Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
En España? Lo dudo. En España la reducción de la jornada laboral que consta en las estadísticas(y se cobra) habría supuesto un aumento de la jornada laboral que no consta en las estadísticas (y no se cobra).
Comentarios
En España? Lo dudo. En España la reducción de la jornada laboral que consta en las estadísticas(y se cobra) habría supuesto un aumento de la jornada laboral que no consta en las estadísticas (y no se cobra).
#1 O dicho de forma más fácil. Se cobrarían 4 horas trabajando 8 o 10.
Pero a costa de beneficios empresariales, y eso no puede ser... ¿Qué va a ser de las pobrecitas multinacionales?
Si se redujera a 40 horas semanales (de verdad) ya se crearían puestos de trabajo a cascoporro, por lo menos en el sector de las TIC.
No les entra en la cabeza. La reducción de sueldos que quieren no crearía empleo. Lo único que quizá haga es evitar una mayor destrucción de empleo. Pero si a un empresario le dices que puede bajar los sueldos un 10%, los baja y lo que se ahorra lo deja para la empresa o para si mismo, porque si la empresa ha funcionado con los trabajadores que tiene, no va a contratar a más.
En cambio una reducción de jornada laboral sí sería efectiva. Sí, conllevaría inevitablemente una reducción de sueldo, pero en ese caso sí que se cubriría el tiempo contratando a otra persona.
¿Si? Pues oigan, sepan que con esta noticia le están dando la razón al gobierno cuando dijo que su reforma laboral habría evitado cientos de miles de despidos de haberse puesto en práctica antes, y que también había evitado unos cuantos desde que se aprobó. Buena parte de la reforma laboral consiste precisamente en facilitar la reducción de jornada, por ejemplo facilitando los eres de reducción de jornada, que son el tipo de eres que han aumentado drásticamente desde la puesta marcha de la reforma. Las afirmaciones del gobierno de que la reforma evita despidos se basaban fundamentalmente en la facilitación de la reducción de jornada.
Con esto curiosamente la UGT da la razón a Rajoy, y contradice a su propio sindicato, a partidos de izquierdas y al propio el diario.es, que público artículos negando que la reforma laboral hubiera evitado despidos. No me sorprendería que el propio Pp use este informe a su favor.
#6 #8 Se refieren a reduccion de jornada cobrando lo mismo. Que pareceis nuevos en temas sindicales.
#6 Hombre, colega, un ERE es pq te sobra gente, no porque quieras contratar a mas... no me seas pepero....
#17 No todas las clases de EREs sirven para echar a gente, los EREs de reducción y sueldo pueden servir para evitar despidos. Es mejor rebajar un 10% jornada y sueldo a toda la plantilla que echar al 10% de los trabajadores.
¿y por que entonces se ha incrementado la jornada a los funcionarios y se les han reducido las vacaciones? ¿Milagros de la Cospedal and company?
Si a eso le sumamos que las "ampliaciones obligatorias de jornada" destruyen 145000 puestos de trabajo cada semana..
Con reducir las jornadas al número de horas que se especifican en el contrato, se crearía mucho más empleo que con cualquier otra medida.
Pero claro, eso no interesa a los amigos empresarios y votantes del PP-PSOE
Más que reducir la jornada laboral una gran parte de las empresas la ha aumentado sin subir el salario.
#13 Porque lo que pretenden los empresarios no es reducir el nº de horas trabajadas: A por los sueldos de 400 euros [OPINION]
A por los sueldos de 400 euros [OPINION]
rosamariaartal.comAl tiempo que convierten sueldos de jornada completa en sueldos de jornada parcial, también aumentan el nº de horas "descolgadas", de las que "se pagan... o no", del 15% al 30%.
No hace falta reducir la jornada laboral, basta con que para las horas extras (que no se pagan) se contrate a más personal. Reduciendo la jornada laboral y el sueldo en España, la gente seguiría trabajando lo mismo por menos dinero y no se contrataría a nadie más. Eses es el empresaurio español.
Teniendo en cuenta que parte de la reforma laboral se basaba en facilitar la reducción de jornada.... los sindicatos apoyando la reforma laboral del gobierno... qué cosas
#8 : Luego te vas a la noticia de que los empresarios quieren poder cambiar los contratos de tiempo completo a tiempo parcial y allí todo son problemas...
Al capital le interesa que haya millones de parados y por eso no van nunca a adoptar políticas en ese sentido. Como en tantas otras cosas, la explicación a eso ya la desarrolló Marx hace 150 años -> http://es.wikipedia.org/wiki/Ej%C3%A9rcito_industrial_de_reserva
Si.Ya.Y mi abuela hace paracaidismo.Todos,pero todos,sabemos como funciona el mercado,en especial para los que tenemos la desgracia de trabajar en empresas pequeñas.