Un caso de acoso laboral que en su persona no fue a más, pero el responsable sí que siguió acosando a otras mujeres. "Acercó así la silla, me puso la mano en la rodilla y me dijo: 'No seas tonta'". "Pegué un manotazo y le dije: 'Eres mi director. A la próxima, te prometo que te doy una hostia", relata la presentadora. Otero asegura que no revelará su nombre, pero que ya no continúa haciéndolo porque está muerto.
#3:
#1 claro, ser su director no tuvo nada que ver para que se sintiera con opción de intentarlo ¿verdad?
#8:
#7 A mi no me cuentes tu vida. En la entrevista Julia Otero si dice que su director tenía poder de coacción sobre ellas, el poder de despedirla.
#36:
#35 Puede que en ese caso no. Así que imagina si un director se permite propasarse con una trabajadora famosa y con cierta independencia económica, en qué situación se encuentran la mayoría de trabajadores.
#9:
#1 como jefe de ella deberia ser la ultima persona del mundo en intentarlo y mucho menos en horas de trabajo
#5:
#4 si sabemos que era el director y que tenía poder sobre ella, eso sí lo sabemos.
#17 No tengo ni puta idea, no es mi caso. Pero he visto a tíos que están contratados por un taller, han sido cedidos, y llevan años trabajando en el taller de otra empresa.
#33 Crees que con el paro que hay en España es fácil cambiar de trabajo, que la gente tiene ahorros para cubrir gastos durante varios meses sin cobrar o que incluso es fácil cambiar de ciudad por motivos laborales si tienes familia...?
Si no ves de qué lado está la balanza creo que no estás en contacto con la realidad de la gente.
#35 Puede que en ese caso no. Así que imagina si un director se permite propasarse con una trabajadora famosa y con cierta independencia económica, en qué situación se encuentran la mayoría de trabajadores.
#5 Le rechazó y le amenazó con darle una hostia si volvía a intentarlo. Ni la siguió acosando, ni la despidió. Pues vaya mierda de poder que tenía el sujeto...
#38 Las mujeres no feministas saben que tienen ir siempre acompañadas, no enseñar mucha carne y no sonreír mucho a un hombre que luego saben cómo se ponen.
#40 En un entorno de trabajo nadie te tiene que tocar la rodilla, seas mujer u hombre, eso lo tienen claro en cualquier empresa estadounidense o europea.
#43 Para una mujer puede ser vilento da igual quien sea el que lo intenta.
Y en un entorno laboral la gente va a trabajar, y donde yo trabajo hay algún tío que se ha liado con varias tías, y una tía al menos que se ha liado con muchos tíos. No es nada raro que algo así suceda.
#22 No creo que yo vaya a tener un problema por este motivo. Pero una denuncia por algo como esto de lo que se habla en la noticia no creo que tuviera mayor trascendencia, a no ser que el tío esté casado y por este jaleo se entere su mujer, que ese ya sería un tema diferente al que estamos hablando.
#37 Eso es verdad, pero no tiene relación con este tema.
Las mujeres menos feministas del mundo son las que mejor se han defendido siempre cuando un tío intentaba aprovecharse de ellas. Las feministas son más desinhibidas.
Las mujeres menos feministas saben mejor que nadie que las mujeres y los hombres no son iguales.
Comentarios
#7 A mi no me cuentes tu vida. En la entrevista Julia Otero si dice que su director tenía poder de coacción sobre ellas, el poder de despedirla.
#4 si sabemos que era el director y que tenía poder sobre ella, eso sí lo sabemos.
#5 Pues no, no lo sabemos. Tú no sabes si el jefe de la empresa en la que trabajo tiene poder sobre mi.
#7 Entonces, te pagará otra empresa. Recuerda que la cesión de trabajadores es ilegal y puedes reclamar.
#11 La cesión de trabajadores no es ilegal, o al menos no lo ha sido hasta ahora.
#12 Si estás contratado por una ETT entonces sí.
#14 No necesariamente.
#16 Entonces, ¿cómo estás contratado?
#17 No tengo ni puta idea, no es mi caso. Pero he visto a tíos que están contratados por un taller, han sido cedidos, y llevan años trabajando en el taller de otra empresa.
#18 Pues es una externalització, un grupo de empresas onles están tangando (que no es raro)
https://www.cuestioneslaborales.es/cuando-existe-la-cesion-ilegal-de-trabajadores/
Eso nos lleva a que tu jefe parece que tiene cierto poder si es el que te paga.
O igual te sobra el dinero y trabajad por vicio o en una ONG.
#21 No me sobra el dinero, pero en algunos casos puedo elegir trabajar en otro sitio cuando me dé la gana.
#24 Y crees que la mayoría de trabajadores están en la misma situación?
#25 No lo sabemos.
