Una nota sobre "La demanda más importante en la historia moderna de Estados Unidos, de@JamesADamore, contra la empresa más poderosa que ha existido nunca,@Google , acerca de si se puede mantener la imposición de su agenda política en el mundo. Así que, sí, vale un poco la pena leerla".
#5:
#1#2 Y esto es algo que me jode desde el punto de vista de tener cada dia que pasa mas cosas en comun con Charlton Heston, el tipo pùede ser un subnormal, pero despedirlo por sus ideas politicas por muy rojo que seas y el muy facha, sigue siendo un acto fascista
#3:
#1 Porque el feminazismo es verdad revelada, y quien lo discuta debe ser quemado en la hoguera.
"Si eres hombre blanco y te invitan a una conferencia, hazte a un lado" (Sobras)
"Durante un año deberíamos dejar que solo las mujeres y las personas de color contrataran a nuevos empleados" (Dicho por un directivo)
"No es racismo ni sexismo si se hace contra hombres blancos"
"Si eres un hombre blanco, estás en una posición privilegiada y por tanto eres activamente perjudicial para los demás, te guste o no. Por tanto, no tienes derecho a quejarte ni a pedir que se respete tu opinión"
"Un directivo invitó a empleados a dejar de leer a autores blancos heterosexuales"
"El solo hecho de cuestionar nuestras políticas supone crear un entorno laboral hostil para las mujeres" (Las mujeres son débiles y tontas, no cuestiones nada, todo es por tu bien)
"Como ingenieros estamos entrenados para prestar atención a los detalles, pensar lógicamente, dudar de las cosas que se dan por hecho [...] pero estas mismas herramientas son terribles para discusiones sobre raza, discriminación, justicia social" (no pienses, no cuestiones, no razones)
En fin, sin duda una empresa entregada a acabar con la discriminación por motivos de sexo y color de piel en el trabajo
#7 Aparte de lo que dice #5 (que tiene mucha razón también) , creo que el pobrecito de Damore está todavía asumiendo que en una empresa global como Google, que puede reclutar empleados entre los mejores de todo el mundo, forzosamente los hombres blancos van a ser una minoría, y como tal, se siente discriminado y quiere que le den un estatus de protección a él también.
#8 Te admito que en cuanto tu nombre es publico (libreme dios) y trabajas para una corporacion, tus declaraciones y posicionamiento politico pasan a ser los de la compañia, pero es una dinamica jodida.
Hace años que escribir en internet sin seudonimo es una locura y no me gusta ni la caza de rojos ni la de fachas, las ideas deberian combatir en el plano de las ideas, no en el de la caza...
A dia de hoy lo vemos suave porque parece que solo toca a fachorras pero nos paseamos por los bordes de un precipicio muy peligroso, e igual el fachorra de mañana soy yo o tu.
Veran este artículo que desentraña lo que un científico define de la siguiente manera:
"La demanda más importante en la historia moderna de Estados Unidos, de@JamesADamore, contra la empresa más poderosa que ha existido nunca,@Google , acerca de si se puede mantener la imposición de su agenda política en el mundo. Así que, sí, vale la pena leerla".
En el texto se destacan los mecanismos de presión sobre los empleados de Google, que aparecen documentados en la demanda de Damore. Se incluyen llamamientos a la violencia.
Resulta muy ilustrativo ver como Google presiona a otras empresas para que acepten su agenda sobre la diversidad.
Pero "la revelación más impactante en la demanda fue la declaración por el vicepresidente senior Urs Hölzle que el método científico no debe aplicarse a las preguntas relativas a la diversidad".
