El Estado recauda dinero de las empresas para formación de empleados pero no lo gasta: urge un cambio de sistema

¿Alguna vez ha recibido algún curso de formación en su empresa? Y, si es así, ¿le ha servido para algo? ¿Ha aprendido? ¿Le ha servido para mejorar sus facultades profesionales? Y no hablemos si ha estado o está en el paro, los cursos que se ofertan, si es que le ofrecen dejan bastante que desear. Pero es un derecho que tienen tanto empleados como desempleados, más que nada porque pagan esa 'formación' con su cotización a la Seguridad Social, al igual que lo hacen las empresas.

[#1 Ainhoa_96]

En general esos cursos me parecen un timo, por un lado muchos son una mierda, por otro se imparten sólo para cobrar la subvención, y eso cuando se dan.

Quizá deberían darlos en las universidades públicas/centros de FP públicos, creo que sería mucho más sencillo de controlar y probablemente se impartirían con un mayor nivel docente.

[#4 tpm1]

#1 "y probablemente se impartirían con un mayor nivel docente"

[#10 Ainhoa_96]

#4 Hombre, es que el nivel actual es que esos cursos los imparte cualquiera. Cualquiera.

Está claro que en las universidades puede haber algunos profesores malos, pero en general tendrán mejor nivel docente y es seguro que tendrán buenos conocimientos de la materia que impartan (salvo que pongas a un doctor en derecho a dar un curso de ingeniería mecánica, que no debería ser el caso). Estoy segura de que el nivel sería superior si lo comparas con ese cualquiera del párrafo anterior, en la mayoría de casos.

[#11 tpm1]

#10 No, para muchos de esos cursos se exige titulación, formación en docencia e incluso haber trabajado en el sector de lo que vas a impartir en los últimos años. El principal problema de estos cursos, sobre todo en el ámbito online, son los contenidos que nadie controla y que no suelen ser desarrollados por el formador; contenidos que muchas veces son de auténtica vergüenza y que ni de coña llenan las horas que teóricamente tiene el curso.

[#13 Ainhoa_96]

#11 Pues he debido tener muy mala suerte porque siempre me han tocado profesores indocumentados en este tipo de cursos (bueno, alguna excepción ha habido)

[#15 Desactivado]

#1 Eso es.

[#2 Desactivado]

Esos cursos que nos hacen firmar a todos y después no hay curso ni nada, solo para conseguir dinero y tener la misma partida igual cada año? Es mal sistema?

[#14 nereira]

DUPE Trabajo acumula en cinco años 2.635 millones de euros de formación sin gastar

Trabajo acumula en cinco años 2.635 millones de eu...

Feliz jueves, querido hater

[#6 BRRZ]

A ver este no es el curso donde 100 curritos pagan durante 5 años el MBA en ESADE del hijo del jefe?

[#7 Verdaderofalso]

Se podría solucionar si fuera el propio trabajador el que lo solicitase a un centro

[#3 Caelestis]

Y muchas veces los cursos de formación que se dan no están orientados a formar sino a cobrarlos

[#9 OCLuis]

Hace años me apunté a un curso de Photoshop CS... me imaginé que estaría bien tener aunque fuese una versión "capada" del programa.
Bueno, en las 20 páginas del manual del curso lo que había eran capturas de pantalla de los filtros, las opciones y las herramientas. Era todo el material que me dieron además de una libreta a cuadritos y un boli que además era de propaganda.
Si eso no es engañar a la gente de forma descarada que venga Dios y lo vea.

[#8 El_Cucaracho]

¿El Estado no gasta en formación? La mayoría de los trabajadores han recibido formación pública porque los precios de la privada son prohibitivos

[#5 Enésimo_strike]

A mi trabajo vino uno de un sindicato totalmente ajeno a cualquier empleado a ofrecernos “cursos de seguridad vial” gratuitos. Ese curso no era más que la teórica del carnet de conducir que da cualquier autoescuela, pero sin pagar ni tasas de examen ni práctica alguna. A los que fuimos se nos hizo obvio que el pacto con la autoescuela se hizo deprisa y corriendo y nos metían entre huecos de las clases normales de aquella manera.

Yo me beneficie de ello, pero me parece un despilfarro absurdo de todas maneras.

[#12 JoshJash]

Me fui a apuntar al ayuntamiento a un curso del SEPE orientado a personas paradas para reciclarnos como administradores de sistemas y redes, duraría 4 mesos (creo recordar).

Pregunta de entrevista previa: Si te ofrecieran trabajo a medio curso, lo aceptarías y dejarías el curso?
Obviamente, cobran por curso terminado y gente apuntada... en caso de decir "sí, estoy parado!!", ya no eras apto

Son cursos para parados, es decir, dan trabajo a los formadores de los cursos.
Dicho ésto, reconozco que aprendí algunas cosillas que no tenía mucha idea y para alguien que no hubiera hecho nada de eso, sí que podían aprender bastantes coses.

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Actualmente hay muchos cursos 'gratuítos' online que subvenciona el estado de los fondos europeos... si habeis hecho alguno... aprender no aprendes nada, el titulito que dan.. de poco servirá coffcoff... el que hice, lee la info, hace un tipo test, si fallas, te dan todas als respuestas y puedes repetirlo con las mismas preguntas (la evaluación final, 1 intento, mezcla de preguntas de los parciales). El temario que tan, algo confuso y no muy elaborado, sales ganando buscando por google

Particularmente ya no creo mucho en estos cursos

[#16 aldeca77]

Pues mi experiencia es variada.
Me han tocado cursos de relleno, pero la empresa ha cambiado de proveedor y el cambio en la calidad ha sido grande. Son cursos muy específicos y la calidad se nota.
Antes, si recuerdo cursos que solo ibas a firmar, etc....ahora creo que el problema está en encontrar el proveedor de calidad que de verdad de formación útil. Como en casi todo elegir proveedor importa.