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#6:
Nadie lo va a decir? Vaya gentuza los noruegos. Dejan a familias sin sustento que han estado 40 años tributando un 40% de sus salarios para que sus propios jubilados vengan aqui a torrarse al sol.
Es una puta injusticia, da igual lo que digan las leyes.
Es una puta injusticia, da igual lo que digan las leyes.
#1:
Dastis está ocupado mintiendo por Europa en lugar de ayudar a los españoles que dependen de él.
#2:
Desde luego injusto. Pero, si su residencia no era en Noruega durante esos años, el asunto está complicado. Ahora, no reciben ni una jubilación minima ni siquiera de España.
Por eso, aunque lo importante es conseguir el curro, que supongo era lo que interesaba en aquel momento, hay que pararse a pensar qué hace falta para luego poder reclamar tus derechos cuando eres viejo.
Jodido asunto, pero está claro que en esos 40 años algo se les pasó. Añadiéndose además la mala suerte " como España es el único país que carece de un convenio bilateral con Noruega, la Unión Europea no puede asistirle."
Por eso, aunque lo importante es conseguir el curro, que supongo era lo que interesaba en aquel momento, hay que pararse a pensar qué hace falta para luego poder reclamar tus derechos cuando eres viejo.
Jodido asunto, pero está claro que en esos 40 años algo se les pasó. Añadiéndose además la mala suerte " como España es el único país que carece de un convenio bilateral con Noruega, la Unión Europea no puede asistirle."
#37:
#35 De momento llevan años allí sin problemas de ningún tipo, sociales, económicos, sanitarios... pero cuando se jubilen te lo cuento. Lo de los marineros que cotizaron allá pero ahora no cobran es de vergüenza. En otros países europeos como Alemania no pasa, y no pasaba antes de estar España en la UE: los marineros gallegos que trabajaban en barcos alemanes cobraban (y cobran) su pensión alemana.
#28:
#19 No hace falta ser noruego para pagar impuestos, de hecho, si al país le sale del nabo, igual hasta puedes pagar más que un noruego (o el país que sea) sobre todo si no existe acuerdo alguno con tu país de origen, como es el caso.
Ahora, para cobrar no es tan facil. Los derechos a veces, por desgracia en algunos casos, hay que ganárselos, ya sea con gestos como por ejemplo residir en el país en el que trabajas, sobre todo, como he mencionado anteriormente, si no existen acuerdos entre los países involucrados.
Eso no quita que no sea una injusticia trabajar 40 años y no te paguen pensión, pero por desgracia la cosa no pinta fácil de arreglar favorablemente para los marineros. Es evidente que no tenía sentido registrar su residencia en Noruega si toda la familia estaba en España, pero 40 años son tela años para replanteárselo y tener el futuro asegurado, o no. Pero da igual, es una putada como una catedral.
Y sí, me jode. Y espero que les den la pasta que exigen. Sobre todo si es su derecho.
Ahora, para cobrar no es tan facil. Los derechos a veces, por desgracia en algunos casos, hay que ganárselos, ya sea con gestos como por ejemplo residir en el país en el que trabajas, sobre todo, como he mencionado anteriormente, si no existen acuerdos entre los países involucrados.
Eso no quita que no sea una injusticia trabajar 40 años y no te paguen pensión, pero por desgracia la cosa no pinta fácil de arreglar favorablemente para los marineros. Es evidente que no tenía sentido registrar su residencia en Noruega si toda la familia estaba en España, pero 40 años son tela años para replanteárselo y tener el futuro asegurado, o no. Pero da igual, es una putada como una catedral.
Y sí, me jode. Y espero que les den la pasta que exigen. Sobre todo si es su derecho.
#45:
¿TC1 y TC2? ¿de qué año eres? Ya ni siquiera se llaman así 
Aparte: tc2 (como tú lo llamas) relación nominal de trabajadores con sus bases de cotización.
tc1 resumen de las bases de cotización en la que vienen aplicados los distintos porcentajes de cotización y, en su caso, bonificaciones y descuentos.
Aparte que hoy día se hace todo por SILTRA y esos documentos ni existen.
y en esos documentos, aparte de ese 8% de cotización que se aplica a los trabjadores, viene reflejado el 27% (aprox) que PAGA LA EMPRESA de sus beneficios (o deudas, porque pagar los paga igualmente)
Mejor que lo dejes, que a veces hay que reconocer cuando uno está equivocado y no seguir por la senda del ridículo
#44 La presión fiscal! NO los impuestos que paga el trabajador. Madre de dios...
Aparte: tc2 (como tú lo llamas) relación nominal de trabajadores con sus bases de cotización.
tc1 resumen de las bases de cotización en la que vienen aplicados los distintos porcentajes de cotización y, en su caso, bonificaciones y descuentos.
Aparte que hoy día se hace todo por SILTRA y esos documentos ni existen.
y en esos documentos, aparte de ese 8% de cotización que se aplica a los trabjadores, viene reflejado el 27% (aprox) que PAGA LA EMPRESA de sus beneficios (o deudas, porque pagar los paga igualmente)
Mejor que lo dejes, que a veces hay que reconocer cuando uno está equivocado y no seguir por la senda del ridículo
#44 La presión fiscal! NO los impuestos que paga el trabajador. Madre de dios...
