Publicado hace 2 años por Ratoncolorao a laopiniondemurcia.es

Ana Corbalán fue rechazada en la entrevista final de la selección, pero el Tribunal Supremo consideró que la decisión no se ajustó a derecho y por ello obliga a que sea admitida en el cuerpo. "Creo que, cuando vieron que yo había logrado una plaza, muchos sintieron miedo e incertidumbre. No sabían cómo manejar la situación y lo más fácil era excluirme: las mujeres estamos solas"

Comentarios

Graffin

#3 Podeis probar los dos en el cupo por discapacidad.

Ratoncolorao

#4 Cuatro negativos lleva la noticia...Es como si no pudieran consentir que se vean sus putas vergüenzas

Ratoncolorao

#3 Un poco acomplejao sí se te ve si de toda la noticia te quedas con eso, eh? Pero tú mismo...

Ratoncolorao

#12 Sin emnbargo ella aprobó con todos los requisitos iguales y no le dieron la plaza, pero lo importante era hablar de ti, YO, YO, YO, Y MI EGO MACHOTE. Sois de un ridículo importante.

almogabares

#15 ¿Igual no se la dieron porque había gente mejor que ella?

d

#15 Ella reclama que tiene que haber una "visión femenina" a la hora de redactar los pliegos y yo reclamo que también deben tener una "visión tirillas".

¿Acaso ella debe tener unos privilegios por ser mujer que yo no puedo tener por ser tirillas?

d

#15 "Sin embargo ella aprobó con todos los requisitos iguales"

Como muchos otros, pero para obtener la plaza no es suficiente con llegar a las notas de corte. Habiendo pasado las pruebas eliminatorias se ordenan según puntuación y se adjudican las plazas.

b

#1 #3 Me voy a autocitar: un comentario mio de hace 6 anyos... Estos llevan dando la turra desde hace muuuuuuucho tiempo.
impugnan-oposicion-bombero-madrid-discriminacion-mujeres/c02#c-2

Hace 7 años | Por antoniamurielga... a bez.es

Ratoncolorao

#1 Ya dice la misma noticia que en la policía se tiene en cuenta eso y más teniendo en cuenta que lo de los bomberos es un trabajo en equipo, que no todos tienen por qué levantar una piedra de cien kilos, de hecho, solo hace falta darse una vuelta por un parque de bomberos para comprobar como los de 50 años que ya están barrigones se quedan alli cuando hay un incendido y son los que más en forma están los que salen.
¿Pero sabes lo mejor? Que de todas las injusticias que se cuentan en la noticia, después de los tres recursos que ha ganado, tú para criticarla te quedes con algo que ni existe ni es noticia aún.
En serio, el corporativismo machirulo que os lleváis algunos es desolador y nauseabundo. Pero tu dos postivos te llevas oiga. Apuesto a que seríais los que haríais lo posible porque esta mujer no pudiera ser bomberA.

placeres

#5 ¿Que la policía baje los estándares físicos ya es una razón suficiente?, eso de trabajar en equipo esta muy bien.. una pena que el resto esté rescatando a las otras víctimas.. supongo que ella buscará al que tenga menos peso entre el fuego..

Que la ley diga que tengan que acomodarse las exigencias físicas y que los tribunales lo acepten, nunca será razón suficiente como para que alguien no pueda estar en contra.

.. ¿Has estado en un parque de bomberos en tu vida?, he estado en un par de ellos y esos barrigones siguen tiendo una forma física decente, o los que ya están en trabajos de oficina y no están para meterse dentro del fuego...

Quizás deberían simplemente bajar los estándares para todos, porque la exigencias reales en el trabajo no son tan altas.

Ratoncolorao

#8 Pero es que ella HA APROBADO CON LOS MISMOS REQUISITOS. Es que es flipante como se agarran algunos a un clavo ardiendo...

placeres

#16 .. Estaba atacando tu maldita argumentación, no a la chica ni su caso concreto, que fue más complicado que simplemente es "MACHISMO"

Ratoncolorao

#32 "Maldita argumentación"...Guau, que macho todo...Eres Clint Eastwood?
Solo con leeros y la ristra de negativos se entiende que no era machismo...
Cuéntame más

siyo

#8 """"Quizás deberían simplemente bajar los estándares para todos, porque la exigencias reales en el trabajo no son tan altas.""""
De locos...
Una cosa es ayudar a la igualdad y otra mentir

D

#5 Las reglas, a todos por igual. Basta ya de discriminar por sexo.

