El doble discurso del Partido Popular sobre los datos de empleo, que acusa al Gobierno de “maquillarlos” al tiempo que se arroga los buenos resultados del mercado de trabajo en las comunidades donde gobierna, ha dejado al descubierto una geometría variable que también se aprecia al hacer zoom en las estadísticas.
#2:
#1 Posiblemente, por cuestiones de economía, en Andalucía haya mayor proporción que en otras regiones (mucho turismo y mucha agricultura).
En cualquier caso, lo que se critica es que el PP diga a nivel nacional que los datos son malísimos porque es maquillaje, mientras el PP andaluz se da golpes de pecho con los buenos datos.
Andalucía 5,30%
Aragón 4,07%
Canarias 3,54%
Cantabria 3,01%
Castilla y León 2,59%
Castilla La Mancha 3,11%
Cataluña 3,82%
Ceuta 1,71%
C. Madrid 3,40%
Navarra 3,41%
C. Valenciana 6,04%
Extremadura 2,49%
Galicia 2,96%
I. Baleares 5,31%
La Rioja 3,80%
Melilla 2,43%
País Vasco 2,83%
Asturias 3,07%
R. Murcia 4,83%
#8 Cierto, pero yo me refería a cambiar de trabajo. Si estás de camarero fijo, y te ofertan trabajo en otro establecimiento, puedes negociar el sueldo, algo prácticamente imposible antes.
#9 Hombre, el sueldo en ese caso lo negocias siempre, si te conviene, cambias, y si no, te quedas, en el nuevo te contratarán con la categoría que negocieis, pero la antiguedad partes de cero. Si el sueldo se quiere referenciar a convenio, tendrá que ajustarse a una categoria que cobre lo acordado (y nunca aceptar complementos).
#1 Posiblemente, por cuestiones de economía, en Andalucía haya mayor proporción que en otras regiones (mucho turismo y mucha agricultura).
En cualquier caso, lo que se critica es que el PP diga a nivel nacional que los datos son malísimos porque es maquillaje, mientras el PP andaluz se da golpes de pecho con los buenos datos.
#1 Andalucía era la región que más contratos temporales tenía debido al turismo y la agricultura.
La única diferencia es que antes los contratos se llamaban temporales y ahora se llevan fijos discontinuos.
Pero la temporabiludad sigue siendo la misma, es la magia del lenguaje
#7 Es que precisamente el "fijo" significa que el trabajador genera antiguedad y pases de grupo laboral relacionados con la experiencia según convenio, cosa que con los contratos temporales era imposible.
Por otra parte, no son parados, tienen un contrato de trabajo. Que ese trabajo no se lleve a cabo de la misma forma durante todo el año, no significa que busquen empleo, que es lo que contabiliza el paro, personas que buscan empleo.
Comentarios
Yo creo que se debería medir en % sobre el total de trabajadores por comunidad autónoma
https://www.ine.es/jaxiT3/Datos.htm?t=4228
Andalucía 5,30%
Aragón 4,07%
Canarias 3,54%
Cantabria 3,01%
Castilla y León 2,59%
Castilla La Mancha 3,11%
Cataluña 3,82%
Ceuta 1,71%
C. Madrid 3,40%
Navarra 3,41%
C. Valenciana 6,04%
Extremadura 2,49%
Galicia 2,96%
I. Baleares 5,31%
La Rioja 3,80%
Melilla 2,43%
País Vasco 2,83%
Asturias 3,07%
R. Murcia 4,83%
Creo que la peor es Comunidad Valenciana
#5 pues correcto. Las más turístricas con más fijos discontinuos, salvo Canarias, que ya sabemos que tiene turismo todo el año.
#8 Cierto, pero yo me refería a cambiar de trabajo. Si estás de camarero fijo, y te ofertan trabajo en otro establecimiento, puedes negociar el sueldo, algo prácticamente imposible antes.
#9 Hombre, el sueldo en ese caso lo negocias siempre, si te conviene, cambias, y si no, te quedas, en el nuevo te contratarán con la categoría que negocieis, pero la antiguedad partes de cero. Si el sueldo se quiere referenciar a convenio, tendrá que ajustarse a una categoria que cobre lo acordado (y nunca aceptar complementos).
Andalucía, la región más poblada, es la primera en algo que se distribuye más o menos uniformemente según población.
¡Me pinchas y no sangro! ¡El HuffingtonPost descubriendo el muestreo estratificado!
#1 Posiblemente, por cuestiones de economía, en Andalucía haya mayor proporción que en otras regiones (mucho turismo y mucha agricultura).
En cualquier caso, lo que se critica es que el PP diga a nivel nacional que los datos son malísimos porque es maquillaje, mientras el PP andaluz se da golpes de pecho con los buenos datos.
#1 Si ignoramos el doble discurso del PP nos dejamos fuera la mitad de la noticia.
#1 Andalucía era la región que más contratos temporales tenía debido al turismo y la agricultura.
La única diferencia es que antes los contratos se llamaban temporales y ahora se llevan fijos discontinuos.
Pero la temporabiludad sigue siendo la misma, es la magia del lenguaje
De lo que no se habla, es que con los contratos fijos discontínuos, el trabajador adquiere más poder sobre el empleador.
Antes estabas encadenando con contratos temporales con los sueldos mínimos, ahora, el empleador, si quiere experiencia, la tendrá que pagar.
Esto empezará a verse este próximo verano.
#7 Es que precisamente el "fijo" significa que el trabajador genera antiguedad y pases de grupo laboral relacionados con la experiencia según convenio, cosa que con los contratos temporales era imposible.
Por otra parte, no son parados, tienen un contrato de trabajo. Que ese trabajo no se lleve a cabo de la misma forma durante todo el año, no significa que busquen empleo, que es lo que contabiliza el paro, personas que buscan empleo.
Quizás tenga relación con que es la segunda comunidad donde más baja el paro. https://sevilla.abc.es/economia/andalucia-locomotora-empleo-espana-segunda-comunidad-bajo-20230103091932-nts.html