Hace 11 años | Por MikeMontana a expansion.com
Publicado hace 11 años por MikeMontana a expansion.com

El Tribunal Supremo ha tumbado el primer ERE de la reforma laboral. Se trata de un Expediente que proviene del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid, del pasado mayo, que también lo tumbó. De esta forma, el Alto Tribunal anula los 28 despidos de Talleres López Gallego. Ahora la compañía deberá readmitir a los trabajadores de forma formal. Esta sentencia supone un jarro de agua fría para las empresas, que ven como la primera sentencia del Supremo mantiene la tónica de los TSJ y Audiencia Nacional y tumba los ERE.

Comentarios

D

#10 al menos no tendrían la mayoría absoluta
y si vuelven a ganar yo me voy del país ya por vergüenza

DexterMorgan

#6

Esa noticia en concreto me pareció sensacionalista.
Creo que lo que pide la CEOE es que las leyes laborales no estén tan redactadas en abogadés

El presidente de CEOE, Joan Rosell, ha pedido al Gobierno que concrete algunos puntos de la reforma laboral para que "no haya posibilidad de interpretación por parte de los jueces".


Vamos, que sea clara. Otra cosa es que la intención subyacente sea librarse de jueces definitivamente.

D

#6 Ya sabemos que te encantaría dar un golpe de estado para sacar al PePé, pero supongamos:

1. El golpe tiene éxito, se convocan nuevas elecciones y gana IU (omito detalles sobre tu orgasmo).

2. ¿Cuánto tiempo le damos a IU de plazo para sacar el país de la crisis, crear empleo y solucionar todo el pufo bancario antes de que demos otro golpe de estado? Más de un año y medio no, porque es lo que le hemos dado al PePé.

¿Y si gana el PSOE?

e

#18 Yo me conformo con darle un año y medio para que hagan ALGO de lo que llevaron en su programa electoral, que hasta ahora todo lo que han prometido en campaña han hecho exactamente lo opuesto.

D

#18 "Más de un año y medio no, porque es lo que le hemos dado al PePé." Por favor, no tergiverses. Las políticas económicas empleadas por PP y PSOE (en este sentido son dos partidos "prácticamente" iguales) han gobernado este país durante unos 30 años. No les hemos dado un año y medio únicamente, llevan muchos gobernando y creando la situación actual de crisis. Además, hay que tener en cuenta que ya son muchos los economistas de renombre que han analizado el problema y dicen que los recortes y las políticas económicas actuales son totalmente equivocadas si lo que se quiere es generar empleo y un estado de bienestar. Así que, por favor, basta de tergiversar con estas cosas, porque hay mucha gente que ya ha llegado o está a punto de llegar al límite, y parece que os estais riendo de ellos en su puta cara.

D

#30 no puedo estar más de acuerdo, lo que nos ha hecho no es cosa de 2años, ni de 4, de 8 ó 10. Es una estafa de 15- 20 años de maduración como mínimo

silencer

#18 Golpe de estado?
Quien habla de golpe de estado?

Y no me saltes con la legitimidad de las urnas.
El voto a los partidos es el voto a sus programas.
Y me da igual q hayas tenido 10-15 ó 20M de votos, si has salido elegido con un programa electoral y haces lo contrario de lo q has propuesto, no te queda legitimidad alguna para seguir gobernando.

Dicho esto, esta situacion no la levanta nadie, ni PP, ni PSOE, ni IU ni nadie.

No hay salida, nos quedan 10-15 años de miseria, mucha miseria...

All_Español

#35 Estoy de acuerdo, pero si hay que pasar miseria mejor que sea con un gobierno que diga la verdad y como mínimo que cumplan la ley.

D

#6 Lo primero que hay que hacer es desintoxicar a la gente. La propaganda lleva años siendo asimilada como imparcialidad informativa. Todo es demencial, convocar otras elecciones no sirve de nada si les vuelven a votar y la intención de voto está ahí. Y bueno, no te olvides de UPyD, que son el peligro real de otra vuelta de tuerca más.

garuse

#6 ¿Y como los sacamos de la poltrona? Por que está visto que manifestandose y demás no. ¿Alguna idea (legal)?

bensidhe

#23 está claro, organizándonos la mayoría social. Ya no vale protestar solo en las redes sociales y ser indignados de barra de bar. Ahora ya no hay excusas para no organizarse, tenemos multitud de organizaciones donde hacerlo para poder forzar la dimisión del gobierno.

Sindicatos alternativos, el Frente Cívico, Izquierda Unida, las asambleas del 15M, la Coordinadora 25S, la Plataforma de Afectados por las Hipotecas... Hay muchísimos espacios de trabajo, muchísimos colectivos que están plantando cara al régimen, es indispensable estar organizados para ir a una huelga general indefinida o una situación de bloqueo del Congreso.