#33 Crees que con el paro que hay en España es fácil cambiar de trabajo, que la gente tiene ahorros para cubrir gastos durante varios meses sin cobrar o que incluso es fácil cambiar de ciudad por motivos laborales si tienes familia...?
Si no ves de qué lado está la balanza creo que no estás en contacto con la realidad de la gente.
#34 Julia Otero creo que nunca ha sido una mileurista.
#35 Puede que en ese caso no. Así que imagina si un director se permite propasarse con una trabajadora famosa y con cierta independencia económica, en qué situación se encuentran la mayoría de trabajadores.
#5 como las profesoras que se follan alumnos.
Es lo que tienen el poder sobre otros, por eso mañana iré a trabajar.
#5 Le rechazó y le amenazó con darle una hostia si volvía a intentarlo. Ni la siguió acosando, ni la despidió. Pues vaya mierda de poder que tenía el sujeto...
#15 vale. Me reafirmo en mi comentario anterior.
#19 Pues como ya te he dicho, es la primera vez que un tío cree que tiene alguna posibilidad con una tía, y ella le dice que no.
#15 Claro, si lo intenta y no funciona no es acoso.
Incluso podría haber denunciado a Otero por el manotazo, por "violencia intralaboral"
#28 No debería haber intentado nada. Es o era un baboso.
#28 Hombre, yo diría que no es acoso si le funciona. En cualquier caso, sería acoso si el tío insiste un día tras otro.
Efectivamente, es asqueroso, pero digo yo que es algo que tendrá que decidir el lector, ¿no?
Por lo del sensacionalismo y esas cosas.
#38 Las mujeres no feministas saben que tienen ir siempre acompañadas, no enseñar mucha carne y no sonreír mucho a un hombre que luego saben cómo se ponen.
#39 Las mujeres no feministas sonríen a los hombres que les da la gana, que para eso son mujeres.
#40 En un entorno de trabajo nadie te tiene que tocar la rodilla, seas mujer u hombre, eso lo tienen claro en cualquier empresa estadounidense o europea.
#41 ¿Sí y qué? En este caso el tío creyó que tenía alguna posibilidad con ella y ella le dijo que no. Esto no es nada del otro mundo.
El tío no debió haberlo hecho, sí, pero ella le dijo que no y asunto solucionado.
#42 Para una mujer es una situación bastante violenta, sobre todo si es su jefe.
En un entorno laboral es donde la gente va a trabajar, no es como una discoteca o un bar.
#43 Para una mujer puede ser vilento da igual quien sea el que lo intenta.
Y en un entorno laboral la gente va a trabajar, y donde yo trabajo hay algún tío que se ha liado con varias tías, y una tía al menos que se ha liado con muchos tíos. No es nada raro que algo así suceda.
#44 Si se enfrentan a un despido con escarnio público si "sale mal" ya digo que muchos se lo piensan dos veces.
#45 Pues no sé a lo que se enfrentaban los que conozco yo pero, alguno se lió con algunas y alguna se lió con varios. ¿Te molesta?
#15 y te digo más: piensa en todo esto antes de tomar ciertas decisiones en el trabajo. Lo digo por ti.
#22 No creo que yo vaya a tener un problema por este motivo. Pero una denuncia por algo como esto de lo que se habla en la noticia no creo que tuviera mayor trascendencia, a no ser que el tío esté casado y por este jaleo se entere su mujer, que ese ya sería un tema diferente al que estamos hablando.
Y por eso niños es bueno seguir el refrán "donde tengas la olla no metas la ..."
#1 #6
Un tío que se cree que puede ir tocándolo todo.
Uf, inaudito.
Es la primera vez que un tío se cree que tiene alguna posibilidad con una tía y ella le dice que no.
#1 claro, ser su director no tuvo nada que ver para que se sintiera con opción de intentarlo ¿verdad?
#3 No lo sabemos, si fuera su vecino del quinto tal vez lo habría intentado igualmente.
#1 como jefe de ella deberia ser la ultima persona del mundo en intentarlo y mucho menos en horas de trabajo
#1 te falta una neurona y/o clases sobre acoso laboral.
#13 Acoso laboral es cuando el tío insiste un día tras otro. Que aquí el victimismo vende mucho últimamente.
#1 ¿Vas tocando a las mujeres que crees tú que tienes posibilidades?
#27 No, yo toco a las mujeres con las que tengo posibilidades, y si me interesan ellas.
#1 Las feminazis van a acabar con el romanticismo.
#37 Eso es verdad, pero no tiene relación con este tema.
Las mujeres menos feministas del mundo son las que mejor se han defendido siempre cuando un tío intentaba aprovecharse de ellas. Las feministas son más desinhibidas.
Las mujeres menos feministas saben mejor que nadie que las mujeres y los hombres no son iguales.