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#5:
Dar la culpa de la falta de productividad al trabajador es mezquino. La productividad depende sobretodo de la mecanización del puesto de trabajo, y eso no depende del trabajador sino del empresario.
Un tio con una azada, no produce tanto como un tipo con un tractor.
Un tio con una azada, no produce tanto como un tipo con un tractor.
#8:
#5 El único comentario con algo de razonamiento. NI motivación ni leches. La productividad se mide en euros ganados/horas de trabajo. Para mejorarlo hay que convertirse en industrias de más valor añadido (más € con las mismas horas) o con mayor automatización (mismos euros con menos horas), porque un camarero seguirá con la productividad estancada toda su vida.
En los países de centro o norte Europa no tienen gente para trabajar, con paros del 4%, y por tanto tienen que buscarse las mañas con automatización. En España si hay más trabajo contratamos a otro becario.
En los países de centro o norte Europa no tienen gente para trabajar, con paros del 4%, y por tanto tienen que buscarse las mañas con automatización. En España si hay más trabajo contratamos a otro becario.
#3:
Que paguen bien antes de exigir más productividad. No existe la alta productividad low cost.
Comentarios
Dar la culpa de la falta de productividad al trabajador es mezquino. La productividad depende sobretodo de la mecanización del puesto de trabajo, y eso no depende del trabajador sino del empresario.
Un tio con una azada, no produce tanto como un tipo con un tractor.
#5 El único comentario con algo de razonamiento. NI motivación ni leches. La productividad se mide en euros ganados/horas de trabajo. Para mejorarlo hay que convertirse en industrias de más valor añadido (más € con las mismas horas) o con mayor automatización (mismos euros con menos horas), porque un camarero seguirá con la productividad estancada toda su vida.
En los países de centro o norte Europa no tienen gente para trabajar, con paros del 4%, y por tanto tienen que buscarse las mañas con automatización. En España si hay más trabajo contratamos a otro becario.
#5 Sasto. Lo que mejora la productividad del trabajador es adopción o mejora tecnológica (desde una máquina a un programa informático). Es decir, que para obtener el mismo resultado (producción, servicio) se necesiten menos trabajadores.
Por tanto depende únicamente del empleador.
Todo lo demás, cuentos.
#5 Y de la formación del empleado. Que un funcionario de cincuentaypico sea torpe y lento usando el programa informático es casi de esperar. Que en una empresa privada la persona que atiende a los clientes vaya dando palos de ciego es de
#18 Por mucho que la formes un empleado doméstico limpiando suelos no va a poder competir en productividad con una tipo con cosechadora agricola. Comparar las productividades brutas entre paises, y sacar conclusiones a nivel de empleados no tienen ningun sentido.
Una cosa que se podria hacer es comparar sectores que son equivalentes, por ejemplo:
¿Quantos pacientes atiende por dia un enfermero español y un Aleman?
¿Cuantas habitaciones hace una camarera de pisos por dia por pais?
¿Quantos alumnos tienen por aula un maestro Español?
¿QUe tasa de resolución de crímenes tienen un policia Español?
A lo mejor, así el concepto de productividad seria más claro y entendible para todo el mundo.
Que paguen bien antes de exigir más productividad. No existe la alta productividad low cost.
Decía un amigo mío empresario: Si pagas con cacahuetes, contratas monos. Y si no lo son cuando los contratas así, al poco se vueven monos.
Hay que tener en cuenta que los que no producen nada, como Abascal, bajan la media...
#2 Produce asco en cantidades industriales. ¿Te parece poco?
Hay que explotar un poco más al trabajador que hay margen.
La culpa es de MNM
La productividad aumenta con empleados motivados, para ellos es imprescindible unas condiciones dignas, mientras no se den, pues los empleados hacen lo justo desde el día que entran hasta el día que se van, que suele ser muy pero que muy pronto.
Hay sectores donde no puede haber rotación si quieres formar bien al empleado para que sea productivo.
#4 La productividad que están midiendo en ese informe no va tan lejos. Se basa en la división del PIB por el número de horas trabajadas y por trabajador. En los últimos años el empleo ha aumentado en España y lo ha hecho más rapido que el PIB por lo que la productividad ha crecido menos rápido.
Sabes en que periodo reciente subió mucho la productividad laboral? En plena crisis. Era buena señal? para nada. A menos currantes, más productiva era España.
Meter el PIB en esto es muy muy engañoso. Para ponernos a medir los problemas de productividad por trabajador deberíamos ponernos a medirla de verdad, y no a hacer estas mierdas.
#4 aumenta con empresarios profesionales y no con chusma explotadora que al final provoca el sabotaje
#4 Tampoco, por ejemplo, imagínate que yo trabajase en una fábrica donde hacen los Seat Toledo (por decir algo) y tu trabajases en una que hace algún BMW de la serie 3, de esos que cuestan más de 40.000 €, aún suponiendo que hubiese una gran diferencia en el tiempo de producción, yo necesitaría hacer 4 Seat Toledo, en el mismo tiempo que tu haces un solo coche, para que la "productividad" sea la comparable, ¿por qué? Porque un BMW de más de 40.000€ de la serie 3, cuesta más de 3 más que un Seat Toledo.
Vamos, que el valor de los bienes producidos altera el resultado a la hora de medir la productividad. Sería interesante que se comparase la productividad en fábricas que elaborasen productos de un mismo valor de mercado, lo mismo salta alguna sorpresa y todo
Pero si solo llevamos un mes y poco de 2019, tienen un Delorean?
Qué investiguen otros y tal.
¡A ver! ... un panadero alemán es tres veces más productivo que uno español ... su barra es igual y vale el triple.
Conozco varios jefes que lo único que quieren es tener mucha gente al rededor, no saben mandar ni optimizar los recursos.
Pero la culpa es del último mono como siempre.
Españoles, os están insultando. No cambieis! Los equivocados son ellos. Sois pobres por culpa de los demás. No os preocupéis de nada porque tenéis derecho a que os financien. Tenéis todo el derecho a vivir de recoger aceitunas y servir copas, es democracia.
Esta estadística está mal calculada, ¿porqué no basan la productividad en el sueldo y las horas trabajadas?
Traducción: Bruselas dice que España es el país donde más horas se caliente la silla por obligación u opción