D

#20 : O sea, que la empresa ha quebrado y los trabajadores volverán a irse a la calle: todo esto no ha arreglado nada.

#25 : ¿La "mayoría social" es lo mismo que la mayoría en las urnas? ¿O es una vanguardia revolucionaria?

D

#27 Los banqueros se limpian el culo con todas las papeletas de todas las putas urnas. Piensa quién financia a los partidos y les perdona sus deudas. Piensa en lo que cuesta llegar a tantos millones de votantes. Piensa si el clientelismo de la partitocracia les puede permitir morder la mano que les da de comer. Aquí la única mayoría es la de los Juegos Reunidos Monopolísticos de Todos Sus Muertos Reventaos.

D

#9 #27 He leido la sentencia, comparto lo que ha resumido #33.
La sentencia confirma que todas las empresas forman un grupo empresarial y responden solidariamente del despido nulo, por lo que los trabajadores serán readmitidos en las demás empresas, que no están en quiebra. Seguirán haciendo el mismo trabajo pues todas las empresas en realidad son una sola, y el empresario creó una empresa ficticia para llevarse el dinero de la empresa real, y fingir que habia una verdadera quiebra y no podia ni pagar los despidos.

En el peor de los casos cobrarán lo que les debe (dinero que se ahorrará el fogasa, es decir todos los españoles, ya que el empresario pretendia llevarse el dinero a casa y que nosotros le paguemos los despidos), en el mejor de los casos recuperarán sus puestos de trabajo.

garuse

#25 Sabiendo como son estos del PP, es decir, que se lo pasan todo por las colganderas, crees que "escucharán" lo que se les está diciendo o haran que "oyen" pero seguirán en sus trece?

Hagamos un símil laboral (sic). Si una persona no está en condiciones (físicas o mentales) de trabajar, se le da la baja. ¿No hay manera que un tribunal (Supremo o Constitucional) disuelva las cámaras y convoque elecciones?

O unicamente lo pueden hacer ellos (cosa que creo que es así).

D

#6 Luego preguntan por qué les hacen escraches les insultan o les llaman mafiosos por colocar a toda la familia.

3282Bargen

#6 A estos no los sacas del gobierno si no es con los 2 pies por delante.

e

#6 pues ya me dirás cómo. ¿Tu ves a la gente con ganas o intenciones de forzar a estos hijos de puta del gobierno?

Nova6K0

Me alegro por la sentencia y además és totalmente lógica.

Por otro lado conociendo a la CEOE y según los enlaces de los compañeros en #6 y #28 les encantaría una Ley como la Sinde-Wert que se salte los jueces y que fueran ellos quienes interpretasen las sentencias. Y és que de totalitarismos saben bastante estos primeros.

Salu2

D

#3 Lo malo es que creo que ahora, no estan obligados a readmitirte en el puesto sino a indemnizarte como no procedente, sino que les pregunten a los de telemadrid.

D

Ahora Rajoy podrá presumir de que su reforma laboral no destruye empleo

D

Pues me parece muy bien todo lo que no sea aumentar el paro, que las averías del gobierno las arreglen los juzgados en la manera posible es bueno un positivo al Karma del Supremo

D

#31 Creo que más bien votan al PP porque el PSOE los ha tratado siempre como si fuesen los grandes oligarcas del pais, y saquea sus bolsillos como ni te puedes imaginar.

Pero no, me refiero más bien a que me imagino a un peque-empresario arruinado, que decide prescindir de sus trabajadores para poder mantenerse vivo y cree que la ley es igual para todos y que también puede beneficiarse de esta medida hecha a medida de los grandes delincuentes de este pais.

Los empresarios honrados y que quieren contratar a cuanta más gente mejor suelen poner su nombre o apellidos a su empresa, porque quieren sentirse orgullosos. Los empresarios que montan o heredan sociedades para ocultar cosas, esconden su nombre, usan administradores fiduciaros, cabezas de turco, cualquier cosa para no figurar, o hacerlo lo menos posible. Se distinguen por ser nombres como CagoSoft, Mierda Company o Caca Consulting Services, no sé si os suenan. Son gente que no tienen ningún ingreso declarado, hasta el punto de que, pese a vivir en mansiones entra oficialmente tan poco dinero en sus cuentas que ni tienen que hacer la declaración, oficialmente ni para comer tienen, deben hacer la fotosíntesis para sobrevivir.

D

FATIMAAAAAAAAAAAAAAAAA PLASMAMAAANNNNNNN

UnMatiz

Pues claro que devuelven el dinero. No lo quieren.Por eso han recurrido. Quieren su puesto de trabajo que seguro es viable. Digo yo.

