No hay vergüenza en este país, en el artículo incluso mencionan que:
los horarios se cambian según las necesidades, “el trato a este trabajador en este sentido ha sido igual al del resto de los trabajadores”
Normalizan el cambio de horario, que es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el propio trabajador indica que le informaban del horario la noche anterior.
Recibió el alta de la mutua a las tres semanas de ser operado. “Me dicen que le van a poner en caja o en otro puesto que no me afecte”.
Le llaman por teléfono incluso de camino al quirófano y cada miércoles durante las seis semanas que estuvo de baja. Ante la presión, llegó a enviarle la foto de la pierna.
#3Padefos everywhere. Hay situaciones personales jodidas y complicadas pero al final se normaliza eso de "es lo que hay", "tenemos que aguantar", "no podemos hacer nada". Me entristece y me cabrea que sea así, a partes iguales.
No es por nada. Pero en este caso lo que tiene que hacer el trabajador es recurrir el alta de la mutua.
Y desde luego las mutuas suelen bajar la cabeza en cuanto les recurren un alta (por la cuenta que les trae).
Para la empresa, si la mutua le da el alta, es que el trabajador esta en condiciones de ir a trabajar.
Ahora bien para la mutua como le recurran el alta y/o al trabajador le pase algo o recaiga le puede caer un puro gordo, a la mutua y al medico que firmo el alta.
Pd: Hay que pelear por tus derechos. Quejarse no sirve de nada.
Comentarios
No hay vergüenza en este país, en el artículo incluso mencionan que:
los horarios se cambian según las necesidades, “el trato a este trabajador en este sentido ha sido igual al del resto de los trabajadores”
Normalizan el cambio de horario, que es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el propio trabajador indica que le informaban del horario la noche anterior.
Relacionada: Supermercados DIA le obliga a trabajar con 20 puntos en la pierna tras ser operado de varices
Supermercados DIA le obliga a trabajar con 20 punt...
lavozdelsur.esRecibió el alta de la mutua a las tres semanas de ser operado. “Me dicen que le van a poner en caja o en otro puesto que no me afecte”.
Le llaman por teléfono incluso de camino al quirófano y cada miércoles durante las seis semanas que estuvo de baja. Ante la presión, llegó a enviarle la foto de la pierna.
#2 Grandes logros de la reforma laboral. 80 años de derechos laborales ganados a pulso a tomar por el culo.
#3 Padefos everywhere. Hay situaciones personales jodidas y complicadas pero al final se normaliza eso de "es lo que hay", "tenemos que aguantar", "no podemos hacer nada". Me entristece y me cabrea que sea así, a partes iguales.
#4 Eso es lo que hace fuertes a los empreaurios, eso y la mierda de pseudosindicatos que tenemos. Con la honrosa excepción de CGT
No es por nada. Pero en este caso lo que tiene que hacer el trabajador es recurrir el alta de la mutua.
Y desde luego las mutuas suelen bajar la cabeza en cuanto les recurren un alta (por la cuenta que les trae).
Para la empresa, si la mutua le da el alta, es que el trabajador esta en condiciones de ir a trabajar.
Ahora bien para la mutua como le recurran el alta y/o al trabajador le pase algo o recaiga le puede caer un puro gordo, a la mutua y al medico que firmo el alta.
Pd: Hay que pelear por tus derechos. Quejarse no sirve de nada.
#8 Al final no me ha quedado claro quien ha dado el alta. La Mutua o la Seguridad Social.
La empresa se escuda en la SS.
Osea, es verdad lo que el currante denunciaba.
En Galicia somos los campeones de esa disciplina;"mexan por nos e desimos que chove"
#6 Un dicir do grandísimo Castelao.