadores hagan bien."
Vamos, frases que parecen perpetradas por un traductor automático ¡y no son los únicos ejemplos del artículo ni mucho menos!
#5 y más aún viniendo de un blog de esa categoria
Con dos basta:
- Más pasta
- Menos horas
#0 El titular...