D

La noticia da a entender una cosa y luego dice otra.

En el primer párrafo pone:

"El Tribunal Supremo ha tumbado el primer ERE de la reforma laboral."

Pero luego se dice:

"El Alto Tribunal(...)estima que la empresa no ha presentado la documentación necesaria y no ha cumplimentado suficientemente lo que prevé el Reglamento de los ERE de 2011, previo a la reforma laboral"

Entonces, este ERE, ¿se hizo con la legislación nueva o con la antigua? Porque si se hizo teniendo en cuenta la antigua normativa, en la que había que justificar bien las causas del ERE, no es extraño que lo hayan tumbado, pero si se hizo con la nueva normativa, que permite ser mucho más "alegre" al justificar la petición de ERE, no lo habrían tumbado. Más bien parece que la empresa esa quiso acogerse a la nueva manera de hacer las cosas pero tuvo un baile de fechas y su ERE entró dentro de la legislación antigua.

mefistófeles

#26 Me lo has quitado del teclado. Parece que nadie más seha dado cuenta...¿o es que nos lanzamos a opinar sin leer las noticias?

D

#26 #44 El titular de la noticia es correcto.

La reforma laboral se aplicó el 10 de febrero de 2012.
El ERE se realizó el 21 de febrero de 2012. Aplicaron la nueva ley por la que no es necesario que la autoridad laboral apruebe el ERE y basta con realizar el período de consultas.
Empezaron el período de consultas con los representantes de los trabajadores el mismo día 21 de febrero, en el cual la empresa facilitó la documentación que exige el artículo 51 del ET tras la reforma, incluida la memoria explicativa de las causas del despido. Pero los tribunales han considerado que la documentación era insuficiente y no había voluntad real de negociar, y en concreto la memoria entregada no cumple con los requisitos del reglamento de 2011, previo a la reforma laboral.

Por tanto esta sentencia es la primera jurisprudencia del TS sobre los requisitos formales de las negociaciones con los representantes de los trabajadores en los EREs posteriores a la reforma laboral, si se incumplen los requisitos el despido colectivo será nulo.

D

¿ Talleres López Gallego ? Eso suena a empresario de poca monta que realmente estará afectado por la crisis, a ese ¡que pague! ¡que pague!

De estas medidas sólo se pueden beneficiar los realmente grandes, Bankias, Telefónicas, ACS y gente así. El tal López Gallego no pudo ser más infeliz al pensar que el gobierno le iba a beneficiar a él precisamente, pobre mortal.

Razorworks

#12 No te vayas a creer. La mayoria de miembros del PP son "wannabe gran empresario" y solo tienen de negocios de poca monta (pero se creen la verga de Triana), asi que tambien se estan beneficiando de esa mierda...

All_Español

#16 Supongo que a lo que se refiere #12 (a mi entender) es que muchos empresarios de poca monta, pequeños, son votantes del PP por el simple hecho de que lo contrario sería el partido obrero, y ellos son "empresarios" no obreros.

s

#12 y próximamente... "Talleres López Gallego, ahogada por los gastos de personal, cierra y deja a 28 personas en la calle y NN.000€ de deuda a proveedores".

LiberaLaCultura

Las medidas del PP deberían ser juzgadas por alta traición ya que esta diseñadas para convertir al pais en la nueva china y joder a los ciudadanos para favorecer al capital extranjero. Esto y lo que hizo Pepe Botella no tiene ninguna diferencia.

D

¿Y ahora qué pasa? Porque no creo que la empresa pueda inventarse el dinero para pagar 28 sueldos más, la verdad. Supongo que quebrará, como tantas otras.

rob

Hay que leer, ¡coño!
#9 "Ahora la compañía deberá readmitir a los trabajadores de forma formal y decidir si se plantea un nuevo ERE o solicita extinguir la relación laboral, ya que el pasado diciembre se declaró en concurso y, probablemente, irá a liquidación."

INVIZIMAL

Dos años y medio quedan para ver a esta gentuza del gobierno escampar como ratas. Ya veremos este viernes de dolores qué se les ocurre para apretar la cabeza un poco más a su pueblo.

oliver7

Toma castaña!

a

Sólo a estos pavos se les pudo ocurrir crear una reforma laboral que pasa por la judicialización del tema. ¿No podían preguntar al Pollardón y éste (se supone) les habría dicho que la Justicia está en pleno y total colapso como para meter más temas encima?
Y ojo, estamos hablando de talleres "Pepe Gotera y Otilio", lo que supone una avalancha de casos similares que riete tu del tsunami del Japón.

lord_of_freaks

Y el dinero? ese no lo van a devolver verdad? porque cada ERE nos cuesta dinero a todos