Hace 3 años | Por albertiño12 a elindependiente.com
Publicado hace 3 años por albertiño12 a elindependiente.com

Las principales plataformas de reparto a domicilio, Glovo, Deliveroo y Uber Eats, se ahorran 72 millones de euros al año en cotizaciones a la Seguridad Social. Así lo estima UGT en el Informe sobre la explotación laboral de las plataformas digitales de reparto. El sindicato añade que si estas empresas tuvieran que cumplir con los convenios colectivos provinciales esto les supondría un coste de 96 millones de euros. Además, el mismo documento apunta que estas empresas acumulan una deuda de 20 millones de euros con Inspección de Trabajo.

Comentarios

K

#14 no pagarían más al estado fueran contratados que si son autónomos pagando el mínimo?.

f34nor

#19 pues dependerá de las horas que los tenga contratando y del salario.

K

#21 pues digamos, el mínimo indispensable 8 horas salario mínimo. Es que ni idea de verdad, he visto más debate hacia abajo y parece que a la ss si que se ingresaría lo mismo. No creo. Pero no lo descarto.

chulonsky

#19 El mínimo de cuota de un autónomo son 280 euros al mes, muy similar a la seguridad social de un asalariado con el mínimo de salario. El "ahorro" está cuando quieren prescindir de ellos, que en un autónomo es "gratis" (cuando expira el contrato, que por supuesto, en el caso de falsos autónomos, es de muy poco tiempo), en que no pagan vacaciones, bajas laborales, etc.

K

#23 o sea que a la ss directamente parece que no. Sí, en condiciones laborales de calidad, etc etc. Gracias.

D

#14 Exacto, los que si que nos roban mucho más de esos 72 millones no dando de alta en SS ni como autónomos a sus trabajadores, son muchos de los pobrecitos hosteleros a los que "hay que salvar".

P

#14 No son autónomos, la justicia ya se ha declarado sobre ello.

D

#7 no hagas trampas. Hablamos de los Riders. Estos no van a cobrar más de 1000e porque no sena autónomos.

D

#11 el 30% de 12k son 3600 al año.

Aquí tienes el cuadro es un 31 pero por hacer cuentas redondas.
https://www.google.com/amp/s/www.pymesyautonomos.com/fiscalidad-y-contabilidad/cuanto-paga-tu-empresa-por-ti-quiza-mas-de-lo-que-piensas/amp

lonnegan

#12 Vale, que estabas poniendote en el lugar de la empresa viendo que le convenia mas si contrtar autonomos o asalariados y que es lo comido por lo servido ¿es eso?

D

#13 contingencias comunes 23.6%
Ay y EP 1.35
Desempleo 5.5
Formación 0.6
Total 31

lonnegan

#15 Y si es los comido por lo servido puedes explicar por qué contratan como autónomo en vez de como asalariado? ¿Puedes explicar por qué es un delito el falso autónomo? ya te lo digo yo, porque atenta contra los derechos de los trabajadores y es un fraude de ley para con la seguridad social, por eso.

De la propia noticia:
Así lo estima UGT en el Informe sobre la explotación laboral de las plataformas digitales de reparto. El sindicato añade que si estas empresas tuvieran que cumplir con los convenios colectivos provinciales esto les supondría un coste de 96 millones de euros.

En resumen, lo que decias de que no hiciera trampas que no iban a pagar mas de 1000 euros, pues si tuvieran que atenserse a los convenios iban a tener que hacerlo por cojones, pero claro es mas barato el falso autónomo

D

#17 porque se ahorran bajas, finiquitos, accidentes, y pueden cambiar a un tío de un día para otro. Se ahorran sindicatos y todo lo que venga bien.y los autónomos no nos ponemos malos. Para el trabajador si es peor. Pero había q saber que sueldo les queda limpios ahora. Porque igual muchos prefieren seguir como autónomo por cobrar 200e más al mes

D

#13 correcto pero no de la empresa me pongo del ojo de la seguridad social que es de lo que dice el artículo se ahorra 72 millones y digo que no es así que la empresa paga más o menos lo mismo y al final esos 72 millones de quedan en lo mismo.

D

Y son empresas valoradas en cientos/miles de millones, manda huevos

D

Si y cuánto recaudan de los autónomos? Porque si contratan a 1000e van a pagar 210e de SS + 50e del trabajador en total unos 260e. Y los autónomos ya pagan unos 280.

lonnegan

#4 He encontrado esto en internet:

Ejemplo 1 - Contrato indefinido, sueldo de entre 1200 a 1300 euros netos.

