Un ascenso en el trabajo significa más sueldo y, por lo general, una mayor satisfacción laboral. Sin embargo, los ascensos tienen un impacto distinto en hombres y mujeres. Con una muestra de miles de asalariados durante diez años en el Reino Unido se muestra que la satisfacción laboral de hombres y mujeres es similar. Después de un ascenso los hombres están más contentos en el trabajo que las mujeres y ese efecto permanece en el tiempo. Un año después del ascenso, las mujeres muestran la misma satisfacción laboral que la que tenían antes.
Comentarios
#8 Fuera de que sea o no esa mi opinión, que tú desconoces, al final parece que me das la razón en que la traducción de "having their legitimacy contested" (cosa que no se da en los hombres ascendidos) es, básicamente, la que di de manera bastante aséptica.
#9 Pues entonces disculpa, debí entender mal tu comentario, me pareció que estabas apoyando esa forma de pensar.
"Having their legitimacy contested" se refiere a una opinión de las afectadas, mientras que "¿y ésa a quién le ha comido el rabo para que la hayan ascendido?" sería una opinión de los envidiosos, por lo tanto no se puede considerar una traducción de lo anterior. De ahí la confusión.
#11 Creo que ninguna mujer desconoce que cuando la ascienden va a haber un montón de imbéciles que piensen que el ascenso se lo debe a que le ha comido el rabo a algún jefe. O eso o no ha tenido contacto alguno con la "office politics".
#12 Como decía un amigo mio, no es lo mismo saber que te va a caer un alud, a que te caiga el alud. Claro que saben que van a decir eso de ellas, pero eso no quita que sea una puta mierda para ellas. Por lo que se ve, tan puta mierda que no les satisface un ascenso. Muy triste.
#13 En eso estamos: que "Having their legitimacy contested" significa, al menos en parte, un montón de comentarios en la oficina sobre a quién se habrá follado esa (inútil, que no puede conseguir el puesto por sus propios méritos es el complemento obvio) para conseguir el ascenso. Que si eres soltera, bueno, pues que te quiten lo bailao (aunque sea mentira). Pero si tienes pareja es una putada del copón que hace que el ascenso sea más agridulce o directamente amargo.
"But female managers’ experiences are more complex than that. A number of female managers report that managerial promotions do not make them more satisfied with their jobs. Instead, they describe a host of difficulties that women encounter once promoted to management, such as having their legitimacy contested, their contributions undervalued, and being excluded from powerful networks."
😭 😭 😭
#1 "Having their legitimacy contested" es la forma fina de decir: "¿y ésa a quién le ha comido el rabo para que la hayan ascendido?"
#3 Es la forma fina en la que parece piensas tu y muchos otros hombres. La sempiterna imagen de que si una mujer sube en el escalafón es porque le ha comido el rabo a alguien y no por méritos propios, cosa que rara vez ocurre con los hombres.
#3 "Esta la han contratado por cuota"
Cita textual, de mi antiguo curro. Curiosamente de otra mujer.
Depende el globo.
#7
Una ex integrante de Pussycat Dolls revela que la banda era una "red de prostitución"/c68#c-68
Una ex integrante de Pussycat Dolls revela que la banda era una "red de prostitución"/c60#c-60
No sé a quién habrán preguntado, mi satisfacción laboral va en barrena desde que empecé a trabajar.
Esta ultima semana o dos ha salido lo de la diferencia de sueldo entre hombres y mujeres.
Por ejemplo, para trabajar de directivos en muchos entornos parece que hay que ser muy insensible (muchas veces se ha descrito que hay muchos psicópatas integrados en esos entornos, precisamente por esa caracteristica de insensibilidad) entonces esos trabajos no los van a querer una gran mayoria de mujeres si son así.
#4 Porque los y las accionistas quieren ganar dinero, mucho dinero (sin sensiblerías).
#4 Esta ultima semana o dos ha salido lo de la diferencia de sueldo entre hombres y mujeres.
Eso sale todas las semanas en algún sitio. Por lo de una mentira repetida mil veces.