Ratoncolorao

#9 Es que las reglas eran para todos igual y por eso gente como tú decidió que ni por esas entraba!
Pero tú lo estás tratando como si ya fuera una realidad, haciendo escandalera por algo que no existe cuando lo real es que a esta tía le birlaron el puesto. Pero lo más importante era lloriquear y hacerse la víctima de pobre varón que necesita inventarse una noticia para esconder la realidad de los suyos, siendo cómplice por puro corporativismo machirulo, no?
Dais mucha, muchísima vergüenza y pena y todo esto demuestra que ella tiene razón.

Ludovicio

#10 Entonces ese es el problema a solucionar. Que tras pasar unas pruebas iguales que el resto se le echase para atrás, presumiblemente, por ser mujer.

El problema es que "llegaron a decirle abiertamente que no les gustaría trabajar al lado de una mujer". Que parece mentira que en este siglo todavía haya mentes así.

Pero no, hacer pruebas distintas para hombres y mujeres no es la solución, es empeorar el problema. Y de eso habla #1.

Y las personas que no aceptáis la más mínima matización a vuestra teoría e insultáis y acusáis de machismo a cualquiera que se atreva a chistar tampoco ayudáis.

Jamás en toda mi vida he juzgado los actos o he asumido derechos, obligaciones o roles distintos a las personas que me rodean en función de su sexo, su género, su raza ni condición social alguna. Por eso me produce muchísima rabia arriesgarme a ser acusado de sexista y, sobre todo, a que mi opinión sea despreciada por considerar que es una mala idea inventar puestos innecesarios en un equipo de bomberos o realizar pruebas distintas para aumentar la representación de un determinado género en ningún empleo.

Deja que acceda el que mejor lo pueda hacer y juzguemos y condenemos socialmente a aquella persona que, aún así, desprecie el esfuerzo de otro ser humano que ha accedido con las mismas oportunidades que el resto.

Homertron3

#21 "las personas que no aceptáis la más mínima matización a vuestra teoría e insultáis y acusáis de machismo a cualquiera que se atreva a chistar tampoco ayudáis"

Bingo, muchas personas fallan en eso y tiran por tierra su argumentario, pero no es un problema del argumento en sí, es un problema de la persona.

oso_69

#21 "El problema es que "llegaron a decirle abiertamente que no les gustaría trabajar al lado de una mujer". Que parece mentira que en este siglo todavía haya mentes así."

Eso se lo dijeron compañeros de oposición, no miembros del tribunal. Que sí, que es una actitud criticable, aunque habría que ver los motivos que alegaban. Yo tengo compañeros con los que me llevo muy bien, pero cuando por circunstancias personales se cogen una reducción de jornada, con la consiguiente exoneración de servicios, maniobras y demás, no puedo evitar sentir cierto rencor y pensar que preferiría trabajar con alguien que no me ocasiones esos perjuicios (las guardias y las maniobras hay que hacerlas sí o sí, si él no lo hace yo tengo que hacer el doble). Desde luego te puedo decir, con el tema de las mujeres, que en mi entorno, por regla general, físicamente rinden menos que los hombres y no pueden ocupar ciertos puestos, más duros y exigentes, que por tanto recaen sobre los hombres.

"En el camino recuerda también con tristeza como compañeros de oposición la engañaron con informaciones falsas o llegaron a decirle abiertamente que no les gustaría trabajar al lado de una mujer. Otros criticaban que le iban a "regalar" la plaza por ser la única candidata femenina."

Ludovicio

#43 Si ha pasado las mismas pruebas, debe tener las capacidades suficientes

Pilar_F.C.

#9 Eso, dejad de ser machista de una puta vez. Alguien con cordura

Ludovicio

#14 No coincidir en las soluciones no significa que se niegue el problema ni que se sea parte de el. Soy feminista y considero que la discriminación positiva, las cuotas o las pruebas separadas para hombres y mujeres empeoran el problema que pretenden solucionar.

Y me encantaría poder, de vez en cuando, hablar de la eficacia o no de esas, u otras, soluciones con más feministas sin ser visto como el enemigo por cuestionar la metodología.

