El dispositivo legislativo crea un derecho para los asalariados y una obligación para las grandes empresas, la de regular el uso de las tecnologías de la comunicación (mensajerías y correos electrónicos o teléfonos móviles) para garantizar el respeto del tiempo de descanso y de las vacaciones.
#7:
#5 Pues a mi lo que me mosquea es que suba una noticia sobre una iniciativa político-laboral, una ley que creo que es pionera en Europa y quizás en el mundo y la peña se ponga a discutir si es AEDE y pollas en vinagre.
#1 Si la quieren votar negativo, por mi sin problema, sólo te hecho falta poner: Es AEDE ... a por ella!!
Es una vergüenza que se tenga que llegar a legislar sobre esto cuando debería ser algo evidente que fuera de tu horario laboral no tienes porque estar disponible para la empresa. Pero visto el mundo en que vivimos como se dice por aquí, los franceses nos llevan años de ventaja.
Esto de las alertas p+or ser de AEDE me cabrea bastante, porque más respeto me merecen esas empresas que las que son negocios y no tienen ni un solo trabajador en plantilla. Le casco positivo solo por ser de AEDE y lr doy la enhorabuena a sr, barrabas por ponerla.
#5 Pues a mi lo que me mosquea es que suba una noticia sobre una iniciativa político-laboral, una ley que creo que es pionera en Europa y quizás en el mundo y la peña se ponga a discutir si es AEDE y pollas en vinagre.
#1 Si la quieren votar negativo, por mi sin problema, sólo te hecho falta poner: Es AEDE ... a por ella!!
#5 Pues a mi unas empresas, muchas subvencionadas por publicidad institucional, que montan un lobby para que el gobierno vendido de turno les modifique la ley a su favor para poner una tasa a una de las bases de la web como es el enlace de contenidos, lo que es una estupidez como un piano, para luego además no desarrollarla porque lo único que pretendían era cobrar a Google por esa tontería y cuando estos cerraron su servicio la retribución por la que tanto clamaban y que tan urgente era desapareció de repente, pero la ley sigue ahí por si acaso la pueden usar en otro momento, no me merecen ningún tipo de respeto sinceramente.
Y lo digo siendo de los que no secunda el boicot, pero una cosa es eso y otra lo que representan esas empresas.
Comentarios
#3 Sueles poner "Alerta AEDE" o "Ojo, AEDE".
Pero si pones AEDE ya basta, que decir "alerta" suena a que menéame puede implosionar.
#4 Es que puede implosionar, los medios de la AEDE son peligrosos.![:lol: lol](https://cdn.mnmstatic.net/v_149/img/menemojis/36/lol.gif)
Ahora en serio, si pones mucho el mismo comentario te pueden crujir el karma.
#4 Voy a tener que poner algún audio
Es una vergüenza que se tenga que llegar a legislar sobre esto cuando debería ser algo evidente que fuera de tu horario laboral no tienes porque estar disponible para la empresa. Pero visto el mundo en que vivimos como se dice por aquí, los franceses nos llevan años de ventaja.
Esto de las alertas p+or ser de AEDE me cabrea bastante, porque más respeto me merecen esas empresas que las que son negocios y no tienen ni un solo trabajador en plantilla. Le casco positivo solo por ser de AEDE y lr doy la enhorabuena a sr, barrabas por ponerla.
#5 Pues a mi lo que me mosquea es que suba una noticia sobre una iniciativa político-laboral, una ley que creo que es pionera en Europa y quizás en el mundo y la peña se ponga a discutir si es AEDE y pollas en vinagre.
#1 Si la quieren votar negativo, por mi sin problema, sólo te hecho falta poner: Es AEDE ... a por ella!!
#7 es lo que opinan muchos
#5 Pues a mi unas empresas, muchas subvencionadas por publicidad institucional, que montan un lobby para que el gobierno vendido de turno les modifique la ley a su favor para poner una tasa a una de las bases de la web como es el enlace de contenidos, lo que es una estupidez como un piano, para luego además no desarrollarla porque lo único que pretendían era cobrar a Google por esa tontería y cuando estos cerraron su servicio la retribución por la que tanto clamaban y que tan urgente era desapareció de repente, pero la ley sigue ahí por si acaso la pueden usar en otro momento, no me merecen ningún tipo de respeto sinceramente.
Y lo digo siendo de los que no secunda el boicot, pero una cosa es eso y otra lo que representan esas empresas.
Sólo hay algo peor que un grupo de wasap, un grupo de wasap del trabajo.
#0 Alerta AEDE.
#1 Aún seguís con eso?
No lo he encontrado en ningún otro sitio.
#2 Algunos sí, otros no.
#2 Yo creo que además hay que negativizar al típico de: 'alerta AEDE'.
#11 yo suelo avisar al que pone la noticia por si no lo sabe y le van a hundir la noticia, pero jamas he votado negativo por ser AEDE.
#2 La ley sigue vigente y el daño hecho no se ha reparado no?
#1 #2
http://www.lefigaro.fr/social/2016/12/31/20011-20161231ARTFIG00013-le-droit-a-la-deconnexion-qu-est-ce-que-c-est.php [FR]
#14 Merçi.
#14 #1 #2 en español, y encontrada tras una búsqueda de tres palabras y 10 segundos en Google...
http://yucatan.com.mx/economia/empleo-y-desempleo/franceses-ya-podran-dejar-responder-mensajes-del-horario-laboral
#16 ¿10 segundos? Yo no tengo tanta paciencia.
#17 estoy con el móvil y es lo que he tardado en recordar donde estaba Google noticias
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#2 Pues yo lo siento pero, los medios AEDE no quieren ser enlazados ("y algunos somos muy obedientes" ).
Joer, te desconectan si dejas de trabajar. Y después le ponen pegas a la eutanasia pasiva.
#0 Por si te vale enlace NO AEDE: https://www.xataka.com/moviles/en-francia-el-trabajo-se-acabara-cuando-sales-de-la-oficina-ni-llamadas-ni-emails?utm_source