El autor del texto, un anónimo ingeniero de software, concluye lo siguiente:
"En base a la información revelada en la denuncia de Damore, haríamos bien en reconocer que con estas acciones Google perderá gran parte de su credibilidad. No se puede afirmar que es un árbitro neutral de información cuando se niega una audiencia para cualquier idea que no se ajuste a su dogma políticamente correcto. No puede decir que es una de los principales defensores de la ciencia cuando se da prioridad a las emociones sobre la verdad. No puede pretender no ser malo, cuando censura y discrimina. (...) Parece probable que los cargos de Damore resonarán con un jurado que, a diferencia de Google, tendrá los estadounidenses de todo el espectro político. Sin embargo, sea cual sea el resultado del caso está en un tribunal de justicia.
#1#2 Y esto es algo que me jode desde el punto de vista de tener cada dia que pasa mas cosas en comun con Charlton Heston, el tipo pùede ser un subnormal, pero despedirlo por sus ideas politicas por muy rojo que seas y el muy facha, sigue siendo un acto fascista
#11 Yo entiendo que eso que describes equivale a expulsarlo por sus ideas. Porque si no dice nada tendrían que saber leer las mentes para conocer sus ideas. Para que te expulsen por tus ideas previamente tienes que haberlas hecho publicas.
#12 Se pueden discutir ideas en petit comité o se puede enviar un email masivo cuestionando la capacidad de las mujeres de programar, de ser innovadoras o de ser líderes capaces por estar limitadas por motivos biológicos.
Cómo crees que van a trabajar jefas, compañeras y subordinadas con él? No se puede. No estamos discutiendo sobre si una arquitectura es superior a otra o sobre cuáles deberían ser las inversiones prioritarias, estamos diciendo que tú me dices a mí y a todas las demás que somos unas incapaces. Por motivos biológicos o porque un nuevo Dios te ha iluminado, me da igual. Es inaceptable.
#13 Acepto que consideres inaceptables sus ideas, y acabas de confirmar que consideras que lo han expulsado por ellas (que sus ideas sean inaceptables o no es otra cuestión diferente).
#14 No, por exponerlas muy públicamente en un email colectivo. No es lo mismo trabajar con alguien que sabes que es un cretino pero que mantiene las formas que con alguien que te ataca abiertamente. Un email colectivo es una gran diferencia.
Comentarios
#6 Esto lo has leído:
"Si eres hombre blanco y te invitan a una conferencia, hazte a un lado" (Sobras)
"Durante un año deberíamos dejar que solo las mujeres y las personas de color contrataran a nuevos empleados" (Dicho por un directivo)
"No es racismo ni sexismo si se hace contra hombres blancos"
"Si eres un hombre blanco, estás en una posición privilegiada y por tanto eres activamente perjudicial para los demás, te guste o no. Por tanto, no tienes derecho a quejarte ni a pedir que se respete tu opinión"
"Un directivo invitó a empleados a dejar de leer a autores blancos heterosexuales"
"El solo hecho de cuestionar nuestras políticas supone crear un entorno laboral hostil para las mujeres" (Las mujeres son débiles y tontas, no cuestiones nada, todo es por tu bien)
"Como ingenieros estamos entrenados para prestar atención a los detalles, pensar lógicamente, dudar de las cosas que se dan por hecho [...] pero estas mismas herramientas son terribles para discusiones sobre raza, discriminación, justicia social" (no pienses, no cuestiones, no razones)
En fin, sin duda una empresa entregada a acabar con la discriminación por motivos de sexo y color de piel en el trabajo
#7 Aparte de lo que dice #5 (que tiene mucha razón también) , creo que el pobrecito de Damore está todavía asumiendo que en una empresa global como Google, que puede reclutar empleados entre los mejores de todo el mundo, forzosamente los hombres blancos van a ser una minoría, y como tal, se siente discriminado y quiere que le den un estatus de protección a él también.
#8 Te admito que en cuanto tu nombre es publico (libreme dios) y trabajas para una corporacion, tus declaraciones y posicionamiento politico pasan a ser los de la compañia, pero es una dinamica jodida.
Hace años que escribir en internet sin seudonimo es una locura y no me gusta ni la caza de rojos ni la de fachas, las ideas deberian combatir en el plano de las ideas, no en el de la caza...
