Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social.- Aborda la bonificación en la cotización por cuidado de hijos, la cual está destinada a los usuarios que dejaron su empleo para dedicarse de manera completa al cuidado de sus hijos. Se trata de un complemento ficticio de cotización de 270 días por hijo, de manera que dichos periodos en los que no hay actividad laboral puedan ser cubiertos, siempre y cuando se encuentren entre los nueve meses anteriores al parto y los seis años posteriores.
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