Acompañado por una traductora y leyendo en inglés un papel que traía escrito, un alto directivo de la multinacional Vestas recién llegado de Dinamarca comunicó el pasado lunes a los trabajadores el cierre de la factoría situada en Chavín, Viveiro.
#5:
#4 Se nota que es un tipo preparado, minimo MBA para prepararse una exposicion tan convincente y demoledora que hace que, pese a tener que dar malas noticias, lo haga de una manera que entusiasma a todo el mundo
Da gusto cuando sabes que la cabesa pensante de las compañias reside en gente así.
Lo jodido no es que cierren, que a ver, seamos serios, esto es una empresa y si salen los numeretes en rojo en un excel te jodes y cierras, es de lo que van estas cosas. Lo jodido es que mientras cierran sueltan chorraco de pasta a alguien que no sabe ni elaborar una excusa creible. minimo, los beneficios se los comio el perro.
#55:
#37 El novio de mi prima trabaja allí y así nos lo contó a nosotros. Vino un tipo trajeado en un furgón oscuro con un traductor. Les dijo que era una plantilla excelente (de hecho hace unos años llevaron un premio de la empresa por la eficiencia de la planta) pero que les tenía que despedir
Hace un mes pasaron a toda la plantilla de turnos a jornada normal, esto les hizo sospechar que algo pasaba.
Yo trabajo en Alcoa San Cibrao. Estamos a poco más de 20km. Estamos en un proceso de ERE judicializado. Nuestro comité se ha puesto en contacto con el suyo para realizar acciones conjuntas.
La comarca de A Mariña está a punto de perder sus mayores industrias en pocos meses.
#33:
#9 Me recuerda a cuando Lactalis compró Lauki en Valladolid e inmediatamente cerró la planta y echó a todos los trabajadores a la calle. Desde trabajadores a administración quisieron tomar el relevo en un nuevo proyecto, pero lactalis compró simplemente para eliminar un competidor.
Otro éxito del capitalismo
#12:
#9 No conseguirían la financiación para comprarla, dudo que los proveedores les sirvieran materias y que encontraran compradores para su producción.
Pero si, es bonito soñar
#4:
Como dice mi conocido Peláez para ilustrar cómo de mal está ahora Viveiro: están a dos cierres de que la mayor empresa del lugar sea una pizzería.
Dicho esto, lo raro es que el ejecutivo ese haya salido con vida
#39:
#9 claro... 4 muertos de hambre adquieren activos a 30 años de amortizacion por valor de millones. Y Tienen flujo de caja para contratar proveedores y materias primas ademas para pagar impuestos y sueldos....
Yo flipo con los cuñaos en economia que hay por aqui...
#9:
#1 Que pasaría si los trabajadores montan una cooperativa y adquieren la planta que da beneficios para hacerle la competencia a Vestas ... no estaría nada mal decirle al CEO bueno tu también eras muy bueno y te queremos por hacernos evolucionar, tranquilo que con menos se vive.
#27:
#9 una simplificación muy habitual es pensar que una empresa son solo los trabajadores que ensamblan los componentes. Es cierto que para esos trabajadores su labor es la mas importante de todas ya que efectivamente es l mas visible. Pero me temo que como te comentan hay muchisimas mas personas detras que son las que diseñan, coordinan, programan, compran y sobre todo venden. De hecho, ensamblar es el eslabon más débil. Otra cosa es que obliguen a la empresa a vender la factoria a otro grupo industrial. Por ahi si podria. Apretar la tuercas
#34:
#24 También podría darlo la fábrica pero que: a) desmantelarla proporcione más beneficios en un año fiscal porque logren colocar todo lo que allí allá y se deshagan de las infraestructuras, o, lo más probable: b) que tengan pensado llevárselo a un sitio donde obtengan más beneficios, ya sea por menos salario de los trabajadores, por mejor posición geográfica respecto a la red de distribución del producto o la llegada de material o distancia con los clientes, o una serie de combinación de factores, o incluso C) que su carga de trabajo pueda ser absorbida por otra fábrica
#36:
#14 Perdona, se me ha cortado el mensaje #29...
Para esas cosas está el gobierno y el ICO, que según he buscado la fábrica se dedica a generadores, bobinas y paneles de control...
Todas esas cosas son muy útiles y necesarias para el supuesto cambio del modelo energético que España debe tener...
Perfectamente podría hacer esa empresa concesionaria con una UTE de los proyectos energéticos que licite durante los próximos X años...
#31:
#2 A ver, que va a haber gente que se crea que esto realmente es así de fácil. Hace falta maquinaria, que se puede comprar, pero hacen falta diseños (que son de Vestas), uso de patentes (que son de Vestas), clientes y contratos (que son de Vestas),... Y muchos millones para montar una fábrica, que algún banco tendrá que poner si según su criterio la empresa futura lo va a poder devolver con sus correspondientes intereses.
#14:
#13 sigues con el problema de entrada de materia prima y la salida de producto.
Recuerdo que Vestas cerró otra planta bastante mas grande en León hace dos o tres años. Luego quiso recontratar a algunos despedidos para formar a los trabajadores de la nueva planta en Portugal
#86 Cuando se cortaron cabezas allí en la Francia la gente ya pasaba hambre y a pesar de las penurias del cambio, el cambio fue para mejor, me da que sin ella europa entera tendría todavía monarquías.
Ciertamente que una empresa privada quiera cerrar una sede en España por las razones que sean creo que nadie tiene que ver con la democracia.
#1 Que pasaría si los trabajadores montan una cooperativa y adquieren la planta que da beneficios para hacerle la competencia a Vestas ... no estaría nada mal decirle al CEO bueno tu también eras muy bueno y te queremos por hacernos evolucionar, tranquilo que con menos se vive.
#14 Perdona, se me ha cortado el mensaje #29...
Para esas cosas está el gobierno y el ICO, que según he buscado la fábrica se dedica a generadores, bobinas y paneles de control...