#39:
#36 Hace 30 año que soy asesor laboral, director de RRHH y todas esas cosas (puedes comprobarlo en muchos comentarios mios sobre el tenma e, incluso, asesorando a otros meneantes en casos puntuales)
en otros campos me darás sopas con honda, pero en esto...como que no. Seguro.
abogado laboralista, graduado social, máster en RRHH y técnico en PRL.
Resumen rápido: irpf por tramos que dependiendo de tu situación personal (hijos, pensiones alimentos, hipotecas...) puede variar, pero que normalmente oscila (al alza) entre el 8 y el 15% .
Cotizaciones a la seguridad social, que dependiendo del contrato (indefinido, temporal tiempo completo/parcial...) también puede variasr algo, pero pon un 8% (muy por encima de la media)
Total: 15 de irpf+8 de cotizaciones = 23% COMO MAXIMO y exagerando.
¿ideología?
(puedes comprobarlo en muchos comentarios mios sobre el tenma e, incluso, asesorando a otros meneantes en casos puntuales)en otros campos me darás sopas con honda, pero en esto...como que no. Seguro.
abogado laboralista, graduado social, máster en RRHH y técnico en PRL.
Resumen rápido: irpf por tramos que dependiendo de tu situación personal (hijos, pensiones alimentos, hipotecas...) puede variar, pero que normalmente oscila (al alza) entre el 8 y el 15% .
Cotizaciones a la seguridad social, que dependiendo del contrato (indefinido, temporal tiempo completo/parcial...) también puede variasr algo, pero pon un 8% (muy por encima de la media)
Total: 15 de irpf+8 de cotizaciones = 23% COMO MAXIMO y exagerando.
¿ideología?
#60:
#32 El racismo en los países nórdicos está hasta en la médula. En Suecia a los españoles nos llaman en tono totalmente despectivo "cabezas negras". En Finlandia nos llaman directamente "negros" y no es extraño que no te dejen pasar a alguna discoteca de Helsinki por tu color de piel. Tampoco es de extrañar en Helsinki que alguna vez que otra, por la calle o en el autobús mismo, te recuerden lo morenito que eres y que qué coños haces allí. Por supuesto, ni tengas pensado optar por posiciones de mando, jefatura, CEO, etc en empresas finlandesas. Como mucho llegarás a una posición intermedia y jamás ascenderás y no tienen ningún reparo en decírtelo (de forma sútil pero te lo dicen) a la cara.
Siempre están con sus buenísimos sistemas de educación (muchas veces los resultados alterados, que lo sepáis) y sus sociedades idílicas pero nunca se habla (ni ganas tienen de solucionar) de uno de sus grandes putos problemas (junto con el suicidio y el alcoholismo): el racismo. Y como ya he dicho antes, no hace falta ser muy moreno para que seas considerado mierda pura. Con tal de que tu tono de piel sea un pelín más oscuro eres escoria.
Siempre están con sus buenísimos sistemas de educación (muchas veces los resultados alterados, que lo sepáis) y sus sociedades idílicas pero nunca se habla (ni ganas tienen de solucionar) de uno de sus grandes putos problemas (junto con el suicidio y el alcoholismo): el racismo. Y como ya he dicho antes, no hace falta ser muy moreno para que seas considerado mierda pura. Con tal de que tu tono de piel sea un pelín más oscuro eres escoria.
#42:
El problema no es la justicia Noruega, el problema es el sistema diplomático español que no trabaja para los españoles.
Si fueran compis del rey como Florentino Perez o Villar Mir tendrían más apoyo institucional.
Si fueran compis del rey como Florentino Perez o Villar Mir tendrían más apoyo institucional.
#59:
#55 Joder...
Si tú pones en infojosbs un sueldo de 20.000 €/brutos eso es lo que ganará el trabajdor, independientemente de si luego tienes que pagar otros 10.000 € en impuestos o no (si contratas a un minusválido, por ejmplo, que tiene una bonifiación a la SS del 100% en seguridad social, esa persona seguirá ganando 20.000 € brutos que es por lo que la contrataste, no incrementas su salario en 10.000 € porque tú te bonifiques)
y qué manía de poner ideologías a los comentarios: yo no he dicho que me parezca bien o mal, estoy diciendo lo que es.
#57 No hay peor ciego que quien no quiere ver ni peor tonto que quien no quiere aprender. Si ni siquiera sabes distinguir entre presión fiscal e impuestos de una nómina mejor lo dejamos. Ala, buenos días.
Si tú pones en infojosbs un sueldo de 20.000 €/brutos eso es lo que ganará el trabajdor, independientemente de si luego tienes que pagar otros 10.000 € en impuestos o no (si contratas a un minusválido, por ejmplo, que tiene una bonifiación a la SS del 100% en seguridad social, esa persona seguirá ganando 20.000 € brutos que es por lo que la contrataste, no incrementas su salario en 10.000 € porque tú te bonifiques)
y qué manía de poner ideologías a los comentarios: yo no he dicho que me parezca bien o mal, estoy diciendo lo que es.
#57 No hay peor ciego que quien no quiere ver ni peor tonto que quien no quiere aprender. Si ni siquiera sabes distinguir entre presión fiscal e impuestos de una nómina mejor lo dejamos. Ala, buenos días.
