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#1:
Al loro la maniobra a la desesperada de todo el aparato mediatico de la derecha para intentar ocultar que sus amigos los empresarios nos estaban tomando el pelo con aquello de que era imposible abandonar la temporalidad.
Ahora toca los fijos discontinuos. Como si fuera un invento comunista de Yolanda.
Al loro la maniobra a la desesperada de todo el aparato mediatico de la derecha para intentar ocultar que sus amigos los empresarios nos estaban tomando el pelo con aquello de que era imposible abandonar la temporalidad.Ahora toca los fijos discontinuos. Como si fuera un invento comunista de Yolanda.
#3:
el número de contratos fijos discontinuos ascendió a 283.000
Es decir, en abril se firmaron más de 700.000 contratos indefinidos y pretenden decirnos que una categoría que representa algo más de la tercera parte es el "truco" que lo explica.
Están escocidos. Lo siniestro es que se la pela lo bien o mal que le vaya a España, sólo les interesa que la controlen los suyos.
Es decir, en abril se firmaron más de 700.000 contratos indefinidos y pretenden decirnos que una categoría que representa algo más de la tercera parte es el "truco" que lo explica.
Están escocidos. Lo siniestro es que se la pela lo bien o mal que le vaya a España, sólo les interesa que la controlen los suyos.
Comentarios
Ahora toca los fijos discontinuos. Como si fuera un invento comunista de Yolanda.
#1 Tipico de "El Inmundo" darla la vuelta a un logro historico gracias a la reforma de Yolanda.
#1 No es un invento, y creo que tiene sus aplicaciones. Pero teniendo una explotación agraria familiar te puedo asegurar que es una alteración de la realidad en nuestro sector.
La figura del temporero desaparece como trabajador temporal y reaparece como fijo discontinuo pero el trabajado sigue siendo el mismo, y las condiciones prácticamente iguales. Aún no tengo muy claro a la práctica que nos va a representar tanto a las pequeñas empresas como a los trabajadores. Por lo pronto y en principio cuando acaba la temporada no le tengo que pagar el finiquito al trabajador. Esto es un beneficio para mi, pero no para el. Por supuesto si un día le despido le tendré que indemnizar. Pero si lo tengo bien entendido, antes de cada contratación le tengo que preavisar con 45 días de antelación y el tiene 15 días para responder, si no lo hace le puedo dar de baja justificada. Con lo que el beneficio de la indemnización no lo tendría, pero obviamente el finiquito si en este caso. Por otro lado este preaviso de 45 días puede funcionar en ciertos sectores de temporada donde es más claro, como por ejemplo las pistas de esquí, pero en el sector agrícola o como mínimo en el que a mi me afecta que es el de la vid, es imposible 45 días antes saber con certeza que día empiezas, muchas veces no estoy segura ni la semana antes pues puede haber condicionantes meteorológicos, que vayan a afectar o ya lo hayan hecho. Eso es una dificultad para mi, y no especialmente un beneficio para el trabajador.
De nuevo, y si lo tengo bien entendido (para que veas lo claro que está el tema) el trabajador puede tener varios contratos de fijo discontinuo, y supongo que efectivamente es así, porque ya me dirás como sobrevive sino fuera de temporada. con lo cual como fácilmente pueden solaparse ofertas de varios de sus contratantes a un solo trabajador que obviamente solo podrá atender a una, obliga a estos contratantes a recontratar a otros abriendo nuevos contratos, no necesariamente cerrando los otros. así se pueden ir generando nuevos contratos y ahí ya no se como los contarán.
Me podría extender más, porque hay muchas incognitas sobre como todo resultara finalmente en la práctica y son contratos muy nuevos y se necesita perspectiva. Pero a priori me parece que almenos en el sector agrícola no se ha valorado en profundidad y me genera muchas dudas de como realmente beneficia al trabajador. Estoy abierto a comentarios y hacerme ver cosas que en las que quizás no he pensado.
el número de contratos fijos discontinuos ascendió a 283.000
Es decir, en abril se firmaron más de 700.000 contratos indefinidos y pretenden decirnos que una categoría que representa algo más de la tercera parte es el "truco" que lo explica.
Están escocidos. Lo siniestro es que se la pela lo bien o mal que le vaya a España, sólo les interesa que la controlen los suyos.
#3 manipulación total con la intención de manipular a sus lectores. Este es el nivel de la prensa q tenemos en este pais
La realidad es lo de menos, medios como este emponzoñan y sus fantásticos seguidores se lo creen.
Ahora lo del "fijo discontinuo" se ha inventado hoy.
"explican en Trabajo" ¿En serio? ¿Quién "explica" eso? porque la ley dice otra cosa.
¿Me lo invento y listo? ¿fuente mis santoscojones?
#4 inventarse algo El Mundo? no te creo
La de pasta que se van a ahorrar en finiquitos.
#2 De hecho, si alguien se cansa del contrato porque encuentra algo mejor, se va porque quiere sin indemnización.
Parece ser que al InMundo le molesta que baje el paro con un gobierno social-comunista come-niños.
Voy a empezar a hablar de los fijos-discontinuos de Schrödinger, a los que toda la prensa de derechas señala pero a los que la gente de a pie apenas conoce a ninguno.