Todas esas cosas son muy útiles y necesarias para el supuesto cambio del modelo energético que España debe tener...
Perfectamente podría hacer esa empresa concesionaria con una UTE de los proyectos energéticos que licite durante los próximos X años...
#13 Eso que usted dice se hace en Argentina.
Hacen una cooperativa .Las empresas vegetan 3 o 5 años,consiguen subsidios y de buenas a primeras los mas vivos las vacían.
#84 En Argentina también tienes policías que cobran las multas "en metálico" y muchas otras cosas que se hacen igual que en España pero las consecuencias de hacerlo no son las mismas...
#89 Y tanto, lo de Argentina es triste... Muy triste...
Bastante buena gente en su inmensa mayoría, pero con una especie de desesperación por su país...
#12 Pueden asociarse, hipotecar sus viviendas y pedir financiación, junto inversión privada.
Pero claro, para hacer eso hace falta jugarse el patrimonio presente y futuro. Entonces, cuando toca arriesgar y trabajar más allá de las 8 horas en un puesto de baja responsabilidad, el obrero prefiere conformarse con un salario fijo al mes y plegar a las 8 horas sin calentarse la cabeza.
#99 También pueden pedir subvenciones millonarias al Estado en efectivo y/o en exenciones para, al poco tiempo, dejarse tirados y llevarse la pasta. A la empresa le funcionó.
#12 Claro, por que no existen los créditos ICO y sería imposible que encontraran proveedores de materias y futuros compradores esos trabajadores, claro. Y más siendo una fábrica dedicada a un sector fértil que les aporta beneficios como dice la noticia.
#85 Veremos cuanto tiempo dura, y si finalmente habría salido más barato, darles el dinero directamente a esos 200 sin ir a trabajar, durante ese tiempo.
Ya veo porque viene DiCaprio a España, por la lluvia de millones de ayudas públicas.
#24 También podría darlo la fábrica pero que: a) desmantelarla proporcione más beneficios en un año fiscal porque logren colocar todo lo que allí allá y se deshagan de las infraestructuras, o, lo más probable: b) que tengan pensado llevárselo a un sitio donde obtengan más beneficios, ya sea por menos salario de los trabajadores, por mejor posición geográfica respecto a la red de distribución del producto o la llegada de material o distancia con los clientes, o una serie de combinación de factores, o incluso C) que su carga de trabajo pueda ser absorbida por otra fábrica
#9 una simplificación muy habitual es pensar que una empresa son solo los trabajadores que ensamblan los componentes. Es cierto que para esos trabajadores su labor es la mas importante de todas ya que efectivamente es l mas visible. Pero me temo que como te comentan hay muchisimas mas personas detras que son las que diseñan, coordinan, programan, compran y sobre todo venden. De hecho, ensamblar es el eslabon más débil. Otra cosa es que obliguen a la empresa a vender la factoria a otro grupo industrial. Por ahi si podria. Apretar la tuercas
#9 Me recuerda a cuando Lactalis compró Lauki en Valladolid e inmediatamente cerró la planta y echó a todos los trabajadores a la calle. Desde trabajadores a administración quisieron tomar el relevo en un nuevo proyecto, pero lactalis compró simplemente para eliminar un competidor.
#33 eso lo aprendí en el Railroad Tycoon Deluxe, si te tocaba las pelotas un competidor le saboteabas las líneas provocando accidentes, caía el precio de la acción, le hacías una OPA hostil y luego desmantelabas sus estaciones para dejar solo las tuyas y subir los precios.
#9 claro... 4 muertos de hambre adquieren activos a 30 años de amortizacion por valor de millones. Y Tienen flujo de caja para contratar proveedores y materias primas ademas para pagar impuestos y sueldos....
Yo flipo con los cuñaos en economia que hay por aqui...
(Que si, que el problema en econtrarle comprador y mantener la produccion sin infringir PI, pero factible es y lo seria mas con regulaciones que no permitan el cierre de factorias productivas)
#1 "No sois daneses, para nosotros sois despreciables" Eso es lo que pasa por las mentes escandinavas
#9 Una cosa es que de beneficios y otra que esos beneficios merezcan la pena. Tener un dinero invertido y miles de problemas y horas de trabajo para sacar adelante un beneficio de 2-3%.... Para eso te compras unas plazas de garaje y las alquilas.
#54 eso, quitemos las leyes que impiden que las empresas se hagan aún más ricas a costa de los trabajadores, el.Estado, el medioambiente... Claro que si.
#60 la teoría de la explotación para la mayoría de la gente no viene de leer a nosequeecononista, se basa en la experiencia.
La gente ve como contratan a alguien en prácticas para sustituir a otro, como despiden a alguien para no hacerlo indefinido, como subcontratas una ett por horas, etc,como despiden en viernes y contratan en lunes....
#93 contratan a alguien en practicas porque no se pueden permitir pagar el despido entre otras cosas. Para aumentar la competitividad de las empresas y mejoras las condiciones laborales no hacen falta más leyes sino más empresas por trabajador para que esta surja efecto y mejoren las condiciones del mercado. Si jodes más a las empresas vas a conseguir justo lo contrario de lo que pretendes . Hay que intentar que se peleen por ti de esa forma sólo ganará quien ofrezca más y mejor todo.
#54 Lo que habría que hacer es mandar a todos los inspectores de trabajo de Galicia a la fábrica a revisar hasta el más mínimo detalle y empezar a poner sanciones a la empresa hasta por el diseño del logo, que seguro que alguna normativa incumple. Lo siguiente sería mirar cuántos contratos tienen las administraciones con esta empresa y sus clientes y a ver cuántos se pueden rescindir.
Yo lo tengo clarísimo, desde el momento del comunicado les iba a hacer la vida imposible.