#63:
#31 Ellos en Noruega poco tiempo debieron de pasar si estaban en los barcos. Y da igual cómo sean en sus entrañas: legalmente, si han cotizado, Noruega tiene que pagar, si les gusta bien y si no, que se jodan.
El gobierno de España es una MIERDA. Tanto que se arropan en la bandera, pero como haya que defender a alguien, se tocan los cojones a dos manos. Menos mal que si tengo un problema en un país extranjero puedo ir a una embajada de cualquier país de la UE.
El gobierno de España es una MIERDA. Tanto que se arropan en la bandera, pero como haya que defender a alguien, se tocan los cojones a dos manos. Menos mal que si tengo un problema en un país extranjero puedo ir a una embajada de cualquier país de la UE.
#54:
#50 Pero vamos a ver, que empiezas a mezclar conceptos e ideas.
¿de qué plusvalía hablas? Que no Libertarioa, que esta vez no tienes razón: en la nómina se descuenta, en impuesto, lo que te comentaba (entre un 10 y un 23€ es el tramo más normal), y esos son los impuestos que salen de la nómina de los trabajdores.
Y luego sí, estamos rodeados de impuestos por todos lados (iva, donaciones, sucesiones, ibi, municipales....) pero eso no tiene nada que ver con los que aplican a la nómina.
Lo que no puedes decir (que imagino es por donde vas), que los impuestos que paga la empresa salen del salario del trabjador, porque aunque las empresas no pagaran SUS impuestos (que muchas no lo hacen: bonificaciones seg social, beneficios fiscales y demás) esos beneficios jamás repercuten en la nómina del trabajador que, pague lo que pague la empresa en impuestos, no varía.
#51 En la nómina viene reflejado abajo (normalmente) Esos números no son los que se descuentan al trabajdor, si no a la empresa. Y volvemos a lo mismo, ese artículo da por hecho que si la empresa no pagara esos impuestos esa cantidad de dinero iría a engrosar la nómina del trabajdaor, y no, no iría. (por cierto, ¿retirada de hacienda de la seguridad social? Ehem...son dos cosas muy muy distintas. cambia de asesor si no te ha explicado la diferencia)
más completo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm
¿de qué plusvalía hablas? Que no Libertarioa, que esta vez no tienes razón: en la nómina se descuenta, en impuesto, lo que te comentaba (entre un 10 y un 23€ es el tramo más normal), y esos son los impuestos que salen de la nómina de los trabajdores.
Y luego sí, estamos rodeados de impuestos por todos lados (iva, donaciones, sucesiones, ibi, municipales....) pero eso no tiene nada que ver con los que aplican a la nómina.
Lo que no puedes decir (que imagino es por donde vas), que los impuestos que paga la empresa salen del salario del trabjador, porque aunque las empresas no pagaran SUS impuestos (que muchas no lo hacen: bonificaciones seg social, beneficios fiscales y demás) esos beneficios jamás repercuten en la nómina del trabajador que, pague lo que pague la empresa en impuestos, no varía.
#51 En la nómina viene reflejado abajo (normalmente) Esos números no son los que se descuentan al trabajdor, si no a la empresa. Y volvemos a lo mismo, ese artículo da por hecho que si la empresa no pagara esos impuestos esa cantidad de dinero iría a engrosar la nómina del trabajdaor, y no, no iría. (por cierto, ¿retirada de hacienda de la seguridad social? Ehem...son dos cosas muy muy distintas. cambia de asesor si no te ha explicado la diferencia)
más completo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm
Comentarios
Nadie lo va a decir? Vaya gentuza los noruegos. Dejan a familias sin sustento que han estado 40 años tributando un 40% de sus salarios para que sus propios jubilados vengan aqui a torrarse al sol.
Es una puta injusticia, da igual lo que digan las leyes.
#6 En españa una nómina típica, también paga 40% en impuestos.
#7 y?
#11 #9 Constato un hecho que la gente y la noticia parece ignorar.
En España también Hacienda, seguridad social y la parte que retiene el empresario.....40% aprox de nómina en impuestos.
No entro a valorar el putadón a estos marineros.
#12 veo que no tienes ni idea de lo que son las retenciones
#14 pues tiene razón, mi empresa me dice en la nómina qué paga por mí y es eso.
#17 quien lo paga? Tú lo has dicho, tu empresa. En Noruega el 40% lo paga el trabajador, por tanto está manipulando para generar polémica, troll en toda regla.
#23 Lo pagas tú, a vsr si te vreea que la empresa es un ente mágico que produce por si solo.
#65 la luz y el agua de la empresa la pago también yo? Y el alquiler del local?
#23 También paga la empresa tu salario y eso si que parece que tienes claro que es tuyo ¿no? La parte que paga a la Seguridad Social la empresa es en tu nombre. Dicho de otro modo, si no lo hiciesen las empresas, te llegaría ese dinero a ti a la nómina, y lo tendrías que pagar tú.
Vamos, que ese dinero es un impuesto que recauda la empresa en nombre de la administración, como en el caso del IVA. Pero el dinero es tuyo, aunque no lo llegues a ver porque va directo a la Seguridad Social.
Así pues, aquí la polémica no la está generando #12.
#66 claro, la luz, el agua y restos de gastos también hay que descontar del salario
#23 Está en el coste salarial.es lo mismo que si cambiaran la ley y te sunieran el bruto para que luego lo pagaras directamente con ti nombre.