Imaginemos que hemos cerrado en una entrevista con un nuevo candidato a un puesto de trabajo con contrato indefinido que queremos cubrir, un sueldo neto de unos 1200 a 1300 euros netos al mes, es decir, el empleado percibirá en su cuenta bancaria mes a mes, un sueldo de 1200 a 1300 euros aproximadamente. Para este ejemplo, tomamos un caso de un empleado soltero, sin hijos ni otras situaciones relevantes para el cálculo del coste del trabajador.

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente.

Coste total para la empresa: 2001€

De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma:

354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.
82,5€ (5,5%) - Para el pago de las prestaciones por desempleo.
52,5€ (3,5%) - Para posibles accidentes de trabajo o enfermedad profesional. Este apartado depende directamente del puesto de trabajo exacto del empleado.
9€ (0,6%) - Para formación profesional.
3€ (0,2%) - Para el FOGASA, la cobertura de despidos de empresas que están en quiebra, es un fondo a nivel nacional que cubre este tipo de situaciones.

Quedarían entonces los 1500€ de salario bruto y de ahí el empleado va a tener que pagar sus impuestos que serán unos 256,5€ que se desglosan de la siguiente forma:

161€ (10,75%) - Para el pago del IRPF, el pago a cuenta del trabajador sobre el impuesto de la renta. Este pago podría variar dependiendo de la situación personal y el tipo de contrato.
95,25€ - Seguridad Social , que a su vez se desglosa en:
70,5€ (4,7%) - Para las contingencias comunes, es un pago para las pensiones fundamentalmente.
23,25€ (1,55%) - Para el desempleo.
1,5€ (0,1%) - Para formación profesional.
Una vez hecha la cuenta, quedarían para el empleado 1243€ que sería lo que percibirá en su cuenta bancaria mes a mes.

D

#5 y por qué van a pagar 1300e si pueden pagar 950? Igualmente cuenta ahora que pagan como autónomos para que veas que ahora pagan más impuestos y más seguridad social que si son empleados a 1000e.

lonnegan

#6 ¿En serio dices que el autonomo aporta mas a la seguridad social que un empleado por cuenta ajena?


https://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/9289663/07/18/Los-autonomos-los-que-menos-aportan-y-menos-reciben-de-la-Seguridad-Social-se-encaminan-a-su-reforma.html

Un dato: Según las asociaciones de autónomos, el 85,6% de los casi dos millones de autónomos que son personas físicas no superan la base mínima de cotización, situada ahora mismo en 919,80 euros. En muchas ocasiones, esta elección se debe a la incertidumbre sobre los ingresos del negocio, motivo por el que muchos prefieren cotizar por el mínimo por si se producen meses de baja facturación.

Pero a la vez también son los que menos pensión cobran. Según los datos de la Seguridad Social, su pensión media es de 723,20 euros mensuales, lo que supone un 33% menos que la media y un 41% menos que el promedio de pensionistas que han cotizado en el régimen general. Las bajas cotizaciones a lo largo de su vida laboral hace que sean el colectivo con mayor porcentaje de complementos a mínimos (pagos del Estado para que los pensionistas lleguen al mínimo legal). Según las cifras de Trabajo, el 35% de los jubilados que han cotizado en el régimen de autónomos, necesita los complementos del Estado para percibir la pensión mínima.

No, los autónomos no cotizan mas que un empleado por cuenta ajena.

El_Cucaracho

#7 Es lógico, un empresario con gran facturación se monta una S.L. o una S.A. no sigue siendo autónomo y respondiendo con su patrimonio. Ser autónomo solo tiene sentido en una micro-empresa.

Mientras que un empleado por cuenta ajena puede cobrar bastante más dinero.

lonnegan

#8 ¿Me explicas este concepto? SS empresa y demás 30% = 3600e al año.

o

Glovo, Deliveroo y Uber Eats nos roban.

basuraadsl

Se hacen llamar emprendedores, cuando realmente son intermediarios que no aportan ningún valor. Oportunistas

P

#24 Exactamente, ni crean ni redistribuyen riqueza, la extraen, la concentran y se la llevan fuera de España.

Por eso estan cerrando en muchos paises que ya les han calado y migran a paises del tercer mundo donde puedan campar a sus anchas empobreciendo a la gente untando al mandamas de turno.

D

No "se ahorran" nada, si tuvieran que contratarlos directamente estos trabajadores cobrarían menos o el cliente final pagaría más por el servicio, posiblemente lo primero, pero puedo asegurar que su márgen no iba a disminuir.

Uber, Deliveroo y Globo son intermediarios que roban y menosprecian a sus trabajadores, ya. ¿Y la noticia es ...?

P

#26 Que hay sentencia firme del supremo declarando falsos autónomos a sus "riders".