Danone España ha confirmado este lunes que aplicará un plan de transformación de su modelo operativo que supondrá la salida de 153 trabajadores de la multinacional, lo que supone casi el 8% de su plantilla, para impulsar la digitalización y modernización de la compañía con el objetivo de recuperar cuota de mercado, aumentar las ventas y volver al crecimiento rentable y sostenible.
Qué proceso de digitalización más raro. Antes de ni siquiera comenzarlo les ha obligado a los pobrecillos a despedir a 1850 trabajadores.
Afortunadamente se hará "forma transparente a través del diálogo y el consenso" con los responsables de los trabajadores. El trabajador despedido estará contento. Porque una cosa es que te despida la empresa, pero si está tu sindicato de acuerdo entonces bien.
Beneficios antes de impuestos 2020: 4.319,7 millones
Beneficios esperados antes de impuestos 2021: 4.363,0 millones
Beneficios esperados antes de impuestos 2022: 4.630,8 millones
Pobrecitos, con ese beneficio se ven obligados a despedir a gente para poder llevar a cabo el gran programa de digitalización. Es que se quedan sin caja... oh, espera
Dramática la dinámica que se va a vivir en esta sociedad. Antes, cuando solía ser solamente el cabeza de familia el que trabajaba, daba de comer a toda la familia. Ahora trabajamos todos, en las parejas apenas se sobrevive con el salario. Se destruyen puestos por la digitalización, el comercio digital etc. Y de lo que va quedando, ni la mitad son decentes. Que horizonte más negro se nos sobreviene, no creo ni que seamos capaces de ver las consecuencias de este camino.
Comentarios
¿Plan de transformación o despido? Joder con las neolenguas.
#2 No están despedidos, "han caducado".
#3 joder con los yogures.
#2 Transformación de puestos de trabajo.
#2 los trabajadores ni se crean ni se destruyen, solo se transforman.
Cuanta pedagogía se hace en este país.
Van a transformar a los trabajadores en danoninos. Soylentninos.
Lo quieren poner muy cool pero al final quieren reducir plantilla y echar a gente.
#6 es lo que tiene la automatización
Plan de trasnformacion ?
Se llama reducir costes. Despiden a 153 personas y le suben el doble el sueldo al que lo hace.
Qué proceso de digitalización más raro. Antes de ni siquiera comenzarlo les ha obligado a los pobrecillos a despedir a 1850 trabajadores.
Afortunadamente se hará "forma transparente a través del diálogo y el consenso" con los responsables de los trabajadores. El trabajador despedido estará contento. Porque una cosa es que te despida la empresa, pero si está tu sindicato de acuerdo entonces bien.
Vamos a ver, hablemos de Danone
https://cincodias.elpais.com/mercados/empresas/groupe_danone/869/finanzas/
Beneficios antes de impuestos 2020: 4.319,7 millones
Beneficios esperados antes de impuestos 2021: 4.363,0 millones
Beneficios esperados antes de impuestos 2022: 4.630,8 millones
Pobrecitos, con ese beneficio se ven obligados a despedir a gente para poder llevar a cabo el gran programa de digitalización. Es que se quedan sin caja... oh, espera
Cash Flow: 2.757,3 millones
Se pueden ir yendo a la mierda.
Mientras no echen a los que rellenan los yogures naturales...
Están muy de moda los "planes de transformación" hoy en día.
Plan de transformación , salida de trabajadores , como se enrollan para decir que van a despedir a los que no acepten unas rebajas laborales .
Dramática la dinámica que se va a vivir en esta sociedad. Antes, cuando solía ser solamente el cabeza de familia el que trabajaba, daba de comer a toda la familia. Ahora trabajamos todos, en las parejas apenas se sobrevive con el salario. Se destruyen puestos por la digitalización, el comercio digital etc. Y de lo que va quedando, ni la mitad son decentes. Que horizonte más negro se nos sobreviene, no creo ni que seamos capaces de ver las consecuencias de este camino.
#12 Me recuerda a ese gif en el que la muntitud se dirige a un agujero enorme en campo abierto y que van cayendo uno tras otro.