Ahora lo paga la empresa con tu nombre. Así al currito medio le queda la ilusión de que paga menos que los nórdicos.
#94 eeerrrror. Lo paga la empresa.
#13 #12 hay que estudiar un poco de fiscalidad o simplemente saber de nóminas y seguros sociales.
No hagáis más el ridículo.
#21 insinuar que en España el TRABAJADOR paga 40% de impuestos sí que es hacer el ridículo
#22 has visto una nómina alguna vez?
Entiendes algo más que líquido a percibir?
Sabes lo que es el tc1 y tc2?
Estudia y deja de hacer el ridículo desde tu adoctrinamiento sin razones.
#25 joer... TC1 y TC2.... eso desde que entró Cret@ está obsoleto
#25 Si bien es cierto que el coste del trabajador es bastante superior al importe neto que termina cobrando este, es bastante difícil hacer entender ese coste cuando en nuestro día a día hablamos de salarios en bruto y en neto, y en ninguno de los dos está contemplado el coste complementario para el empresario o contratador.
Lo comento porque nuestra sociedad está acostumbrada a tratar el salario bruto como el salario pre impositivo, y es cierto desde el punto de vista del empleado, ya que hay retenciones directas al empleado y otras directas al empresario.
#25 si, los tc1 y tc2 los paga la empresa, no el trabajador, al igual que paga la luz. La luz también te la descuentas del salario?
#22 En España entre directos e indirectos te comes el 40% del sueldo en cuanto lo cobras y empiezas a pagar (para desmemoriados el IVA general actualmente es del 21%), dejamos a parte tasas, multas y demás tonterías recaudatorias.
#21 pues te aconsejo que lo hagas, porque es españa las nóminas no tributan eso ni de coña.
Y aunque estés confundiendo y/o sumando retenciones irpf y cotizaciones a la seguridad social, tampoco se llega al 40% ni loco.
#33 ¿Has hecho alguna nómina en tu vida? Has pagado sueldos quizá? Yo si.
estudia y no hagas el ridículo.
Tu ideología impide las matemáticas.
Se llama disonancia cognitiva.
#36 Hace 30 año que soy asesor laboral, director de RRHH y todas esas cosas
(puedes comprobarlo en muchos comentarios mios sobre el tenma e, incluso, asesorando a otros meneantes en casos puntuales)
en otros campos me darás sopas con honda, pero en esto...como que no. Seguro.
abogado laboralista, graduado social, máster en RRHH y técnico en PRL.
Resumen rápido: irpf por tramos que dependiendo de tu situación personal (hijos, pensiones alimentos, hipotecas...) puede variar, pero que normalmente oscila (al alza) entre el 8 y el 15% .
Cotizaciones a la seguridad social, que dependiendo del contrato (indefinido, temporal tiempo completo/parcial...) también puede variasr algo, pero pon un 8% (muy por encima de la media)
Total: 15 de irpf+8 de cotizaciones = 23% COMO MAXIMO y exagerando.
¿ideología?
#39 claro tc1 y tc2.....
Los produce el jefe tocándose la polla.
Resumen:
40%
#39 en un medio AEDE de los tuyos:
http://www.elmundo.es/economia/2015/04/14/552d10b922601d165e8b4572.html
40.71% impuestos en 2014.
Cuéntame campeón, aunque mejor no molestas y lo estudias.
¿TC1 y TC2? ¿de qué año eres? Ya ni siquiera se llaman así
Aparte: tc2 (como tú lo llamas) relación nominal de trabajadores con sus bases de cotización.
tc1 resumen de las bases de cotización en la que vienen aplicados los distintos porcentajes de cotización y, en su caso, bonificaciones y descuentos.
Aparte que hoy día se hace todo por SILTRA y esos documentos ni existen.
y en esos documentos, aparte de ese 8% de cotización que se aplica a los trabjadores, viene reflejado el 27% (aprox) que PAGA LA EMPRESA de sus beneficios (o deudas, porque pagar los paga igualmente)
Mejor que lo dejes, que a veces hay que reconocer cuando uno está equivocado y no seguir por la senda del ridículo
#44 La presión fiscal! NO los impuestos que paga el trabajador. Madre de dios...
#45 no te discuto el nombre.
No se pagan de beneficios ni de pérdidas.
Son impuestos a los trabajadores en sus nóminas, una pequeña parte retenida en las nóminas, y el resto se paga directamente con la plusvalía que crea el trabajador.
Lo importante....40.71% en 2014.
La evidencia, no es tu ciencia.
#50 Pero vamos a ver, que empiezas a mezclar conceptos e ideas.
¿de qué plusvalía hablas? Que no Libertarioa, que esta vez no tienes razón: en la nómina se descuenta, en impuesto, lo que te comentaba (entre un 10 y un 23€ es el tramo más normal), y esos son los impuestos que salen de la nómina de los trabajdores.
Y luego sí, estamos rodeados de impuestos por todos lados (iva, donaciones, sucesiones, ibi, municipales....) pero eso no tiene nada que ver con los que aplican a la nómina.
Lo que no puedes decir (que imagino es por donde vas), que los impuestos que paga la empresa salen del salario del trabjador, porque aunque las empresas no pagaran SUS impuestos (que muchas no lo hacen: bonificaciones seg social, beneficios fiscales y demás) esos beneficios jamás repercuten en la nómina del trabajador que, pague lo que pague la empresa en impuestos, no varía.
