La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023 será más contenida si cuenta con el apoyo de los empresarios. O lo que es lo mismo, el ministerio de Trabajo impulsará un incremento superior de esta referencia salarial si la patronal no se sienta a negociar y el acuerdo sale solo con los sindicatos. Así lo adelantan fuentes del diálogo social que recuerdan que esa es la "estrategia negociadora habitual" de la vicepresidenta Yolanda Díaz.
Comentarios
Se llama la estrategia
#1 #2 #3
La CEOE no acudirá a la reunión convocada por Yolanda Díaz para debatir la subida del salario mínimo
https://www.elespanol.com/invertia/economia/macroeconomia/20221220/ceoe-no-acudira-reunion-convocada-yolanda-diaz/727427473_0.html
#4 es que no hace falta que acudan, queda mejor porque queda mas consensuado, pero es exactamente lo mismo con la reforma laboral del PP del 2008, que no fueron los agentes sociales y al gobierno y a la CEOE les sudó el rabo
#21 En 2012 la polémica fue bien fuerte.
Hubo huelgas generales bien pronto.
Por desgracia, la reforma laboral de 2012 no ha sido derogada, como se ha presentado en los programas políticos desde hace ya muchos años.
#22 cosa que me parece bastante vergonzosa la verdad, pero por lo menos algo se consiguió mejorar, me quedo con eso aunque sea
#1 Pues es una estrategia de mierda.
Si crees que tienes que subirlo más, pues lo subes más, que para eso tienes tus miles de millones de presupuesto.
Si quieres negociar con alguien que no tiene ninguna fuerza, como es la CEOE que no puede llevar gente a la calle ni paralizar servicios públicos como los sindicatos, lo harás para hablar y entender su postura y buscar esa subida más ajustada al bien del país.
Debes hacer lo que creas que es correcto, y si otros te convences de lo contrario, cambiarlo. Marcar la subida del SMI a que el otro venga a hablar conmigo o no es una chiquillería.
#11 ¿Qué tendrá que ver el presupuesto con el SMI? Los salarios los pagan los empresarios, al gobierno las subidas no le cuestan ni un duro.
Por otro lado, los consensos siempre son deseables. Que no sean necesarios (y nadie está diciendo que lo sean) es la gran baza negociadora, pero ante cualquier reforma contar con consenso de los implicados otorga estabilidad.
Y eso de que la patronal no tiene en su mano ninguna medida de presión es más falso que una moneda de tres euros. Sí, no los vamos a ver desfilar con una pancarta por la castellana, pero si fueran tan politicamente débiles como los pintas no estarían consiguiendo, año tras año, recortes de derechos.
#14 ¿Qué tendrá que ver el presupuesto con el SMI? Los salarios los pagan los empresarios, al gobierno las subidas no le cuestan ni un duro.
Lo que quería decir es que el ministerio tiene suficientes miles de millones de presupuesto como para tener los analistas necesarios que le permitan saber hasta dónde puede y debe subir el SMI.
Subirlo más o menos según venga otro a una reunión o no es una chiquillería.
#15 Los analistas ya han dado una horquilla de a cuanto se debe subir, que es entre 1.046 y 1.082. Tener en cuenta los argumentos de los agentes sociales a los que va a afectar para tomar una decisión sobre a qué punto dentro de esa horquilla vamos no me parece ninguna chiquillería.
#16 No, la chiquillería no es tener en cuenta a los agentes sociales.
La chiquillería es decir que los vas a poner al máximo si no vienes porque no respiro
Recordemos que la CEOE no quiere ir a la reunión porque el gobierno se saltó lo pactado con ellos.
#28 Recordemos que la CEOE no quiere ir a la reunión porque el gobierno
se saltódice que se saltó lo pactado con ellos.Fixed
#8 me suena a calvente y al "me lo dijo uno que pasaba por allí cerca que Podemos tiene una caja B", y ya sabemos en que acabó aquello, en na de na
Y así es como se incentiva una negociación. Aprende PSOE!!!!!
El titular es tendencioso. En el artículo deja meridianamente claro que se lo están inventando diciendo que es que esa estrategia es "habitual" por parte de la ministra. Bulo.
#5 No parece que se lo inventen.
Alguien cercano al ministerio de trabajo les ha confirmado esto.
"Así lo adelantan fuentes del diálogo social que recuerdan que esa es la "estrategia negociadora habitual" de la vicepresidenta Yolanda Díaz."
#8 que va ... "Alguien" cercano dice que ... y "fuentes" del diálogo social lo confirman ... sigue el hilo a ver si llegas a la menestra. Es muy burdo pero vamos con ello ...
Edit.
Una tía con dos cojones.
El tratamiento de los medios hacia Yolanda Díaz ha pasado de encumbrarla con sus datos a Teo cuando había que dar caña al "lider comunista bolivariano" a minimizar su aparición todo lo posible, acordándose de ella para los problemas internos en el 90% de las veces que se acuerdan. Este meneo es rara avis, por lo infrecuente que se ha vuelto que hablen de su labor ministerial.
#18 He dicho generalmente, ha llegado a muchos acuerdos con la CEOE.
#26 si eres un curante, no puedes. Bueno, puedes emigrar. Y sí, es una opción muy habitual entre los españoels por los bajos salariso y la alta tasa de paro.
Pues posiblemente sea el mejor escenario, ya que los partidos prometieron un SMI del orden de 1.200 euros en campaña. Sumado a la inflación, son casi 1.300 euros. Si no están obligados a negociar, lo imponen por decreto y no quedan mal con sus electores.
Luego habrá elecciones y los electores tienen la puñetera costumbre de recordar cosas.
#25 Pues me deslocalizo y que les den por cul*
. A mamarla.
Si puede hacer eso, ¿por qué no lo hacen siempre? Es que no se tendrían que molestar ni en llamarlos entonces
#3 Porque prefiere hacer las cosas por consenso. No le gusta imponer, aunque en ocasiones no le quede más remedio, prefiere más negociar como ha demostrado hasta ahora
#6 no le gusta imponer? Es decir, ella propone, pero si no estás de acuerdo, no va a cambiar una coma, se hará igual.
Eso no lo llamaría yo consenso.
Mano dura contra los hijosdeputa de la CEOE, ni un paso atrás.
Aumentar el SMI DESTRUYE EMPLEO
#7 Piedras para comer? Que trabaje su puta madre.