Las condiciones que denunciaba este piquete que Foster´s Hollywood mantiene son entre otras, las siguientes: - Contratación con un contrato de 112 horas al mes obligando a los trabajadores a hacer más de 130, sin tan siquiera pagarlas. Lo mismo pasa con otras modalidades de contratación. - Se adeudan cantidades a los trabajadores/as en casos de despido. - Hay contrataciones que se hacen después de un período de prueba, cosa que es ilegal puesto que no es un acuerdo mutuo...
Comentarios
¿Puedo empezar a asustarme ya? Que es la segunda...
#1 http://www.meneame.net/search.php?q=cnt&w=links&p=&s=&h=&o=&u=slayertanic
23 y 2 portadas
Cuando se habla de cambios en horarios o en condiciones laborales siempre sale alguien diciendo que no se deben hacer por si a lo mejor pasan estas cosas. Pues no. Lo que hay que hacer es quejarse cuando suceda, no impedir el cambio "por si acaso".
Suerte en la lucha!!!
Sólo la CNT nos defiende de estas prácticas inmorales. El resto son unos vividores
Lo de los días trabajados es muy sospechoso y probablemente ni se de en todos los casos ni sea completamente como pintan, pero bueno. El resto de puntos son tergiversados o vergonzosos. Hay sindicatos que viven de subvenciones y otros como CNT de ser rebeldes sin causa.
#3 Basándote en tus conjeturas los trabajadores explotados no deberían ir a quejarse a la CNT, por que "seguro que no es para tanto". Esa es la moral del esclavo, la de bendecir al empresario que explota por 2 duros o besar la bota que te pisa. Bravo, eres el vivo ejemplo de la estupidez hecha ideología, del calladito estás más guapo y del "aquí esto funciona asin". Y lo de llamar rebeldes a la CNT, pues supongo que a ellos no les resulte una ofensa, todo lo contrario, pues son de los pocos sindicatos que realmente hacen algo por los trabajadores, aparte de escuchar y cobrar del estado.
#3 Vergonzosa es tu actitud de esclavito satisfecho.