#51 En la nómina viene reflejado abajo (normalmente) Esos números no son los que se descuentan al trabajdor, si no a la empresa. Y volvemos a lo mismo, ese artículo da por hecho que si la empresa no pagara esos impuestos esa cantidad de dinero iría a engrosar la nómina del trabajdaor, y no, no iría. (por cierto, ¿retirada de hacienda de la seguridad social? Ehem...son dos cosas muy muy distintas. cambia de asesor si no te ha explicado la diferencia)
más completo: http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm
#54 lo siento pero no. Lo paga la empresa por empleado, que digas que no es del trabajador y es cosa de la empresa si denota ideología.
Si yo pongo un sueldo de 20.000 € brutos en infojobs, se que me va a costar 30.000€ al año, sin más. Por cada trabajador tengo ese impuesto, que tu digas que no es del trabajador es un simple eufemismo. Al final los números no engañan, que te lo pongan en otra partida no cambia el resultado. Si de esos 20k luego además le quitan un 15% que si viene reflejado, la suma es fácil.
#55 Joder...
Si tú pones en infojosbs un sueldo de 20.000 €/brutos eso es lo que ganará el trabajdor, independientemente de si luego tienes que pagar otros 10.000 € en impuestos o no (si contratas a un minusválido, por ejmplo, que tiene una bonifiación a la SS del 100% en seguridad social, esa persona seguirá ganando 20.000 € brutos que es por lo que la contrataste, no incrementas su salario en 10.000 € porque tú te bonifiques)
y qué manía de poner ideologías a los comentarios: yo no he dicho que me parezca bien o mal, estoy diciendo lo que es.
#57 No hay peor ciego que quien no quiere ver ni peor tonto que quien no quiere aprender. Si ni siquiera sabes distinguir entre presión fiscal e impuestos de una nómina mejor lo dejamos. Ala, buenos días.
#59 yo te digo lo que es. Por defecto. Efectivamente, pongo lo que le llega al trabajador, por que el resto es impuestos.
Cierto es que por un minusválido te puedes ahorrar SS, pero no es lo normal. Seguramente en Noruega por contratar a un minusválido tengan ciertas mejoras, pero no estamos hablando de eso.
Que te puedes ahorrar impuestos en casos muy específicos no implica que eso no sean impuestos.
#54 no te enrolles....
40.71% en 2014.
Las matemáticas no fallan.
Espero no contratar tus pésimos conocimientos.
#54 Partes de un error muy común, cuando te contratan por X euros ahí está lo que va a pagar el empresario, él espera ganar con tu trabajo lo que te paga, lo que hay que pagar en impuestos tanto en la nómina cómo los que tenga que pagar él por ti y el beneficio que espera conseguir con tu trabajo .... es decir el trabajador paga con su trabajo y la plusvalía que genera TODOS los impuestos.... él que genera beneficios es el trabajador, el empresario NO.
#45 tengo una empresa y con cada retirada de Hacienda de seguridad social de trabajadores se ve claro cuanta seguridad social se paga. En la nómina no viene reflejado, en las nóminas que hacen en RRHH no viene reflejado. Es un 30% extra del salario bruto, no sé de dónde sacas ese 8%. Aquí más info: http://blog.iese.edu/martinezabascal/2014/03/12/seguridad-social-cuanto-pagamos-realmente/
#39 pues señor máster en RRHH... yo tengo un 19% solo de IRPF y mi sueldo está en la media más mediana del mundo. Tu con tu sueldo de director de RRHH tendrás como mínimo un 22%.
Voy a desglosar yo las tributaciones y cotizaciones (caso estándar en el Régimen estatal y un curro que no tenga condiciones especiales de cotización por peligrosidad). Vamos, lo que viene siendo mi sueldo:
Cobro 36000€ al año, más un variable que ronda los 2000€, más 9 euros/día de ticket comida (no tributan, pero cotizan), más otra serie de beneficios sociales que no pongo porque no son relevantes para el cálculo:
Pues bien, la empresa paga POR MI a la Seguridad Social un 28% de mi bruto.
Además yo tributo un 19% de IRPF
Además yo cotizo un 4,7+1,65% de SS y desempleo
Total, de mi sueldo acabo pagando un 28%+19%+4,7%+1,65%= 53% de mi bruto
Y esto de impuestos directos. Ahora empezamos a descontar los indirectos....
#83 Por partes
un sueldo de 38.000 €/año no creo sea la norma. Podemos hacer una encuesta aquí mismo, a ver cuántos ganan ese salario. Ojalá fuera esa la media
Y luego de siempre: a tus cálculos le añades el 28% de SS que paga la empresa según tu base de cotización, pero ese 28% no sale de tu salario, si no del beneficio de la empresa. Es decir, que a ese 53% le debes restar el 28% que paga la empresa.
Una cosa es tu COSTE salarial, y otra cosa tu salario. Son conceptos distintos.
Ejemplo (que ya he puesto): imagina que con una nueva ley la empresa se bonifica en el 100% de la seguridad social a cargo de la empresa de tu contrato. Tu sueldo cuál sería: ¿seguiría siendo 38.000 €? ¿o como la empresa ya no paga seguridad social tu sueldo pasa a ser de 48.640€? ( 38.000 + el 28% de esos 38.000)
Tu sueldo seguiría siendo 38.000 € auqnue la empresa deje de pagar 10.640 € en seguridad social.
