¿Por qué el sistema de pensiones es insostenible?

Pongamos que un español gana, de media, unos 20.000 € al año y para simplificar la ecuación, que cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social como asalariado. Su base de cotización es de unos 1.600 € al mes, de modo que, por contingencias comunes, abonará a la Seguridad Social unos 452 € al mes, el 28,3% de esa base de cotización que estará en concordancia con su salario. Supongamos, además, que cotiza durante 40 años. En total, habrá abonado a la Seguridad Social 217.344 €. En circunstancias normales, Juan percibirá una pensión de unos

[#3 bronco1890]

Supongamos, además, que cotiza durante 40 años. En total, habrá abonado a la Seguridad Social 217.344 €. En circunstancias normales, Juan percibirá una pensión de unos 1350 € brutos al mes. Si suponemos que fallece a los 85 años, Juan habrá recibido de la Seguridad Social un total de 378.000 €, un 73% más de lo aportado a lo largo de toda su vida laboral (unos 160.000 € más).
No puedes equiparar euros de hace 40 años con euros de hoy. En realidad, utilizando una calculadora de interés compuesto Juan habría aportado unos 536.000 euros, más de lo que va a cobrar hasta su muerte.

[#8 ioxoi]

#3 si, es completamente errónea, esta teoría siempre omite el interés de las aportaciones, que en el peor de los casos duplica la aportación, y por tanto sale deficitaria para el trabajador, pero mucho más rentable que cualquier fondo de pension privado, sobre todo si tienes la fortuna de vivir muchos años, que personalmente es por lo que yo apuesto.

[#15 linspire]

#3 Lo de la inflación también es genial para los jubilados, pisos y garajes que compraron hace 40 años los alquilan por un% mas elevado de lo que les costó.

https://www.abc.es/economia/abci-viviendas-subido-621por-ciento-desde-1978-y-salarios-573por-ciento-200401070300-230675_noticia.html

[#19 chavi]

#15 Y edificios, yates, chalets de lujo y naves industriales que compraron también les dejan muchos beneficios

[#18 chavi]

#3 Ni gana lo mismo durante esos 40 años.

[#2 Shotokax]

Esto es lo que es insostenible:

El 10% más rico de la población española concentra más riqueza que todo el 90% restante
https://www.eldiario.es/economia/trabajador-salario-espana-necesitaria-igualar_1_2887577.html

El 1% de la población española concentra la cuarta parte de la riqueza del país
https://www.eldiario.es/economia/1-poblacion-espanola-concentra-cuarta-parte-riqueza-pais_1_8558748.html

[#1 banyan]

Por la continua y acelerada pérdida del poder adquisitivo de la masa empleada, pérdida sostenida en las últimas decadas. 🍃

[#5 BrotherSam]

Los pequeños empresarios y los autónomos 'de verdad' son el objetivo de esta campaña contra el sistema de pensiones. El objetivo es que esta gente vote hacia la derecha y de paso captar algún retrasado para que se haga un plan de pensiones privado.

El problema de este grupo de la sociedad es que lo habitual es que coticen lo mínimo a la seguridad social, es decir 'pan para hoy', y luego al jubilarse ¿que les queda? pues una puta mierda.

[#7 Desactivado]

Si no sale de la caja de la seguridad social saldra de los presupuestos del estado , vale ya de cuentos.

[#4 super3]

Erronea.
El articulo olvida la aportación de la empresa a la tesorería de la ss que acostumbra a ser mayor que la que aporta el asalariado.

[#6 linspire]

#4 Me parece que no sabes tu. En la nomina aunque tu no lo recibas, la empresa descuenta lo que deberías pagar tu y la empresa paga a la seguridad social con tu dinero.

Parece que un curso de como funcionan los impuestos y nominas vendría bien en los colegios e institutos.

[#10 ElSev]

#6 en algunas ponen las dos contribuciones en la nómina, la tuya y la de la empresa, en un apartado distinto al final.

[#11 linspire]

#10 eso será contingencias comunes y desempleo, pero la SS te la descuentan al completo.

