En el ánimo de ofrecer información fiable, LA NUEVA ESPAÑA ha recabado datos de distintas fuentes y la conclusión es la siguiente: entre los aproximadamente 4.000 médicos que forman parte de la plantilla del Servicio de Salud del Principado (Sespa) es muy frecuente que sus ingresos anuales "rebasen los 4.000 euros netos al mes, tanto en atención primaria como en hospitales", señala un buen conocedor de los entresijos de la Administración sanitaria. La carrera profesional tiene una remuneración cuantiosa, que aumenta acorde a la veteranía. Se di
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Hemos criado unas generaciones de flojos...
Pero, como digo, ese ritmo de horas extras es peligroso porque luego se enquista la costumbre y cuando se quieren dejar de hacer hay problemas por las dos partes.
Lo que antes colocaba fácilmente porque los jóvenes "compraban" guardias ahora es mucho más difícil porque muchos han conseguido estar exentos de hacer guardias por distintas razones, principalmente ansiedad.
Así que en su servicio están los médicos de 45-55 que aún no tienen exención de guardias sobrecargados de trabajo, porque tanto los de 30-45 como los de 55-65 han conseguido no hacerlas, unos por ansiedad y otros por edad.
Yo estoy hablando esencialmente de un trade-off voluntario entre ingresos por guardias y calidad de vida ( básicamente lo que comenta #4 ) no de una bajada de salario base, que ya me parece bastante bajo para estar hablando de un médico.
Te pongo yo otro ejemplo... Catulunya, 2022: El 84% de los médicos está en contra de las guardias de 24 horas, según una encuesta a 1.670 facultativos. El 83% apuesta por guardias de 12 horas, pero sin que ello… » ver todo el comentario
Solo un comentario sobre le salario, sabían cual era cuando optaron por la sanidad publica, ¿hay que mejorarlo? claro que si. Lo que mas me patea los web's es lo de la guardia de 24 h, como te he dicho esta medio apañado, pero dime que no es cierto que muchos de esos que brama contra las 24h de guardia no salen de su jornada ordinaria, se meten el resto de las 24h en una guardia en la privada y empalman con otra jornada al día siguiente.
Si lo están cobrando es que lo están trabajando y te aseguro que por dinero no es.
Te pongo un ejemplo, Madrid se ha creado un modulo de 50€/h para médicos que su jornada ordinaria es de 12/24h por lo cual trabajan 10/5 días al mes(entiendo esto último como una media). Al principio tuvieron éxito y cubrían, en la actualidad ni con eso cubren los dispositivos, por lo cual demuestra que ni con dinero se cubre cuando el profesional no quiere. También es cierto, sin conocer como se… » ver todo el comentario
A veces en servicios en los que tenemos que hacer turnos se habla de una solución temporal pagando horas extras a troche y moche y que la gerencia luego se enfada porque "ahora no quieren hacerlo".
No se trata de no querer, se trata de que aceptar estas condiciones temporales no implica que dejes de… » ver todo el comentario
Aún así, tendremos una semana de huelga los próximos 4 meses y operarse ahora mismo es cosa bien jodida. Las demoras se han vuelto estratosféricas y cualquier plan de atajar listas de espera quirúrgicas, al guano.