Luego, eso sí, con los indirectos ya nos crujen bien bien crujidos los muy hideputas.
Mi irpf un 22%...dios de oyera
#86 te pongas como te pongas, sale de mi salario directamente, a más salario más coste de empresa.
Y la empresa lo paga siempre. Aunque su cuenta de resultados sea de pérdidas.
Y las bonificaciones, salvando colectivos muy muy determinados (minusvalias, colectivos en exclusión, violencia de género, becarios...) no es ni mucho menos la norma.
Y 38k no es mucho dinero en según qué sitios. El mío es el sueldo normalito para un consultor informático senior en Madrid. En el momento que empiezas a gestionar cosas más grandes, el sueldo crece. Por eso me parece que si eres director de RRHH de una empresa tienes que ganar más de 50k (lo que más o menos tiene un bruto al que le retienen un 22%)
A menos que seas el director de RRHH de la tienda de ultramarinos de la esquina...
#83 En España la gente no tiene ni idea de lo que paga en impuestos, si lo tuviera es probable que se preocupara más de donde van.
#33 Las limpiadoras y los peones tal vez no...pero no todos los trabajadores están a tiempo parcial o con el smi.
40% no te creas que es sólo para los directivos...
#12 sí, y al final de tu vida laboral se te paga la pensión, cosa que no va a hacer Noruega, no se si a donde quieres llegar.
#68 claro.
Yo de ese tema no he hablado, seguro que es k injusto.
#7 Claro. Y eso da derecho a una pensión, que es de lo que trata el caso.
#7 es se llama manipular
#7 directos e indirectos dirás. Porque solo de IRPF no pagas un 40 ni harto de Coca-Cola.
#47 hablamos de impuestos directos,
los indirectos son otra cosa.
#7 Una nómina típica paga de un 15 a un 20 de irpf y 6.5 de cc y ss. Y como ya te dicen, la noticia es que se lo han robado para luego no pagárselo al jubilarse.
#56 hola elefante en cacharrería.
Hablamos de nóminas, para centrarte:
40.71% en 2014, según el inmundo.
Estudia los seguros sociales por favor.
#58 Hola ratoncillo fuera de su agujero, los marineros hablan de lo que pagan de impuestos, evidentemente ellos no extienden nóminas. Mira la tuya y me dices cuanto pagas de Irpf.
#7 no tanto. Puede rondar el 30%.
#6 Mira el comentario de #24, que es lo que entraba yo a decir, porque lo echaba de menos en el hilo.
#6 Jajaja faltaba el comentario cuñao para chupar karma. Qué bonito es generalizar y relacionar problemáticas burocráticas con circunstancias ajenas. Qué coño tendrá que ver los noruegos que se vienen a tomar el sol al sur y se dejan la pasta en el sector terciario, con el conflicto administrativo de unos gallegos con la administración noruega
Es que es una cuñadada de nivel Dios
#84 Bueno, si lees la noticia, uno de los problemas es que se encuentran en un limbo jurídico por haber cotizado en Noruega pero no residir allí. Esto contrasta bastante con lo que comentaba, con los noruegos que vienen a vivir aquí recibiendo la pensión de su país.
Sé que son dos procesos distintos, pero es evidente que hay cierta contradicción o cuanto menos chirría. Si no lo ves así lo siento, que pases buena tarde.
#6 Es que Noruega mola mucho por aquí.
Dastis está ocupado mintiendo por Europa en lugar de ayudar a los españoles que dependen de él.
#1 te corrijo: Creo que hablas de Puchi el cobarde.
#64 No creo que Puigdemont tenga ninguna relación con los marineros noruegos. La verdad tu comentario solo había mal de ti mismo.
#67 tiene relación con ir mintiendo por Europa, que en eso es el rey Puchi. Creo que no lo habías cogido.
#64 vuelve a la cueva troll
#1 Los malos son los catalanes no te olvides. Posiblemente muchos de esos marineros voten al PP. Que se jodan.
#74 Los que atacan a la familia que pone la bandera y los que van a la tienda del padre de no se quien, no precisamente a comprar, esos son adorables, y son de izquierdas pero muy poco solidarios.
#76 no entiendo nada de tu mensaje.
#81 Pero entiendes a los que han atacado a esa familia y al tendero.
#91 que familia y que tendero?
#74 Que mania.. los independentistas solo se representan a si mismos. La mitad de catalanes no somos de su religión.
#1 Lo que no cuentan es que los marineros seguían teniendo el domicilio en España, no tributaban en Noruega ni eran residentes, y la empresa les descontaba el dinero.
Hay miles de españoles que cobran las pensiones de Noruega, pero porque se hicieron residentes y tributaban aquí.
Desde luego injusto. Pero, si su residencia no era en Noruega durante esos años, el asunto está complicado. Ahora, no reciben ni una jubilación minima ni siquiera de España.
Por eso, aunque lo importante es conseguir el curro, que supongo era lo que interesaba en aquel momento, hay que pararse a pensar qué hace falta para luego poder reclamar tus derechos cuando eres viejo.
