Según la ministra de Empleo el "mundo está cambiando" y es necesario buscar fórmulas de "flexibilidad" en "las reglas del juego". Báñez ha defendido el teletrabajo como medio para mejorar la satisfacción de los empleados y la competitividad.
Esta tia o es gilipollas integral, o miente, o las dos cosas. Los trabajadores YA tienen flexibilidad para hacer lo que les de la gana, pueden cambiar de empresa cuando quieran.
Claro, ahora los trabajadores de antes de la reforma tienen tiempo para hacer todo lo que quería cuando trabajaban. Les da tiempo hasta visitar a los funcionarios del servicio de desempleo.
Es una pena que la presentación de un nuevo plan de conciliación laboral-familiar en una empresa se vea empañada por unas pésimas declaraciones partidistas. Lo que hay que hacer es promover de verdad el teletrabajo. El nuevo real decreto sólo lo nombra casi de pasada sin profundizar en aspectos importantes que lo promuevan. Hace falta un cambio cultural apoyado por un marco jurídico legal, e información, mucha información sobre lo que es el teletrabajo, porque no tiene sentido que un país como España con los recursos tecnológicos que tiene apenas supere el 5% de teletrabajadores mientras que en EEUU, Holanda o UK superen el 20%.
Comentarios
Dice flexibilidad pero yo leo contorsionismo.
Sobre todo que no se chasquen. Como dice #2, que se les puedan hacer nudos.
#2 Te da la flexibilidad para que puedas cruzas la barrera de la aduana bailando el limbo
¿Dónde está el voto "Mentira cochina"?
Pues mira, hay seis millones de españoles que tienen todo el dia libre para cagarse en tu puta madre
Idiota.
Falso, la principal motivación de la reforma laboral. Es impedir que las empresas cierren. Para ello se facilita el despido de manera brutal.
Pero jamás van a admitir esto.
Es verdad, hay que dar flexibilidad, antes es echaban con un "a la calle" y ahora es con un "a la puta calle".
Flexibilidad lumbar es lo que buscan estos/as HdP
La única ministra de empleo que nunca ha trabajado, CAPPITALISMO ES CORRUPSOE
[AUTOCENSURADO]
Esta tia o es gilipollas integral, o miente, o las dos cosas. Los trabajadores YA tienen flexibilidad para hacer lo que les de la gana, pueden cambiar de empresa cuando quieran.
Claro, ahora los trabajadores de antes de la reforma tienen tiempo para hacer todo lo que quería cuando trabajaban. Les da tiempo hasta visitar a los funcionarios del servicio de desempleo.
La reforma laboral abarataba el despido. Así que el fin era hacer el despido más barato y asequible a los empresarios.
Y se ve que lo está consiguiendo.
Es una pena que la presentación de un nuevo plan de conciliación laboral-familiar en una empresa se vea empañada por unas pésimas declaraciones partidistas. Lo que hay que hacer es promover de verdad el teletrabajo. El nuevo real decreto sólo lo nombra casi de pasada sin profundizar en aspectos importantes que lo promuevan. Hace falta un cambio cultural apoyado por un marco jurídico legal, e información, mucha información sobre lo que es el teletrabajo, porque no tiene sentido que un país como España con los recursos tecnológicos que tiene apenas supere el 5% de teletrabajadores mientras que en EEUU, Holanda o UK superen el 20%.
Pues a los únicos que han dado flexibilidad es a los empresarios, para despedir.
Salu2
Flexibilidad para bajarles el sueldo quiere decir.
Sino fuera tan triste y apología de la explotación laboral lo que esta hijadeputa dice, la verdad es que sería un gran chiste..
"El mundo ha cambiado. Lo siento en el aire. Lo veo en las calles"
jajajaja, flexibiidad a los trabajadores, jajajajaja...
de verdad que estos políticos se lo tienen que hacer mirar porque es vergonzoso los comentarios que hacen
Para metérsela doblada quería ella decir...