Un blog extranjero que se hace eco del "buen momento" que atraviesa españa y de una nueva plataforma de busqueda de empleo que han creado unos jovenes emprendedores justo ahora que su mercado potencial es de 4 millones de personas.
Mmm... sí, pero no.
Parecería que cuando hay muchos parados, un portal de empleo funcionará bien. Lo que pasa es que a la vez que hay muchos parados, hay pocas ofertas de empleo, que es de lo que realmente viven estos portales. Un portal de empleo funcionará bien cuando se hagan muchas contrataciones a través de sus servicios. Y me temo que no es el momento.
#3, #4, hace menos de una semana fui a unas conferencias donde la directora de comunicación de InfoJobs, que por cierto es una crack que se sale por los cuatro costados, Anna Quintero, decía que el 80% [Edito: estoy dudando si dijo 80 ó 70...] de las ofertas de trabajo ni siquiera se publican... trabajo hay, ofertas existen, pero se hacen bajo mano...
#8, francamente, no creo que sea por eso, sino porque a ciertos niveles se mueven las relaciones informales... networking de cuarto de baño, que se llama. Consiste en preguntarle a un directivo si conoce a alguien de un perfil determinado... mientras estás meando.
A niveles operativos hay veces que nisiquiera cuentas con que la persona que necesites para el puesto vaya a entrar en la red a consultar...
Por otro lado, al menos en InfoJobs, si eres una empresa pequeña, colgar la oferta creo que es gratis, te cobran por la criba, o por el tamaño de la empresa.
Estoy con #9. Cuando había mucho trabajo, una empresa podía no conocer a nadie para cubrir una vacante. Hoy todos conocemos gente en paro de cualquier profesión. Así que para qué vas a pagar a Infojobs cuando sólo necesitas tirar de agenda.
#4 Eso no es problema, aunque cuelguen una oferta por día, no tiene porque funcionar bien, el negocio está en los posibles 4 millones de personas desesperadas que entrarían a diario en la web.
Yo creo que la idea no es mala. Integrar Facebook con infojobs, aprovechan que todo el
mundo esta en Facebook para expandirse y tener mas repercusión.
4 millones de clientes potenciales, mas los que habrá, tienen mercado.
Y las grandes compañías de este país, aunque no contratan a nadie desde hace lustros (todas subcontratan) solo para hacer el paripe pondrán algún puesto disponible y pagaran su pequeña cuota para estar presentes en la plataforma solo por imagen.
Comentarios
#0 "Qué mejor negocio para lanzar en un país...
Mmm... sí, pero no.
Parecería que cuando hay muchos parados, un portal de empleo funcionará bien. Lo que pasa es que a la vez que hay muchos parados, hay pocas ofertas de empleo, que es de lo que realmente viven estos portales. Un portal de empleo funcionará bien cuando se hagan muchas contrataciones a través de sus servicios. Y me temo que no es el momento.
#3, #4, hace menos de una semana fui a unas conferencias donde la directora de comunicación de InfoJobs, que por cierto es una crack que se sale por los cuatro costados, Anna Quintero, decía que el 80% [Edito: estoy dudando si dijo 80 ó 70...] de las ofertas de trabajo ni siquiera se publican... trabajo hay, ofertas existen, pero se hacen bajo mano...
#6 Así no paganla publicación en los portales de trabajo...
#8, francamente, no creo que sea por eso, sino porque a ciertos niveles se mueven las relaciones informales... networking de cuarto de baño, que se llama. Consiste en preguntarle a un directivo si conoce a alguien de un perfil determinado... mientras estás meando.
A niveles operativos hay veces que nisiquiera cuentas con que la persona que necesites para el puesto vaya a entrar en la red a consultar...
Por otro lado, al menos en InfoJobs, si eres una empresa pequeña, colgar la oferta creo que es gratis, te cobran por la criba, o por el tamaño de la empresa.
Estoy con #9. Cuando había mucho trabajo, una empresa podía no conocer a nadie para cubrir una vacante. Hoy todos conocemos gente en paro de cualquier profesión. Así que para qué vas a pagar a Infojobs cuando sólo necesitas tirar de agenda.
#4 Eso no es problema, aunque cuelguen una oferta por día, no tiene porque funcionar bien, el negocio está en los posibles 4 millones de personas desesperadas que entrarían a diario en la web.
Un portal de empleo que se limite a los parados es un fracaso anunciado. Y falta mencionar que el texto es en inglés.
si el problema no es que la gente no encuentre un curro que le guste, el problema es que simplemente no hay trabajo
La noticia está en inglés, #0, convendría poner en el titular [ENG].
Yo creo que la idea no es mala. Integrar Facebook con infojobs, aprovechan que todo el
mundo esta en Facebook para expandirse y tener mas repercusión.
4 millones de clientes potenciales, mas los que habrá, tienen mercado.
Y las grandes compañías de este país, aunque no contratan a nadie desde hace lustros (todas subcontratan) solo para hacer el paripe pondrán algún puesto disponible y pagaran su pequeña cuota para estar presentes en la plataforma solo por imagen.