A dia de hoy lo vemos suave porque parece que solo toca a fachorras pero nos paseamos por los bordes de un precipicio muy peligroso, e igual el fachorra de mañana soy yo o tu.
Damore contra Google.
Veran este artículo que desentraña lo que un científico define de la siguiente manera:
"La demanda más importante en la historia moderna de Estados Unidos, de@JamesADamore, contra la empresa más poderosa que ha existido nunca,@Google , acerca de si se puede mantener la imposición de su agenda política en el mundo. Así que, sí, vale la pena leerla".
En el texto se destacan los mecanismos de presión sobre los empleados de Google, que aparecen documentados en la demanda de Damore. Se incluyen llamamientos a la violencia.
Resulta muy ilustrativo ver como Google presiona a otras empresas para que acepten su agenda sobre la diversidad.
Pero "la revelación más impactante en la demanda fue la declaración por el vicepresidente senior Urs Hölzle que el método científico no debe aplicarse a las preguntas relativas a la diversidad".
El autor del texto, un anónimo ingeniero de software, concluye lo siguiente:
"En base a la información revelada en la denuncia de Damore, haríamos bien en reconocer que con estas acciones Google perderá gran parte de su credibilidad. No se puede afirmar que es un árbitro neutral de información cuando se niega una audiencia para cualquier idea que no se ajuste a su dogma políticamente correcto. No puede decir que es una de los principales defensores de la ciencia cuando se da prioridad a las emociones sobre la verdad. No puede pretender no ser malo, cuando censura y discrimina. (...) Parece probable que los cargos de Damore resonarán con un jurado que, a diferencia de Google, tendrá los estadounidenses de todo el espectro político. Sin embargo, sea cual sea el resultado del caso está en un tribunal de justicia.
#1 #2 Y esto es algo que me jode desde el punto de vista de tener cada dia que pasa mas cosas en comun con Charlton Heston, el tipo pùede ser un subnormal, pero despedirlo por sus ideas politicas por muy rojo que seas y el muy facha, sigue siendo un acto fascista
#5 No le expulsaron por sus ideas sino por airearlas muy públicamente (email a todos los empleados) creando obviamente un mal ambiente de trabajo.
#11 Yo entiendo que eso que describes equivale a expulsarlo por sus ideas. Porque si no dice nada tendrían que saber leer las mentes para conocer sus ideas. Para que te expulsen por tus ideas previamente tienes que haberlas hecho publicas.
#12 Se pueden discutir ideas en petit comité o se puede enviar un email masivo cuestionando la capacidad de las mujeres de programar, de ser innovadoras o de ser líderes capaces por estar limitadas por motivos biológicos.
Cómo crees que van a trabajar jefas, compañeras y subordinadas con él? No se puede. No estamos discutiendo sobre si una arquitectura es superior a otra o sobre cuáles deberían ser las inversiones prioritarias, estamos diciendo que tú me dices a mí y a todas las demás que somos unas incapaces. Por motivos biológicos o porque un nuevo Dios te ha iluminado, me da igual. Es inaceptable.
#13 Acepto que consideres inaceptables sus ideas, y acabas de confirmar que consideras que lo han expulsado por ellas (que sus ideas sean inaceptables o no es otra cuestión diferente).
#14 No, por exponerlas muy públicamente en un email colectivo. No es lo mismo trabajar con alguien que sabes que es un cretino pero que mantiene las formas que con alguien que te ataca abiertamente. Un email colectivo es una gran diferencia.
Resumiendo muy mucho, el tio demanda a Google porque no le dejaban ser racista y sexista en el trabajo
#1 Porque el feminazismo es verdad revelada, y quien lo discuta debe ser quemado en la hoguera.
#3 Amen , brother.
#1 resumiendo, no te has leído nada del envío, has venido a decir tu frase
#4 Igual no he leido el mismo artículo que tu has interpretado, quieres decir.