Lo que pasa en este país con las empresas privadas que se dedican a CHULEAR el erario a cambio de untar sobres a 4 políticos, es que no tiene nombre. No es de recibo pagar un dineral con la excusa de que dan empleo, cuando las ayudas representan mucho menos que los sueldos; para eso se monta una empresa pública de barrenderos o abanicadores y sale más barato.
#1 No es sólo eso, se arriesgan a quedarse fuera del mercado.
El problema son las grandes diferencias que hay entre territorios, y su desarrollo. Si todos los territorios estuviesen más equilibrados (o si tuviésemos más aranceles como antaño) no habría necesidad de tanta relocalización.
Como dice mi conocido Peláez para ilustrar cómo de mal está ahora Viveiro: están a dos cierres de que la mayor empresa del lugar sea una pizzería.
Dicho esto, lo raro es que el ejecutivo ese haya salido con vida
#4 Se nota que es un tipo preparado, minimo MBA para prepararse una exposicion tan convincente y demoledora que hace que, pese a tener que dar malas noticias, lo haga de una manera que entusiasma a todo el mundo
Da gusto cuando sabes que la cabesa pensante de las compañias reside en gente así.
Lo jodido no es que cierren, que a ver, seamos serios, esto es una empresa y si salen los numeretes en rojo en un excel te jodes y cierras, es de lo que van estas cosas. Lo jodido es que mientras cierran sueltan chorraco de pasta a alguien que no sabe ni elaborar una excusa creible. minimo, los beneficios se los comio el perro.
#2 Y no podran competir en precio con los paneles de control fabricados en China o Polonia, es la globalización, y en este caso ganan dosnde los costes son mas bajos.
#2 A ver, que va a haber gente que se crea que esto realmente es así de fácil. Hace falta maquinaria, que se puede comprar, pero hacen falta diseños (que son de Vestas), uso de patentes (que son de Vestas), clientes y contratos (que son de Vestas),... Y muchos millones para montar una fábrica, que algún banco tendrá que poner si según su criterio la empresa futura lo va a poder devolver con sus correspondientes intereses.
#38 En este tipo de productos (y en casi ninguno) el cliente no te da los diseños.
Si te la los diseños y tú solo pones las máquinas y las manos se llama maquila, no fábrica.
Recuerdo que Vestas cerró otra planta bastante mas grande en León hace dos o tres años. Luego quiso recontratar a algunos despedidos para formar a los trabajadores de la nueva planta en Portugal
#35 No, no tienen porque ver. En España estamos acostumbrados a que sea así por norma general por todas aquellas PYMES cuyo negocio se basa en explotar trabajadores, pero para empresas internacionales el tema es otro como pueden ser combustibls más baratos, mejores infraestructuras, etc
#51 Claro, puede haber otros motivos, pero no deja de ser psicopático que haya gente que alegremente dice que si no se pueden pagar los salarios que echen el cierre.
#69 Lo psicopático es que un 'empresario' se queje de que su puñetera tienda/bar/quiosco no le da suficiente para tener a un currela explotado trabajando mientras él sólo pasa a recoger la pasta de la caja. A ese 'empresario' claro que lo único que le preocupa es el 'salario', porque encima se cree que está haciendo un favor al que tiene explotado 200 horas con contrato de media jornada y pagando el resto en negro, si es que se lo paga.
#96 Debe ser facilísimo que en una economía cada vez más terciarizada y con mejor acceso al crédito que nunca sea fácil sustituir a ese empresario que solo pone la mano, ¿no?
#15 Si estuviese muy aburrido me daría una vuelta por los hilos donde se habla del salario mínimo a recopilar comentarios.
El argumentario es de risa:
- Si no pueden pagar bien, que cierren.
- Si cierran, les decimos que no pueden volver y les confiscamos el material para... venderlo en wallapop?
- La culpa de que en España no haya empresas es de... Vox?
Ah, y se me olvidaba el mejor de todos: otra empresa mejor vendrá a cubrir la demanda que el cierre deja sin oferta. Si, claro que vendrá, pero a otro país.
Quizás no podamos evitar que cierren la empresa, si quieren, pero al menos si que deberiamos de:
1. Que las indemnizaciones sean muy grandes (gracias al PP con su reforma laboral por cambiar esto)
2. Que devuelvan todas las ayudas y ventajas fiscales que se le dieron, más una sanción por incumplimiento.
3. Inventar algún tipo de sistema de "EMPRESA NON GRATA" y prohibir que esa empresa opere o venda sus productos aquí.
Al final o hacemos estas cosas o nos comen. Va a resultar que los EEUU no son tan tontos como parece: capitalismo y libre mercado, pero cuando me van a tocar lo mio proteccionismo y comunismo. Y si no te gusta te jodes.
#28 1. Que las indemnizaciones sean bajas es la forma correcta de ir y es lo que se lleva en Europa. Queremos que la mano productiva se vaya moviendo a las buenas industria, no que se creen sectores zombificados. Aparte que hay una clara relacion entre desempleo y temporalidad.
2. Quien ha dicho que hayan tenido ayudas o ventajas fiscales?
3. Ah genial, queremos que las empresas inviertan aqui pero vamos a hacer una lista negra en caso que quieran volver en el futuro...
#61 Pues eso, que no vengan. Pero si vienen y si quieren hacer negocios aquí, tienen que seguir unas normas. Entre las que se incluye no aprovecharse de ventajas fiscales (que en respuesta a #42, si, se las dieron), dar empleo de calidad, etc...
Y si no les gusta ese rollo, siempre pueden irse a fabricar y a vender lo fabricado a Ruanda.
Viene una empresa extranjera y da trabajo a la población. Tras unos años, cierra la planta y le echamos pestes.
Dices que es preferible que no hubiera venido en primer lugar y no hubiera generado esos empleos durante años... Es absurdo. Aunque solo sean unos años, es bueno que se haya generado empleo no??