[#14 ElSev]

#11 me ponen lo que paga la empresa en esos conceptos, y además AT y EP, formación profesional y lo del FOGASA, separado de lo que pago yo, pero vamos que en el fondo da igual de que "bolsa" sale, lo que importa es donde llega...

[#9 HyperBlad]

#4 ¿Eh? No

Su base de cotización es de unos 1.600 € al mes, de modo que, por contingencias comunes, abonará a la Seguridad Social unos 452 € al mes, el 28,3% de esa base de cotización que estará en concordancia con su salario.

Ese 28,3 es la suma de las cotizaciones del empleado que van en nómina (4,7 %) y las cotizaciones de la empresa, que en realidad también son del empleado, pero no van en nómina (23,6 %)

[#12 deathcorekid]

#4 lo aporta la empresa pero es una ganancia que tiene que generar el trabajador. Si el trabajador no genera más ganancia a la empresa que la suma de su sueldo bruto más el aporte de la empresa a la ss el trabajador no es rentable y se va a la calle.

[#20 chavi]

#12 Los gastos de funcionamiento de la empresa también los tienen que generar los trabajadores.... Entonces los quitan del salario de los trabajadores?

[#22 deathcorekid]

#20 una empresa no tiene "gastos de funcionamiento". De hecho en España hay miles de empresas que no tienen actividad y tampoco gastos. Si tuviesen gastos per se sin actividad serían liquidadas.

[#25 chavi]

#22 una empresa no tiene "gastos de funcionamiento"

Hostia, que chollo!!!

Les regalan locales, electricidad y materias primas?

Me voy a hacer empresario!!?

[#27 deathcorekid]

#25 Sí, sí, hazte empresario y así descubrirás que eso no son gastos de funcionamiento sino inversión.

[#28 chavi]

#27 Claro, la factura eléctrica es "inversión".

Infórmate un mínimo, anda.

https://www.aguaeden.es/blog/que-son-los-gastos-generales-de-una-pyme

[#29 chavi]

#27 Uno más:

https://blog.edenred.es/gastos-de-una-empresa-ejemplos-claros-y-sencillos/

[#30 deathcorekid]

#29 Me encanta esta web porque entráis al trapo como vulgar vaquilla de pueblo. Cuando quieras te doy un máster en troleo que veo que me has respondido varias veces

[#13 deathcorekid]

El sistema de pensiones no es sostenible porque se diseñó bajo la idea de que tanto la economía como la población crecen infinitamente.
Ahora que nos hemos dado de bruces con el límite del crecimiento económico y el crecimiento de la población nos encontramos con la insostenibilidad del sistema. Solo nos salvamos por el endeudamiento público que no es más que un recorte más de derechos futuros de los más jóvenes de hoy que son los que pagarán esa deuda.

[#21 chavi]

#13 Si la población no crece, tampoco lo hará el gasto en pensiones

[#23 deathcorekid]

#21 En ese caso el gasto en pensiones sí que crece puesto que el sistema capitalista sufre de inflación y se hace insostenible con el paso de los años.

[#24 chavi]

#23 No, no crece. Menos gente -menos jubilados - menos gasto en pensiones.

Las cotizaciones también van aumentando con las subidas de salarios.

[#26 deathcorekid]

#24 Los salarios siempre suben menos que la inflación, si no, no sería un problema. Aparte de que te pilas los dedos por los límites físicos del planeta como está pasando ahora.

[#31 Shotokax]

#13 lo que no es sostenible es el sistema económico capitalista consumista actual. Dicho entramado exige crecimiento infinito para no quebrar. El sistema de pensiones simplemente se adaptó a eso. Si el crecimiento y la inflación no son infinitos no es que quiebre el sistema de pensiones, sino que colapsa el capitalismo directamente.

[#32 deathcorekid]

#31 Totalmente de acuerdo.

[#17 chavi]

Je. De insostenible nada.

Mira qué bien se sostiene.....

[#16 chavi]

En los cálculos ha aplicado la revalorización del salario durante esos 49 años?

Y si se muere a los 68, donde va la pasta que sobra?

Y quien dice que solo haya que pagar con cotizaciones?