D

#11 Pero a ver, si desmontas que es machismo, no pueden llorar y hacerse las victimas, no hagas eso hombre, pobrecica, que poca empatía tienes.

D

#13 No es la discusión de siempre, como ha puesto #11 y bien puesto está, queda claro que el rechazo no fue por machismo de nada.
Claramente esta tipa pretende hacerse la victima y llorar para que le hagan casito, nada más.

hazardum

#20 Me refería a los comentarios en general, que al final se discute siempre de lo mismo.

En este caso, la justicia dirimira si se ajusta a derecho o no sus reclamaciones.

D

#23 ok

oso_69

#13 Como dice #20 no la han excluido por no superar unas determinadas pruebas físicas*, sino en la entrevista personal.

*Lo siento pero si optas a bombero y tu labor va a consistir en entrar en edificios en llamas, cargar personas inconscientes, manejar mangueras con una presión bestial y otras actividades físicas necesitas unas condiciones concretas. Si vas a optar a un puesto que es exclusivamente como administrativo, o conductor, o de mantenimiento es lógico que no precises esas condiciones físicas, pero entonces exonera a todo el mundo, no me saques vacantes específicas para mujeres o les pongas unas pruebas diferentes.

Igual puesto, iguales pruebas, simplemente.

w

#39 ¿Pero que montón ni que ostias? Desde #11 tienes la noticia desmontada. Han impugnado 3 participantes las pruebas... 2 hombres y una mujer. Y los TRES han ganado por el mismo motivo.

Lo del supuesto machismo en las pruebas es cosecha propia de la interfecta. La sentencia deja bien claro el motivo por el cual DOS HOMBRES y ELLA, han ganado.

Saludos

Ratoncolorao

"En el camino recuerda también con tristeza como compañeros de oposición la engañaron con informaciones falsas o llegaron a decirle abiertamente que no les gustaría trabajar al lado de una mujer. Otros criticaban que le iban a "regalar" la plaza por ser la única candidata femenina."
La fragilidad del ego masculino a veces me deja flipando...

El Consistorio murciano tiene ahora un plazo de tres meses para llamarla a completar el proceso selectivo pasando por una formación que todos los aspirantes "Nunca nadie en la historia del Ayuntamiento ha suspendido esa formación, pero después de tantos años luchando, sé que todo puede pasar, no sé qué se habrán planteado hacer conmigo",
Piensa mal...

andran

Habrá que informar a los ciudadanos que en caso de incendio notifiquen el peso y dimensiones de las personas atrapadas en el incendio para que envíen bomber@s que puedan cargar con ellas si fuera necesario evacuarlas echándoselas a los lomos.

Porque queremos igualdad para todo pero para unas cosas más igualdad que para otras.
Las pruebas son las que son y si eres tio y pasas las pruebas cojonudo, y si eres tia y pasas las mismas pruebas olé tus ovarios.

Aunque supongo que dirán que ellas pueden hacer taréas de oficina o de conducción de vehículos y que los que se jueguen el pellejo en un incendio séan los tios.

Es entonces cuando no quieren oir ni hablar de la igualdad.

S

#19 Ayer vino al instituto una chica a dar la charla de igualdad, cuando estábamos desayunando coincidio ella con nosotros y salio el tema de Ucrania, y dije que porque no había mujeres combatientes en el frente y ella prudentemente acacho al cabeza y no dijo ni pio. Como dices tu, que se jueguen el pellejo los tíos. Porque en esa igualdad ya si eso para otro día.

andran

#24 Al hilo de esto que comentas el otro día leí en Meneame que se iba a bonificar los productos de higiene femenina.
Me parece estupendo que se bonifiquen tampones, salvaslips, compresas, copas menstruales y todo lo relacionado con la higiene femenina y por igualdad deberían hacer lo mismo con la espuma de afeitar, brochas, maquinillas eléctricas y after shaves.

En cualquier caso es un tema complejo.