#98 Viene un hombre al que pagas una cifra justa para dar de comer a las vacas de una granja durante 2 años mientras estás en australia, el gobierno le bonifica por mantener vivos animales, pero a principios del séptimo mes decide que no le pagas bastante y se marcha sin mediar explicación ni palabra ni aviso más que se va a cuidar vacas a la india. Las vacas se mueren de hambre porque no hay tiempo material para buscar a quien las alimente.
Es bueno que las haya alimentado durante seis meses, ¿no? ¿Preguntamos a las vacas?
Mientras tanto se ha llevado exenciones fiscales por mantener vivas a unas vacas a las que, finalmente, ha dejado morir.
Comentemos el error de llamar a esto libre mercado cuando no lo es. Fabricar un producto con mano de obra infantil o explotando a trabajadores en países subdesarrollados no es libre mercado es explotación laboral o esclavitud. Fabrico en Vietnam a precio regalado para revenderlo después a precio Europeo y llenarme los bolsillos, eso es directamente insostenible y un auténtico desastre.
El dinero público que se han llevado en ayudas para montar la empresa y en ventaja fiscales ya debería estar de vuelta.
Que buena Reforma Laboral hizo el PP y Sagardoy para facilitar los EREs y el cierre de empresas con beneficios.
solo quieren subvenciones, no arriesgan nada, no se explica que haya tantas fabricas Vestas en España, habia otra en Leon casi al lado que esta por cerrar tambien
#48 y cuando el coste de amortización de un molino de viento suba tanto que te redunde a ti en el precio de la luz, te pondrás a llorar porque el maldito mercado y esas cosas.
#52 La verdad es aburrida, no vengas a esta página con realidades que la gente no quiere oír. Es más divertido echar la culpa a otros y seguir viviendo en la ignorancia.
#52 pero qué película me estás contando? La misma Vestas ha reconocido que tienen beneficios, luego venden aeros, luego pueden ser amortizados por quienes los compran, que a su vez son financiados por entidades que les exigen estrictos planes de viabilidad. Lo que pasa es que quieren ganar MÁS dinero, punto. Por cierto, a estas alturas ya debería haber quedado claro que el precio de la energía no viene dado por el coste real de generación, sino básicamente por el tamaño de los huevos morenos de las eléctricas.
Antes de creernos a pies juntillas los titulares sensacionalistas y ponernos en plan cuñao podemita, deberíamos intentar averiguar si hay algo más detrás de esta rimbombante y surrealista.
En este caso, por otras fuentes me ha llegado que Vestas cierra la fábrica por falta de suministros. No puede producir, y aquí hay poco que hacer. La sociedad tal y como la conocemos está parándose a marchas forzadas.
#37 claro, es lo que tiene cuando ya sabes que vas a cerrar una fábrica, que dejas de pedir suministros. Cómo mucho si una empresa de ese tamaño deja de recibir suministros es porque no quiere pagarlos al precio de mercado.
#37 El novio de mi prima trabaja allí y así nos lo contó a nosotros. Vino un tipo trajeado en un furgón oscuro con un traductor. Les dijo que era una plantilla excelente (de hecho hace unos años llevaron un premio de la empresa por la eficiencia de la planta) pero que les tenía que despedir
Hace un mes pasaron a toda la plantilla de turnos a jornada normal, esto les hizo sospechar que algo pasaba.
Yo trabajo en Alcoa San Cibrao. Estamos a poco más de 20km. Estamos en un proceso de ERE judicializado. Nuestro comité se ha puesto en contacto con el suyo para realizar acciones conjuntas.
La comarca de A Mariña está a punto de perder sus mayores industrias en pocos meses.
#62#75 Gracias. Yo por suerte soy ingeniero (aunque trabajo de electricista en la fábrica), estoy ahora haciendo el máster de profesorado y creo que podré tener trabajo al menos en Galicia.
Pero mis compañeros tienen un gran problema, muchos con la vida a medio hacer, con hijos pequeños, algunos con pocos estudios, otros con viviendas por pagar...
Además, la comarca tiene 80.000 habitantes. De ellos la mitad son pensionistas o menores de edad. De alcoa dependen directamente unos 3000 empleos (entre matriz y auxiliares) de Vestas unos 150 (matriz y auxiliares).
Una vez falten estas factorías los servicios públicos (como hospital, servicios de los ayuntamientos, etc) se verán muy reducidos. (De hecho el hospital está siendo carne de recortes en detrimento del hospital de Lugo, a 125km de distancia y hora y cuarto de camino).
Lo que se ha visto en las comarcas mineras en Asturias se podrá ver aquí si el Gobierno y Xunta no hacen lo posible para conservar la industria.
Comentarios
Queremos muchos más beneficios
#1 pues si, pero la gente vota en vez de tomar las calles con guillotinas, por lo que entiendo que estan agusto con el sistema economico-social actual
#8 no está contenta, pero saben lo que traen los de las guillotinas: hambre y cárcel
#86 pense que cabezas cortadas. El hambre ya existe
#94 cierto, pero mucho menos que cuando mandan los "cortacabezas"
#86 Cuando se cortaron cabezas allí en la Francia la gente ya pasaba hambre y a pesar de las penurias del cambio, el cambio fue para mejor, me da que sin ella europa entera tendría todavía monarquías.
Ciertamente que una empresa privada quiera cerrar una sede en España por las razones que sean creo que nadie tiene que ver con la democracia.
#1 Que pasaría si los trabajadores montan una cooperativa y adquieren la planta que da beneficios para hacerle la competencia a Vestas ... no estaría nada mal decirle al CEO bueno tu también eras muy bueno y te queremos por hacernos evolucionar, tranquilo que con menos se vive.
#9 No conseguirían la financiación para comprarla, dudo que los proveedores les sirvieran materias y que encontraran compradores para su producción.
Pero si, es bonito soñar
#12 Técnicamente lo que dice #9 se puede hacer sin comprar nada, ocupando y que ellos se metan en juicio...
