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#2:
El potencial para ser contratados en puestos que nadie quiere por salarios de mierda, porque no pueden aspirar a nada mejor. Se refiere a ese potencial, ¿no?
Edito, pues no. Habla de formarlos. Es lo que tiene comentar sin leer artículo. Me la envaino y pido disculpas
Edito, pues no. Habla de formarlos. Es lo que tiene comentar sin leer artículo. Me la envaino y pido disculpas
Comentarios
El potencial para ser contratados en puestos que nadie quiere por salarios de mierda, porque no pueden aspirar a nada mejor. Se refiere a ese potencial, ¿no?
Edito, pues no. Habla de formarlos. Es lo que tiene comentar sin leer artículo. Me la envaino y pido disculpas
#2. No envaines nada ni pidas disculpas. Pretenden "formarlos" para igualmente explotarlos. En España, y en general, nunca es una cuestión de meritocracia, siempre es una cuestión de explotación de mano de obra lo más barata y maleable posible. Nos dirigimos a marchas forzadas como clase obrera ya no tan solo a no hererar jamás la empresa, vamos camino de perder todos los derechos, sanidad, protecciones sociales, pensiones y la "educación" la reducirán a formar exclusivamente en lo imprescindible y que el mercadeo laboral sea capaz de absorver rapidamente.
#2. En #5 quise decir : "...ya no tan solo a no heredar jamás la empresa...".
#2 Buenos días,
Nuestra generación que fue muy formada ya está explotada hasta la saciedad.
La nueva será explotada con o sin formación.
A mi el teletrabajo me ha dado otra vida, la posibilidad de rendir lo mismo tocándome los cojones la mitad del tiempo al igual que hacía en la empresa, pero sin tener que disimular y pudiendo hacerlo en el sofá.
Y al que diga que soy un vago y no produzco, llevo 3 años con el sueldo congelado y mis jefes ganando más cada año.
Volver a trabajar en oficina?
Ni harto de vino, en mi puta vida.
#2 De hecho se está refiriendo a jóvenes sin formación, condenados a trabajos precarios, que podrían aportar mucho más valor si se formasen adecuadamente para trabajos de mayor cualificación.
Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral
#3 que los potencial tienen para mercado ninis laboral del el avisa riesgo perder de Bruselas
#3 Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral
Un pico y una pala y otro Valle de los Caídos, como decían en mis tiempos mozos los carrozas.
¡Oh, no, me he convertido en lo que siempre juré combatir!
Espabila, que la vida te va a comer.
Impresionante reflexión!!!!
#1 Es la misma Bruselas que defiende el capitalismo y la explotación fraudulenta.
Mucho potencial y poca cinética.
#13 Y en muchos casos lo hacen pero a seniors y en tecnología concreta.
Por ejemplo, vamos a empezar a usar react, haremos un curso una semana por las mañanas(yo no)
Formarlos es lo de estudiar una carrera o una fp no?
El problema está en los sueldos de mierda y en la experiencia inicial.
#8 también los puede formar la misma empresa, que siempre se quejan de que no encuentran a nadie