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@GDFH lo suyo es hacer una quedada un día que no pueda
nada, a lo mejor puedo acercarme a saludar
@edusan@nacuse@ipanonimallamamepaneteequisdxfesavama@euphoria._@barrabass
¡Buenos días!
Sigo con fiebre y un poco malucha @mad-max al final resultó que sí que llevo las tripas fastidiadas también
Eso no quita para que ayer tuviera bolo en un pueblico donde hacían un mercado medieval. Vino un cetrero y probé a sacar fotos de los pajarotos... Alguna salió mediobien
Y aquí hay alguna otra más:
http://www.flickr.com/photos/aversion2punto1/8014542983
http://www.flickr.com/photos/aversion2punto1/8014509201
http://www.flickr.com/photos/aversion2punto1/8014513116
C/llamamepaneteequisdx@jagui
http://www.flickr.com/photos/aversion2punto1/8014509201
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Según publica el portal infobae.com, Amazon, Google y Amazon son compañías que recurren a preguntas insólitas en sus entrevistas de trabajo. Éstas son 19 de ellas
Qué duda cabe de que un buen CV debe reflejar con claridad las aptitudes del candidato. Pero no solo eso, sino que debe adaptarse siempre al puesto que se solicita, y en cualquier caso responder siempre a la experiencia real del candidato. Es decir, que no basta con tener un único modelo de CV y enviarlo indiscriminadamente a cualquier oferta de empleo, sino que debemos preparar uno diferente para cada solicitud.
"Más del 80% de los empleados tiene una mala opinión del jefe". El dato es escalofriante.
Los estereotipos tradicionales de la cultura europea no se trasladan al ambiente de trabajo en las organizaciones. Así se recoge en el "Mapa del tiempo de los climas laborales en Europa"
En la actualidad en España hay unos 56 millones de teléfonos móviles dados de alta, es decir 9 millones más de teléfonos móviles que de habitantes. Esta dato, unido al hecho de que, según las últimas investigaciones, alrededor del 53 por ciento de los usuarios de teléfonos móviles sufre Nomofobia, "miedo ha no llevar el teléfono encima", ha hecho despertar la voz de alarma entre la sociedad y en especial cuando los usuarios son menores de edad.
#1 Las preguntas son raras y ridículas te pongas como te pongas. Por ejemplo:
Capital One: "En una escala de uno a 10, ¿cómo calificarías qué tan raro eres?"
la de #4,
Aflac: "¿Cuál es la filosofía de las artes marciales?"