#13 sigues con el problema de entrada de materia prima y la salida de producto.
#14 Hombre, claro y no uso de patentes... Pero esa es la parte que deben hacer los trabajadores...
#14 Perdona, se me ha cortado el mensaje #29...
Para esas cosas está el gobierno y el ICO, que según he buscado la fábrica se dedica a generadores, bobinas y paneles de control...
Todas esas cosas son muy útiles y necesarias para el supuesto cambio del modelo energético que España debe tener...
Perfectamente podría hacer esa empresa concesionaria con una UTE de los proyectos energéticos que licite durante los próximos X años...
#36 #paletoseneconomia
Te ha faltado decir que impriman billetes
#40 Un poco feo lo de "paletos", no?
#13 Eso que usted dice se hace en Argentina.
Hacen una cooperativa .Las empresas vegetan 3 o 5 años,consiguen subsidios y de buenas a primeras los mas vivos las vacían.
#84 En Argentina también tienes policías que cobran las multas "en metálico" y muchas otras cosas que se hacen igual que en España pero las consecuencias de hacerlo no son las mismas...
#87 Con profunda tristeza tengo que darle la razón.
#89 Y tanto, lo de Argentina es triste... Muy triste...
Bastante buena gente en su inmensa mayoría, pero con una especie de desesperación por su país...
#12 No sería la primera vez que pasa.
#12 y un management buy-out?
Los jefes de la fabrica tendrían credibilidad frente al banco
#12 Pueden asociarse, hipotecar sus viviendas y pedir financiación, junto inversión privada.
Pero claro, para hacer eso hace falta jugarse el patrimonio presente y futuro. Entonces, cuando toca arriesgar y trabajar más allá de las 8 horas en un puesto de baja responsabilidad, el obrero prefiere conformarse con un salario fijo al mes y plegar a las 8 horas sin calentarse la cabeza.
#99 También pueden pedir subvenciones millonarias al Estado en efectivo y/o en exenciones para, al poco tiempo, dejarse tirados y llevarse la pasta. A la empresa le funcionó.
#12 Claro, por que no existen los créditos ICO y sería imposible que encontraran proveedores de materias y futuros compradores esos trabajadores, claro. Y más siendo una fábrica dedicada a un sector fértil que les aporta beneficios como dice la noticia.
Espabila que dices majaderías.
#9 Que se convierten en Gamesa.
PD: No puedes replicar los diseños de Vestas sin consecuencias jurídicas.
#19 #39 Deslocalizar una empresa que recibió un pingüe capital en subvenciones ...
para los listos en economía al parecer en León es viable
https://www.economiadigital.es/galicia/empresas/la-factura-del-otro-cierre-de-vestas-42-millones-de-ayudas-del-gobierno-para-su-sucesor-en-leon.html
#85 Veremos cuanto tiempo dura, y si finalmente habría salido más barato, darles el dinero directamente a esos 200 sin ir a trabajar, durante ese tiempo.
Ya veo porque viene DiCaprio a España, por la lluvia de millones de ayudas públicas.
Así aterrizó Leonardo DiCaprio en Trujillo con su fábrica de diamantes
Así aterrizó Leonardo DiCaprio en Trujillo con su ...
vozpopuli.com#9 entiendo que es la multinacional la que da beneficios, no la fábrica que han cerrado.
#24 También podría darlo la fábrica pero que: a) desmantelarla proporcione más beneficios en un año fiscal porque logren colocar todo lo que allí allá y se deshagan de las infraestructuras, o, lo más probable: b) que tengan pensado llevárselo a un sitio donde obtengan más beneficios, ya sea por menos salario de los trabajadores, por mejor posición geográfica respecto a la red de distribución del producto o la llegada de material o distancia con los clientes, o una serie de combinación de factores, o incluso C) que su carga de trabajo pueda ser absorbida por otra fábrica
#24 O que miente con lo de los beneficios.
#9 una simplificación muy habitual es pensar que una empresa son solo los trabajadores que ensamblan los componentes. Es cierto que para esos trabajadores su labor es la mas importante de todas ya que efectivamente es l mas visible. Pero me temo que como te comentan hay muchisimas mas personas detras que son las que diseñan, coordinan, programan, compran y sobre todo venden. De hecho, ensamblar es el eslabon más débil. Otra cosa es que obliguen a la empresa a vender la factoria a otro grupo industrial. Por ahi si podria. Apretar la tuercas
#9 Me recuerda a cuando Lactalis compró Lauki en Valladolid e inmediatamente cerró la planta y echó a todos los trabajadores a la calle. Desde trabajadores a administración quisieron tomar el relevo en un nuevo proyecto, pero lactalis compró simplemente para eliminar un competidor.
Otro éxito del capitalismo
#33 eso lo aprendí en el Railroad Tycoon Deluxe, si te tocaba las pelotas un competidor le saboteabas las líneas provocando accidentes, caía el precio de la acción, le hacías una OPA hostil y luego desmantelabas sus estaciones para dejar solo las tuyas y subir los precios.
#9 claro... 4 muertos de hambre adquieren activos a 30 años de amortizacion por valor de millones. Y Tienen flujo de caja para contratar proveedores y materias primas ademas para pagar impuestos y sueldos....
Yo flipo con los cuñaos en economia que hay por aqui...
#39 Oops https://sakanacoop.com/en/home/
(Que si, que el problema en econtrarle comprador y mantener la produccion sin infringir PI, pero factible es y lo seria mas con regulaciones que no permitan el cierre de factorias productivas)
#1 "No sois daneses, para nosotros sois despreciables" Eso es lo que pasa por las mentes escandinavas
#9 A mí me parece mucho mejor idea que lo de las guillotinas, desde luego...
#9
Fabricar es fácil.
En el mundo, lo difícil es vender lo que fabricas.
#9 mmm .... montan una coperativa para ensamblar piezas que suministra vestas para instalar en las turbinas de vestas....