Jodido asunto, pero está claro que en esos 40 años algo se les pasó. Añadiéndose además la mala suerte " como España es el único país que carece de un convenio bilateral con Noruega, la Unión Europea no puede asistirle."
#2 Lo que no me queda claro es si no reciben ni una jubilación minima ni siquiera de España.
#4 todo el mundo tiene derecho a una pension minima no contributiva
#15 todo el que no tenga rentas superiores al valor de la pensión
#15 Pero esa pensión es un subsidio, no una jubilación.
#15 Seguro? siempre ponen requisitos como que en la casa donde vivan no haya rentas, basta con que un hijo tenga nómina para que el abuelo no cumpla los requisitos y no reciba nada. Mi suegro por ejemplo, como es pobre y no tiene casa ni medios de subsistencia, vive en la mía y le mantengo yo, y por mi nómina siempre le han denegado cualquier tipo de ayudas. Supongo que si él tuviese casa propia y viviese sólo con su mujer, sí se la darían, pero para eso hace falta poder pagarse la comida y el alquiler, lo cual no puede hacer sin ingresos.
#4 claro que recibirán una mínima.
#4 sera de 200 o 300€ o asi... Igual en noruega cobrarian 2 o 3 mil
#2 si para pagar los impuestos eran noruegos ahora para cobrar tambien. No te jode hombre!
#19 No hace falta ser noruego para pagar impuestos, de hecho, si al país le sale del nabo, igual hasta puedes pagar más que un noruego (o el país que sea) sobre todo si no existe acuerdo alguno con tu país de origen, como es el caso.
Ahora, para cobrar no es tan facil. Los derechos a veces, por desgracia en algunos casos, hay que ganárselos, ya sea con gestos como por ejemplo residir en el país en el que trabajas, sobre todo, como he mencionado anteriormente, si no existen acuerdos entre los países involucrados.
Eso no quita que no sea una injusticia trabajar 40 años y no te paguen pensión, pero por desgracia la cosa no pinta fácil de arreglar favorablemente para los marineros. Es evidente que no tenía sentido registrar su residencia en Noruega si toda la familia estaba en España, pero 40 años son tela años para replanteárselo y tener el futuro asegurado, o no. Pero da igual, es una putada como una catedral.
Y sí, me jode. Y espero que les den la pasta que exigen. Sobre todo si es su derecho.
#28 es por eso que decían que se perdían las pensiones tras una hipotética independencia de Cataluña?
#34 el problema es que esta gente no tenia la residencia en noruega y los catalanes si la han tenido en españa.
#73 Ellos no consideran que eso sea España, ajo y agua.
#78 Yo considero que los catalanes son más españoles que catalanófobos como tu, ya que sois los principales culpables de que los catalanes se quieran largar, así que viento fresco, que los acomplejados como tu se vayan a joder a otra parte.
#85 que listo eres que sabes que soy ese palabro que has soltado, solo he escrito lo que piensan ellos, y no quieren ser España porque piensan que les robamos cuando es justo al contrario desde hace 150 años.
#85 Los principales culpables de que los 'catalanes' se quieran largar estan en logias, mira el patron que siguen todas la banderas de los territorios desgajados.. sorpresa, son todas iguales. Ya te dejo que sigas investigando de donde sale ese patron
#78 por eso te digo "la han tenido".
#28 los derechos se ganan cuando pagas impuestos a mansalva y te dejas una vida entera trabajando, no haciendo encima el trabajo que unos burócratas inútiles y chupópteros a los que les pagas el sueldo con esos mismos impuestos deberían haber hecho por ti.
#28 En mi pueblo quedan algunos de esos marineros... también quedan otros que trabajaron durante años en buques mercantes extranjeros, porque en la marina mercante española se ganaba poco... el problema es que durante esos años no cotizaban nada en España ni en ningún otro país... eso sí, se hicieron casas que con los salarios de aquí no hubieran podido hacer...
Tengo vecinos y familiares que han trabajado hasta no hace mucho para empresas "españolas" (vascas y gallegas) que tienen barcos pescando en el océano Índico... estos barcos estaban matriculados en las islas Seychelles, nunca venían por puertos españoles (si tenían alguna avería importante se reparaban en Madagascar...). Estos vecinos durante esos años cotizaron como autónomos (eso que ahora se conoce como falsos autónomos), porque las empresas no pagaban impuesto alguno en España... ahora se quejan de que esos años les baja mucho la cotización global con respecto a lo que sería el régimen en el que cotizaron cuando trabajaban en barcos de bandera española... y en este caso, tampoco es que ganasen mucho más que tres salarios mínimos...
Y sí, esos barcos son los mismos a los que el ejército español les incorporó aquellas ametralladoras (del 50) que compró la fallecida ministra de defensa del PSOE, y con las que, todo hay que decirlo, se acabaron los secuestros de atuneros españoles...
Sigo sin entender por qué, el Estado español invirtió tantos fondos en empresas que mantienen sus barcos con banderas de conveniencia (no españolas) y no pagan impuestos en España!!
Supongo que los armadores (vascos y gallegos) contribuirán de otra forma al erario español...
Pero los marineros que trabajaron en esos barcos durante 7 o 10 años, verán bastante reducidas sus pensiones cuando se jubilen. Algunos ya lo han hecho; otros están pasando sus últimos años en barcos de empresas que cotizan en España...
