Telefónica ha anunciado que hará nuevas reestructuraciones de empleo en España. Afectarán a la plantilla en general y también a los puestos directivos, que se reducirán un 6%. Tiene para ello 202 millones de euros. La operadora negociará con los sindicatos desvincular las revisiones salariales del IPC
En definitiva, que van a bajar sueldos. Porque cuando dicen "acordar un sistema de revisión salarial más flexible" simplemente dicen que quieren acordar "bajar los sueldos cuando nos de la puta gana". Ahora sólo les queda decir, a éstos y a algún iluminado economista o político, que la siguiente manera de luchar contra el cambio climático será bajando sueldos, que la gente con menos dinero ni consumirá recursos ni se comprarán coches y tal.
Ahora, espero que Telefónica (Movistar) no espere reducir plantilla con jubilaciones anticipadas...
Había dos opciones:
-Multiplicar el presupuesto de I+D, contratar gente de este pais con talento (que las hay), desarrollar nuevas tecnologías y mejorar el servicio a menor coste para todos, convertir la empresa en un referente tecnológico a nivel mundial y así multiplicar beneficios.
-Echar a los que quedan con contrato y así multiplicar beneficios.
lES HA FALTADO AÑADIR QUE ES DEBIDO A LA "ALTA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA Y A LA AUTOMATIZACION ALCANZADA CON LA INCORPORACION DE AVANZADAS TECNOLOGIAS". O sea "trabajadores a la p... calle y las reclamaciones de los usuarios de los 1000 motivos me las paso por ahi mismo"
Comentarios
Vamos, en resumen "que quieren ganar aún mas dinero".
Dejemonos de chorradas y seamos claros.
10.167 millones de beneficio no son suficientes.
En definitiva, que van a bajar sueldos. Porque cuando dicen "acordar un sistema de revisión salarial más flexible" simplemente dicen que quieren acordar "bajar los sueldos cuando nos de la puta gana". Ahora sólo les queda decir, a éstos y a algún iluminado economista o político, que la siguiente manera de luchar contra el cambio climático será bajando sueldos, que la gente con menos dinero ni consumirá recursos ni se comprarán coches y tal.
Ahora, espero que Telefónica (Movistar) no espere reducir plantilla con jubilaciones anticipadas...
Había dos opciones:
-Multiplicar el presupuesto de I+D, contratar gente de este pais con talento (que las hay), desarrollar nuevas tecnologías y mejorar el servicio a menor coste para todos, convertir la empresa en un referente tecnológico a nivel mundial y así multiplicar beneficios.
-Echar a los que quedan con contrato y así multiplicar beneficios.
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Timofonica y garrafone #nolescontrates
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invertia.comEspero que no intenten que el estado pague esto en forma de prejubiliaciones.
Pero telefónica seguia teniendo plantilla?
lES HA FALTADO AÑADIR QUE ES DEBIDO A LA "ALTA CALIDAD DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA Y A LA AUTOMATIZACION ALCANZADA CON LA INCORPORACION DE AVANZADAS TECNOLOGIAS". O sea "trabajadores a la p... calle y las reclamaciones de los usuarios de los 1000 motivos me las paso por ahi mismo"