Ideaza chico.
#9 El problema mas grande son las patentes.Luego la capitalización / que te vendan los insumos y por ultimo que logres vender el producto.
#9 Llendo a lo más simple, que venderían lo mismo que vestas pero más caro. Probablemente.
#9 Una cosa es que de beneficios y otra que esos beneficios merezcan la pena. Tener un dinero invertido y miles de problemas y horas de trabajo para sacar adelante un beneficio de 2-3%.... Para eso te compras unas plazas de garaje y las alquilas.
#1 Siempre hay un país más pobre al que llevarse la producción
#1 se llama competitividad. Lo que habría que plantearse es que ley o leyes estaban mermando esa competitividad y ponerle solución
#54 eso, quitemos las leyes que impiden que las empresas se hagan aún más ricas a costa de los trabajadores, el.Estado, el medioambiente... Claro que si.
#58 la teoría de la explotación es un completo sinsentido, que por cierto viene del erróneo supuesto del valor trabajo de Adam Smith.
#60 ¿explotación? ¿Quién habló de explotación?
Excusatio non petita... liberata enseñando la patita.
#63 para criticar lee y entiende primero a Marx
#65 Tu empieza por entender lo que lees en MNM y luego ya pasa a cosas más complejas.
Enga, taluego.
#68 haters gonna hate
#60 la teoría de la explotación para la mayoría de la gente no viene de leer a nosequeecononista, se basa en la experiencia.
La gente ve como contratan a alguien en prácticas para sustituir a otro, como despiden a alguien para no hacerlo indefinido, como subcontratas una ett por horas, etc,como despiden en viernes y contratan en lunes....
#93 contratan a alguien en practicas porque no se pueden permitir pagar el despido entre otras cosas. Para aumentar la competitividad de las empresas y mejoras las condiciones laborales no hacen falta más leyes sino más empresas por trabajador para que esta surja efecto y mejoren las condiciones del mercado. Si jodes más a las empresas vas a conseguir justo lo contrario de lo que pretendes . Hay que intentar que se peleen por ti de esa forma sólo ganará quien ofrezca más y mejor todo.
#54 Lo que habría que hacer es mandar a todos los inspectores de trabajo de Galicia a la fábrica a revisar hasta el más mínimo detalle y empezar a poner sanciones a la empresa hasta por el diseño del logo, que seguro que alguna normativa incumple. Lo siguiente sería mirar cuántos contratos tienen las administraciones con esta empresa y sus clientes y a ver cuántos se pueden rescindir.
Yo lo tengo clarísimo, desde el momento del comunicado les iba a hacer la vida imposible.
#1 El problema es que NOSOTROS ya no les damos esos beneficios:
Vestas cierra las plantas que construyó con 23 millones en subvenciones públicas
La factura del otro cierre de Vestas: 42 millones de ayudas del Gobierno para su sucesor en León
Hacienda da una ayuda de 1,7 millones a Vestas tras su ruidosa espantada de León
Vestas cobró 12,5 millones en ayudas y espero a expirar el plazo de reclamación en junio para presentar el ERE
Podemos pide a Vestas que devuelva las subvenciones recibidas si sale de León
Vestas anuncia despidos masivos tras recibir más de 15 millones de ayudas públicas
Siete nuevos parques eólicos este año con máquinas de Vestas, que cierra en Galicia
Lo que pasa en este país con las empresas privadas que se dedican a CHULEAR el erario a cambio de untar sobres a 4 políticos, es que no tiene nombre. No es de recibo pagar un dineral con la excusa de que dan empleo, cuando las ayudas representan mucho menos que los sueldos; para eso se monta una empresa pública de barrenderos o abanicadores y sale más barato.
#1 No es sólo eso, se arriesgan a quedarse fuera del mercado.
El problema son las grandes diferencias que hay entre territorios, y su desarrollo. Si todos los territorios estuviesen más equilibrados (o si tuviésemos más aranceles como antaño) no habría necesidad de tanta relocalización.
Como dice mi conocido Peláez para ilustrar cómo de mal está ahora Viveiro: están a dos cierres de que la mayor empresa del lugar sea una pizzería.
Dicho esto, lo raro es que el ejecutivo ese haya salido con vida
#4 Se nota que es un tipo preparado, minimo MBA para prepararse una exposicion tan convincente y demoledora que hace que, pese a tener que dar malas noticias, lo haga de una manera que entusiasma a todo el mundo
Da gusto cuando sabes que la cabesa pensante de las compañias reside en gente así.
Lo jodido no es que cierren, que a ver, seamos serios, esto es una empresa y si salen los numeretes en rojo en un excel te jodes y cierras, es de lo que van estas cosas. Lo jodido es que mientras cierran sueltan chorraco de pasta a alguien que no sabe ni elaborar una excusa creible. minimo, los beneficios se los comio el perro.
Que monten una empresa que haga lo mismo con el mismo personal.
#2 comunista!
#2 Y no podran competir en precio con los paneles de control fabricados en China o Polonia, es la globalización, y en este caso ganan dosnde los costes son mas bajos.
#7 La industria alemana es mas barata por eso es tan potente.
#7 Habrá que ver lo que queda de la globalización con los costes de gasoil y de fletes por las nubes.
#2 A ver, que va a haber gente que se crea que esto realmente es así de fácil. Hace falta maquinaria, que se puede comprar, pero hacen falta diseños (que son de Vestas), uso de patentes (que son de Vestas), clientes y contratos (que son de Vestas),... Y muchos millones para montar una fábrica, que algún banco tendrá que poner si según su criterio la empresa futura lo va a poder devolver con sus correspondientes intereses.
#31 o no, simplemente te dedicas a fabricar los disenos que te den los clientes.
#38 En este tipo de productos (y en casi ninguno) el cliente no te da los diseños.
Si te la los diseños y tú solo pones las máquinas y las manos se llama maquila, no fábrica.
