Andy Haldane, que se ha ganado la reputación de ser una de las mentes más radicales del banco central, destacó en un discurso en Westminster el hecho de que los directivos del FTSE 100 cobran ahora 150 veces lo que gana de media un trabajador en Reino Unido. Haldane advierte de que la enorme brecha generada erosiona el capital social.
Cuanta mas brecha haya entre las élites (los que mandan) y el pueblo llano, sera mucho peor para todos, eso es totalmente cierto. Que las élites vean a la clase trabajadora solo como un recurso explotable en vez de como iguales es lo que provoca la mayor parte de las desigualdades en el mundo.
Mira el caso de Abengoa: directivos incompetentes, mediocres y codiciosos que cobraban por encima de las posibilidades de la empresa. Y siguen estando mientras despiden a los trabajadores,
Comentarios
Y eso es solo lo que no se llevan en plan Rato.
Lo solucionamos con unos eres y despidos de trabajadores....
#1 ...y que estos cobren ayudas del Estado...al que defraudamos cuanto queramos...¡Ja! Ja! Ja!
Indice de Gini:
https://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Pa%C3%ADses_por_igualdad_de_ingreso
http://datos.bancomundial.org/indicador/SI.POV.GINI/countries/1W-ES?display=graph
Cuanta mas brecha haya entre las élites (los que mandan) y el pueblo llano, sera mucho peor para todos, eso es totalmente cierto. Que las élites vean a la clase trabajadora solo como un recurso explotable en vez de como iguales es lo que provoca la mayor parte de las desigualdades en el mundo.
No le hagáis caso. Es evidente que está loco....
Mira el caso de Abengoa: directivos incompetentes, mediocres y codiciosos que cobraban por encima de las posibilidades de la empresa. Y siguen estando mientras despiden a los trabajadores,
Mindundis!