L

#33 Nadie ha pedido que bonifiquen la crema depilatoria, la cera, ni las maquinillas de afeitar femeninas. Creo que hay una diferencia bastante grande entre los productos para la menstruación (de primera necesidad) y aquellos que se usan por estética.

yoma

#19 Totalmente de acuerdo con tu comentario.
Con respecto a lo que dices de "Aunque supongo que dirán que ellas pueden hacer tareas de oficina o de conducción de vehículos y que los que se jueguen el pellejo en un incendio sean los tíos." Pues que convoquen plazas de conductor o de administrativo para ello y no de bombero o bombera.

andran

#27 Entonces dirán que no existe igualdad ya que ellas no podrían optar a las plazas de bombero por la exigencia de las pruebas físicas.
Dentro de unos años con eso de la igualdad otro colectivo pedirá que se bajen los aros de las canastas de baloncesto porque no pueden machacar con su 140 cm de altura.

Se nos está empezando a ir esto de las manos.

valhondo

La sentencia no tiene nada que ver con el machismo si no con que al Ayuntamiento de Murcia no hizo bien el proceso de selección y por esos fallos ahora tiene que ser admitida. El resto son alegaciones feministas sin sentido, durante muchos años trabaje en el transporte de butano y tenia dos compañeras y cargaban igual que yo, sin quejarse y sin poner peros, porque cuando entraron al trabajo sabian lo que habia. Si tu pesas 45kg a lo mejor es que no te tienes que plantear por encima del genero si estas preparado para la plaza de extincion de incendios.

Ratoncolorao

LLorar? pero si la ristra de comentarios machirulos aquí es un río de agua viva!!
No proyectes, anda.
Tanto casito que tres tribunales le han dado la razón, oiga.

Homertron3

#22 pero ni te has leído tu propia noticia o como va la cosa? Parece que vienes a la gresca así por que sí...

Le han dado la razón a ella y a dos hombres más, no por discriminación de sexo... que ella se ha quejado y su razón tendrá, perfecto, pero no ha sido la causa de que deban readmitirla.

Ratoncolorao

#30 Con el montón de bomberas que hay que desmontan el argumento de esta mujer, verdad?
Ay señor señor... Solo hace falta ver los comentarios de esta noticia para comprobar que debe andar muy desacertada, sísisi...
Como hienas han venido.

Homertron3

#39 ¿qué dices? tu primera pregunta es absurda, la traes así sin ton ni son, sin venir a cuento, sin tener relación con la noticia, vuelvo a lo mismo, parece que buscas no sé muy bien el qué...

Y de nuevo, ¿qué tendrán que ver los comentarios de aquí con la noticia? Si aqui se ponen a farfullar los machistas de turno o no es irrelevante para la noticia, la noticia no cambia por más que se pongan aquí a echar pestes, no puedes decir como estás diciendo que como aquí se sueltan esas mierdas, no te extraña que en la noticia la mujer se queje de lo que se queja. Es un sin sentido.

La noticia debería ser que 3 personas han conseguido ser readmitidas en el proceso. Si se quiere, se puede ampliar a que una de ellas, además, se sintió discriminada por tal y cual motivo y que todo indica discriminación de género. Es fácil de entender vamos... y si a alguien le choca que una persona se queje si se siente menospreciada y se quiere incluir en la noticia pues que se lo haga mirar... Ahora bien, la noticia está presentada como el mismísimo culo y estoy siendo plenamente objetivo.

Rigor periodistico y no la basura a la que se nos expone, no hay más.

D

#39

D

#22 Vienes llorando y llamando machista a todo el que se ha leído tu noticia. Empieza por leer tu propia noticia.

hazardum

Esta es la discusión de siempre.

Individualmente es probable que las personas mas capaces físicamente sean hombres ya que su techo físico es mayor que ellas, pero también hablamos de un conjunto de personas que es bueno que haya diversidad de habilidades/funciones y dado que el mundo esta repartido mas o menos 50-50, es bastante probable que se requieran mujeres bombero aparte de que también hagan las funciones estándar normales que realizan los bomberos.

Por ejemplo, yo me he dedicado bastante a rescate de animales, y debo decir que en este caso las mujeres tienen mas facilidad para ello, ya que un animal asustado suele confiar mas en ellas, a los hombres les tienen mas miedo y esto también pasa con niños.

La cuestión es tener equipos multi, puede que el grueso deban ser de un cierto tipo, pero al final también tiene que haber de todo, e igual pasa en la policía y otros servicios de emergencia y rescate.