#2 O una fábrica de chips.
Otro éxito del capitalismo.
Recuerdo que Vestas cerró otra planta bastante mas grande en León hace dos o tres años. Luego quiso recontratar a algunos despedidos para formar a los trabajadores de la nueva planta en Portugal
#22 ¿Eso no fue Siemens Gamesa?
#43 https://www.elplural.com/economia/vestas-anuncia-el-cierre-de-su-fabrica-en-leon_202148102
#46 Y gamesa parece que también.
Una empresa pide a sus trabajadores despedidos formar a sus sustitutos
Una empresa pide a sus trabajadores despedidos for...
elnortedecastilla.esEntiendo que es una noticia cojonuda para los que defienden que "si no se pueden asumir los costes laborales, lo mejor es que echen el cierre".
#15 Te ha faltado el calzador, porque no cierran por no poder asumir costes laborales
#25 Claro, cierran plantas en Europa para irse a producir a otros países, pero seguro que los costes laborales no han tenido que ver.
#35 No, no tienen porque ver. En España estamos acostumbrados a que sea así por norma general por todas aquellas PYMES cuyo negocio se basa en explotar trabajadores, pero para empresas internacionales el tema es otro como pueden ser combustibls más baratos, mejores infraestructuras, etc
#51 Claro, puede haber otros motivos, pero no deja de ser psicopático que haya gente que alegremente dice que si no se pueden pagar los salarios que echen el cierre.
#69 No deja de ser "psicopático" que los neo-liberales piensen que la culpa de todo son los trabajadores asalariados.
Y aun más psicopático montar un negocio en base a explotar y no en crear productos y generar beneficios
#91 Yo no he dicho que "la culpa" sea de los asalariados, por si acaso
#69 Lo psicopático es que un 'empresario' se queje de que su puñetera tienda/bar/quiosco no le da suficiente para tener a un currela explotado trabajando mientras él sólo pasa a recoger la pasta de la caja. A ese 'empresario' claro que lo único que le preocupa es el 'salario', porque encima se cree que está haciendo un favor al que tiene explotado 200 horas con contrato de media jornada y pagando el resto en negro, si es que se lo paga.
#96 Debe ser facilísimo que en una economía cada vez más terciarizada y con mejor acceso al crédito que nunca sea fácil sustituir a ese empresario que solo pone la mano, ¿no?
#15 joooodo con el zasca
#15 Si estuviese muy aburrido me daría una vuelta por los hilos donde se habla del salario mínimo a recopilar comentarios.
El argumentario es de risa:
- Si no pueden pagar bien, que cierren.
- Si cierran, les decimos que no pueden volver y les confiscamos el material para... venderlo en wallapop?
- La culpa de que en España no haya empresas es de... Vox?
Ah, y se me olvidaba el mejor de todos: otra empresa mejor vendrá a cubrir la demanda que el cierre deja sin oferta. Si, claro que vendrá, pero a otro país.
Quizás no podamos evitar que cierren la empresa, si quieren, pero al menos si que deberiamos de:
1. Que las indemnizaciones sean muy grandes (gracias al PP con su reforma laboral por cambiar esto)
2. Que devuelvan todas las ayudas y ventajas fiscales que se le dieron, más una sanción por incumplimiento.
3. Inventar algún tipo de sistema de "EMPRESA NON GRATA" y prohibir que esa empresa opere o venda sus productos aquí.
Al final o hacemos estas cosas o nos comen. Va a resultar que los EEUU no son tan tontos como parece: capitalismo y libre mercado, pero cuando me van a tocar lo mio proteccionismo y comunismo. Y si no te gusta te jodes.
#28 1. Que las indemnizaciones sean bajas es la forma correcta de ir y es lo que se lleva en Europa. Queremos que la mano productiva se vaya moviendo a las buenas industria, no que se creen sectores zombificados. Aparte que hay una clara relacion entre desempleo y temporalidad.
2. Quien ha dicho que hayan tenido ayudas o ventajas fiscales?
3. Ah genial, queremos que las empresas inviertan aqui pero vamos a hacer una lista negra en caso que quieran volver en el futuro...
#42 Entonces vamos a dejarlos hacer lo que les salga de la polla, porque si no no vienen o se van
#56 pues si? No estan obligadas a venir y a darte trabajo.
#61 Pues eso, que no vengan. Pero si vienen y si quieren hacer negocios aquí, tienen que seguir unas normas. Entre las que se incluye no aprovecharse de ventajas fiscales (que en respuesta a #42, si, se las dieron), dar empleo de calidad, etc...
Y si no les gusta ese rollo, siempre pueden irse a fabricar y a vender lo fabricado a Ruanda.
#64 a ver si me entero del razonamiento.
Viene una empresa extranjera y da trabajo a la población. Tras unos años, cierra la planta y le echamos pestes.
Dices que es preferible que no hubiera venido en primer lugar y no hubiera generado esos empleos durante años... Es absurdo. Aunque solo sean unos años, es bueno que se haya generado empleo no??
#98 Viene un hombre al que pagas una cifra justa para dar de comer a las vacas de una granja durante 2 años mientras estás en australia, el gobierno le bonifica por mantener vivos animales, pero a principios del séptimo mes decide que no le pagas bastante y se marcha sin mediar explicación ni palabra ni aviso más que se va a cuidar vacas a la india. Las vacas se mueren de hambre porque no hay tiempo material para buscar a quien las alimente.
Es bueno que las haya alimentado durante seis meses, ¿no? ¿Preguntamos a las vacas?
Mientras tanto se ha llevado exenciones fiscales por mantener vivas a unas vacas a las que, finalmente, ha dejado morir.
Comentemos el error de llamar a esto libre mercado cuando no lo es. Fabricar un producto con mano de obra infantil o explotando a trabajadores en países subdesarrollados no es libre mercado es explotación laboral o esclavitud. Fabrico en Vietnam a precio regalado para revenderlo después a precio Europeo y llenarme los bolsillos, eso es directamente insostenible y un auténtico desastre.
