Hace 11 años | Por nanobot a vozpopuli.com
Publicado hace 11 años por nanobot a vozpopuli.com

El Consejo Empresarial para la Competitividad, el lobby liderado por César Alierta que aglutina a las 17 mayores empresas del país, trasladó a la titular de Trabajo un documento con sus propuestas de retoques a la reforma laboral, de la que además afirmaron sentirse satisfechos, en una reunión secreta que tuvo lugar este martes en la sede de Telefónica. Demandan una mayor flexibilidad, un descuelgue de los convenios más efectivo, facilidades para la contratación parcial, la simplificación de contratos y la desjudicialización de los despidos.

Comentarios

nanobot

Espero que no pase nada por dejar una lista de gente aquí roll es simplemente para ponerle nombres y apellidos al consejo ese. Sacado de su web, para que os ahorréis darle tráfico:

Miembros del Consejo Empresarial para la Competitividad

Sr. D. César Alierta. Telefónica – Presidente
Sr. D. Isidoro Álvarez. El Corte Inglés
Sr. D. Isak Andic. Mango
Sr. D. Emilio Botín. Banco Santander
Sr. D. Antoni Brufau. Repsol
Sr. D. José Manuel Entrecanales. Acciona
Sr. D. Isidro Fainé. La Caixa
Sr. D. Francisco González. BBVA
Sr. D. Antonio Huertas. MAPFRE
Sr. D. Pablo Isla. Inditex
Sr. D. José Manuel Lara. Grupo Planeta
Sr. D. Florentino Pérez. ACS
Sr. D. Rafael del Pino. Ferrovial
Sr. D. Juan Roig. Mercadona
Sr. D. Ignacio Sánchez Galán. Iberdrola
Instituto de la Empresa Familiar Representado por:
Sr. D. Simón Pedro Barceló. Grupo Barceló
Sr. D. Ignacio Osborne. Osborne
Sr. D. Leopoldo Rodés. Havas Media Group

Director
Sr. D. Fernando Casado

ssalcedo

#4 Paso de consumir productos de estos hijosdeputa, muchas gracias por la lista.

capitan__nemo

¿Estas "grandes" empresas son las que mas empleo generan en españa?
¿y de que "calidad" es el empleo que generan?
¿cual es su coeficiente de gini? (de que forma reparten los beneficios entre todos sus trabajadores)
Si definiesemos una especie de coeficiente de explotacion laboral, cuales lo tendrian mayor.
#0 #1 #2 #3 #5 #6 #7

Hay que diferenciar las empresas que crean empleo y las que especulan, como la diferenciación que realizó Revilla.
La clase magistral de Revilla: La economía de los nuevos piratas


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Hace 11 años | Por nanobot a lasexta.com


Hay que diferenciar a las "grandes" empresas en especulación, las "grandes" empresas en oligopolios, las "grandes" empresas en mayores diferencias salariales, las "grandes" empresas en mayores beneficios para los accionistas y menores sueldos para los empleados (sin contar directivos y consejeros), ... La Eurozona pide a España mantener las reformas para eliminar los desequilibrios/c2#c-2

Creo que hay que hacer legislaciones especificas para evitar el abuso de poder de las empresas sistémicas y megaempresas. Incluso discriminación negativa a las sistémcias y megaempresas y positiva a las que no pertenezcan al grupo (pymes y grandes hasta cierto tamaño, influencia y poder)
Empresas sistémicas
Los piratas y el nuevo desorden global/c1#c-1

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Ranking empresas de españa ordenadas por numero de empleados
http://www.valenciaplaza.com/nacionalrankings/lista/general?orden_usuario=Nacionalranking/empleados%20DESC
LinkedIn, España y los principales empleadores del país (y resto del mundo).
http://mimacedonia.tumblr.com/post/20219604846/empleadores-mundiales-espa-a

nanobot

#8 En España no sé cuánto empleo generarán exactamente algunas de ellas, pero en Bangladesh ni te cuento.

D

Demandaron una mayor flexibilidad, un descuelgue de los convenios más efectivo, facilidades para la contratación parcial, la simplificación de contratos y la desjudicialización de los despidos.
Venga, empresaurios, no me seais tímidos, pedid ya la legalización de la esclavitud, que se ve que lo estais deseando...

Una de las principales quejas en el mundillo empresarial respecto a la reforma laboral estriba en que los jueces han anulado bastantes despidos colectivos por meros defectos de forma.
Que razón teneis, a ver quien coño se han creido estos jueces que son, putos rojos perroflautas, defendiendo a los trabajadores...

p

Independientemente de las medidas, la reunión entre empresarios y Gobierno es necesario para este asunto. Como debe serlo entre Gobierno y Sindicatos.

Lo Gobiernos no pueden legislar a espaldas de los realmente interesados, es de cajón.

Distinto es que luego este Gobierno sea más propenso a legislar a favor o en contra de ciertos sectores. Pero pintarlo como "reunión secreta (uuuuuuhhhhhhhhhhh)", que se ve que no lo es tanto si yo me he enterado, cuando tiene que ser la norma en estos casos es completamente sensacionalista.

No culpo al panfletillo éste, de algo hay que vivir.

joffer

Que coste que esas empresas no son las que dan trabajo Y MENOS DE CALIDAD a los ciudadanos en España. La PYME, de la que pasa olímpicamente el gobierno es la que da más trabajo.

cathan

¿Con Fátima? Pero si ella ni pincha ni corta. Deberían de haberse reunido con su jefa, la Virgen del Rocío.

M

ahora sí se jodieron los convenios