'Unión de Todos' se presentaba por primera vez a unas elecciones generales con ganas de aprender a hacer política. El partido, liderado por una española de origen nigeriano, hizo campaña en Teruel para conseguir los avales.
Se me han puesto los pelos de punta al ver su foto. Ya en serio, mis respetos hacia esta señora por sus buenas intenciones. Había creado una asociación para "dar de comer a la gente" y decidió dar un paso más. Teniendo en cuenta que ya sabe que el sistema está bastante podrido, admiro su perseverancia. "Los que luchan hasta el final son los imprescindibles", que diría Bertold Brecht.
#0Si llegaran al gobierno, la primera medida que llevarían a cabo sería aprobar una renta mínima.
Y dale con eso. Ni en Suiza votaron a favor de algo así. Está bien ayudar, pero no a todos porque sí, sino estudiar cada caso. Si hay gente que se tira dos años viviendo del paro con la excusa de tomarse un tiempo libre, no quiero pensar la de gente que multiplicaría ese tiempo por cinco tranquilamente con su paguita.
#6 En Suecia y en Dinamarca existen ayudas así, pero al fin y al cabo, quién quiere parecerse a esos países subdesarrollados. Mejor copiemos a Suiza y su fantástica política banquera, que da una calurosa bienvenida al dinero del crimen organizado. Después si hay terrorismo y violencia, miramos a otro lado y listo.
La renta mínima es mucho más eficaz para luchar por sueldos dignos que el salario mínimo. ¿Por qué? Pues porque si tú no tienes un sindicato que te proteja y hay mucho paro (caso español) el jefe puede saltarse las cláusulas del contrato cuando le dé la gana, ya que si tú no quieres trabajar, hay veinte que lo van a hacer y en condiciones peores.
Ahora si un jefe le toca mucho las narices a un empleado, y hay una renta mínima con la que puede sobrevivir, el empleado siempre puede decirle que para cien euros más prefiere quedarse en casa y dedicarse a sus aficiones y su familia. El jefe en cuestión tiene que mejorar las condiciones si no quiere que todos los empleados hagan lo propio.
El salario mínimo no funciona cuando tu jefe te dice que te tienes que quedar tres o más horas sin cobrar, en ese momento el salario mínimo no es tal ya que tu sueldo dividido en el número de horas es muy inferior al estipulado en la ley.
Comentarios
Se me han puesto los pelos de punta al ver su foto. Ya en serio, mis respetos hacia esta señora por sus buenas intenciones. Había creado una asociación para "dar de comer a la gente" y decidió dar un paso más. Teniendo en cuenta que ya sabe que el sistema está bastante podrido, admiro su perseverancia. "Los que luchan hasta el final son los imprescindibles", que diría Bertold Brecht.
Claro que ha habido pucherazo, "Unión de Todos" debería haber obtenido la mayoría absoluta.
¡Hubo racismo!
Coñooooo! ¿Teruel aun existe?
Unión de 56
#0 Si llegaran al gobierno, la primera medida que llevarían a cabo sería aprobar una renta mínima.
Y dale con eso. Ni en Suiza votaron a favor de algo así. Está bien ayudar, pero no a todos porque sí, sino estudiar cada caso. Si hay gente que se tira dos años viviendo del paro con la excusa de tomarse un tiempo libre, no quiero pensar la de gente que multiplicaría ese tiempo por cinco tranquilamente con su paguita.
#6 "Si hay gente que se tira dos años viviendo del paro con la excusa de tomarse un tiempo libre..."
#6 En Suecia y en Dinamarca existen ayudas así, pero al fin y al cabo, quién quiere parecerse a esos países subdesarrollados. Mejor copiemos a Suiza y su fantástica política banquera, que da una calurosa bienvenida al dinero del crimen organizado. Después si hay terrorismo y violencia, miramos a otro lado y listo.
La renta mínima es mucho más eficaz para luchar por sueldos dignos que el salario mínimo. ¿Por qué? Pues porque si tú no tienes un sindicato que te proteja y hay mucho paro (caso español) el jefe puede saltarse las cláusulas del contrato cuando le dé la gana, ya que si tú no quieres trabajar, hay veinte que lo van a hacer y en condiciones peores.
Ahora si un jefe le toca mucho las narices a un empleado, y hay una renta mínima con la que puede sobrevivir, el empleado siempre puede decirle que para cien euros más prefiere quedarse en casa y dedicarse a sus aficiones y su familia. El jefe en cuestión tiene que mejorar las condiciones si no quiere que todos los empleados hagan lo propio.
El salario mínimo no funciona cuando tu jefe te dice que te tienes que quedar tres o más horas sin cobrar, en ese momento el salario mínimo no es tal ya que tu sueldo dividido en el número de horas es muy inferior al estipulado en la ley.