El dinero público que se han llevado en ayudas para montar la empresa y en ventaja fiscales ya debería estar de vuelta.
Que buena Reforma Laboral hizo el PP y Sagardoy para facilitar los EREs y el cierre de empresas con beneficios.
#6 No lo entiendes, si no lo hubiesen hecho no se contrataría a la gente , y lo decían sin reírse. Que grandes gestores.
Los dueños tienen todo el derecho a coger si dinero e irse cuando quieran, si tan rentable y fácil es, que la compren los trabajadores y sigan.
#50 Y nosotros todo el derecho de enseñarles unas guillotinas a los ejecutivos y a los políticos que cerraron el sobre, digo el negocio 😜
solo quieren subvenciones, no arriesgan nada, no se explica que haya tantas fabricas Vestas en España, habia otra en Leon casi al lado que esta por cerrar tambien
Hay que escuchar a los mercados, estos piden neoliberalismo extremo y corrupción. Ni los países nórdicos respetan ya a los trabajadores.
#26 A sus trabajadores si, a los de los países "sur- desarrollados", no
¿Respeta Amancio a sus trabajadores del sudeste asiático?
Ganamos 100 pero queremos ganar 110, asi que a la puta calle.
#17 Movistar funciona muy bien y estoy satisfecho, pero Vodafone me cobra 10€ menos.
Lo mismo que hacemos todos. No caigas en la ley del embudo.
Hay que ser hijodeputa.
Un buen ladrillazo en la cabeza se.tenia que haber llevado.
#11 Cuidado, que lo mismo te manda a esos abogados para denunciarte por difamación como ya pasó El "hi** de pu**" que puede provocar que el Constitucional 'borre' insultos de internet
El "hi** de pu**" que puede provocar que...
elconfidencial.comDe todos modos, no sé si en Dinamarca se dice así, pero lo diré como traduce deepdl.com para que lo entienda:Det var satans.
Nos va bien, pero queremos ir mejor.
#48 y cuando el coste de amortización de un molino de viento suba tanto que te redunde a ti en el precio de la luz, te pondrás a llorar porque el maldito mercado y esas cosas.
#52 La verdad es aburrida, no vengas a esta página con realidades que la gente no quiere oír. Es más divertido echar la culpa a otros y seguir viviendo en la ignorancia.
#52 pero qué película me estás contando? La misma Vestas ha reconocido que tienen beneficios, luego venden aeros, luego pueden ser amortizados por quienes los compran, que a su vez son financiados por entidades que les exigen estrictos planes de viabilidad. Lo que pasa es que quieren ganar MÁS dinero, punto. Por cierto, a estas alturas ya debería haber quedado claro que el precio de la energía no viene dado por el coste real de generación, sino básicamente por el tamaño de los huevos morenos de las eléctricas.
Tenemos beneficiós pero nos vamos a otro sitio donde aún conseguiremos más beneficios
Cooperativa con todos los activos, multa a los que cierran después de ventilarse multitud de subvenciones e importe íntegro a la cooperativa
Antes de creernos a pies juntillas los titulares sensacionalistas y ponernos en plan cuñao podemita, deberíamos intentar averiguar si hay algo más detrás de esta rimbombante y surrealista.
En este caso, por otras fuentes me ha llegado que Vestas cierra la fábrica por falta de suministros. No puede producir, y aquí hay poco que hacer. La sociedad tal y como la conocemos está parándose a marchas forzadas.
Voto sensacionalista.
#37 claro, es lo que tiene cuando ya sabes que vas a cerrar una fábrica, que dejas de pedir suministros. Cómo mucho si una empresa de ese tamaño deja de recibir suministros es porque no quiere pagarlos al precio de mercado.
#37 El novio de mi prima trabaja allí y así nos lo contó a nosotros. Vino un tipo trajeado en un furgón oscuro con un traductor. Les dijo que era una plantilla excelente (de hecho hace unos años llevaron un premio de la empresa por la eficiencia de la planta) pero que les tenía que despedir
Hace un mes pasaron a toda la plantilla de turnos a jornada normal, esto les hizo sospechar que algo pasaba.
Yo trabajo en Alcoa San Cibrao. Estamos a poco más de 20km. Estamos en un proceso de ERE judicializado. Nuestro comité se ha puesto en contacto con el suyo para realizar acciones conjuntas.
La comarca de A Mariña está a punto de perder sus mayores industrias en pocos meses.
#55 mucho ánimo
#62 #75 Gracias. Yo por suerte soy ingeniero (aunque trabajo de electricista en la fábrica), estoy ahora haciendo el máster de profesorado y creo que podré tener trabajo al menos en Galicia.
Pero mis compañeros tienen un gran problema, muchos con la vida a medio hacer, con hijos pequeños, algunos con pocos estudios, otros con viviendas por pagar...
Además, la comarca tiene 80.000 habitantes. De ellos la mitad son pensionistas o menores de edad. De alcoa dependen directamente unos 3000 empleos (entre matriz y auxiliares) de Vestas unos 150 (matriz y auxiliares).
Una vez falten estas factorías los servicios públicos (como hospital, servicios de los ayuntamientos, etc) se verán muy reducidos. (De hecho el hospital está siendo carne de recortes en detrimento del hospital de Lugo, a 125km de distancia y hora y cuarto de camino).
Lo que se ha visto en las comarcas mineras en Asturias se podrá ver aquí si el Gobierno y Xunta no hacen lo posible para conservar la industria.
#55 Pues entre eso y el palo que se llevó en su momento la pesca en la zona, la cosa pinta jodía. Mucha suerte
Que falta de unas ostias tiene mucha gente....
lo de la salida de producto lo entiendo pero, la entrada de materia prima? Por qué sería un problema?