#2 Se les pasó saber que la empresa para la que trabajaban no les informara de todas las condiciones.
Esta es la razón por la que no me gusta delegar los temas laborales.
Probablemente confiaran en que la empresa hiciera todo el papeleo. A ver si tienen algo de suerte y hay algún acuerdo, ya que la vía judicial está bastante negra.
#2 Totalmente de acuerdo. Además da en la clave cuando dice que España no se ha preocupado de tener un convenio bilateral con Noruega.
#2 para pagar impuestos como un cabrón nadie te pregunta dónde tienes la residencia ni te vuelve loco haciendo formularios. Todo es eficiencia, rapidez y profesionalidad. Te los quitan incluso automáticamente antes de cobrar. El problema siempre está, qué casualidad, cuando tienes que cobrar. Ahí son todos pegas.
#99 Sí.
#2 " como España es el único país que carece de un convenio bilateral con Noruega, la Unión Europea no puede asistirle."
Como siempre nuestros políticos mas pendientes de robar que de ayudar a los cuidadnos
Noruega no es Venezuela no interesa, no es monetizable electoralmente y ademas en Galicia ya sacan votos de sobra.
El problema no es la justicia Noruega, el problema es el sistema diplomático español que no trabaja para los españoles.
Si fueran compis del rey como Florentino Perez o Villar Mir tendrían más apoyo institucional.
Si en Noruega todo es de colores, el nivel de vida es lo más, la educación no tiene parangón y ellos son super civilizados... Es imposible que les hagan eso a unos abuelos ex pescadores gallegos.
Éxito de la diplomacia Española.
#32 El racismo en los países nórdicos está hasta en la médula. En Suecia a los españoles nos llaman en tono totalmente despectivo "cabezas negras". En Finlandia nos llaman directamente "negros" y no es extraño que no te dejen pasar a alguna discoteca de Helsinki por tu color de piel. Tampoco es de extrañar en Helsinki que alguna vez que otra, por la calle o en el autobús mismo, te recuerden lo morenito que eres y que qué coños haces allí. Por supuesto, ni tengas pensado optar por posiciones de mando, jefatura, CEO, etc en empresas finlandesas. Como mucho llegarás a una posición intermedia y jamás ascenderás y no tienen ningún reparo en decírtelo (de forma sútil pero te lo dicen) a la cara.
Siempre están con sus buenísimos sistemas de educación (muchas veces los resultados alterados, que lo sepáis) y sus sociedades idílicas pero nunca se habla (ni ganas tienen de solucionar) de uno de sus grandes putos problemas (junto con el suicidio y el alcoholismo): el racismo. Y como ya he dicho antes, no hace falta ser muy moreno para que seas considerado mierda pura. Con tal de que tu tono de piel sea un pelín más oscuro eres escoria.
#60 Mis amigos gallegos en Noruega algunos son de piel clara y ojos verdes y otros morenos de ojos negros. No escuché quejas en ese sentido, pero cada uno tiene su experiencia y a ti y a otros os pudo haber pasado eso... No sé si piensan lo mismo
auroraboreal ,
ximovai ,
zhensydow ,
misterPCR ,
Frasier_Crane ,@RoberAC ,@rella ,@Lawe ,@Puntillo ,@Postmusicologia ,@joseenriquetk ,@tBuOOH ,@Almarma ,
drone ,
SirMcLouis o@cessu .
#60 Llevo muchos años diciendo, porque los conozco, que a los nórdicos solo hay que rascar un poquito para que salga el fascista que llevan dentro.... he visto reacciones contra los emigrantes de puro racismo.
#8 Podria serlo,al menos parte.
Me imagino que buscaron ese trabajo noruego porque la remuneración sería mucho más alta que la obtenida aquí por lo mismo.
Quizás él brillo de lo ingresado al mes ocultó los nubarrones que se veían en el horizonte.
Y puede que ni siquiera se mirara al horizonte.
40 años son muchos años.Quien vive engañado tanto tiempo ,algo de culpa tiene.
#29 Si están pagando el IRPF, les toca pensión y punto. Otra cosa sería que no hubieran cotizado, en cuyo caso, el fallo sería de ellos por no haber ahorrado ese extra. Pero ¿pagando impuestos y la culpa es de ellos? Por los cojones.
#62 No sé para qué Noruega tiene jueces, juristas y toda la pesca, si con preguntarte a ti hubiera sido suficiente!
#62 El IRPF no da derecho a pensión, listo.
#62 Por desgracia, no. Ni en España el IRPF vale para la pensión.
La parte de la pensión está en el apartado de cotizaciones a la SS.
"El malestar de los afectados con el Gobierno español es notable. "Se desentiende del asunto y mira para otro lado con absoluta frialdad"".
Normal que les ninguneen desde fuera: habrán visto que es la política normal con la gente en España.
Y sobre lo de que los políticos españoles miran para otro lado, eso es por ahora: cuando cobren, si cobran, ya mirarán hacia ellos para pedirles el % que les salga de los cojones.
Esto es España.
#32 Sí, ahora que se están deslomando a trabajar todo son buenas caras. Ya verás el día que tengan un problema y necesiten equiparar sus derechos a un noruego utilizando los servicios de su estado de su derecho. Me lo cuentas entonces.
#35 De momento llevan años allí sin problemas de ningún tipo, sociales, económicos, sanitarios... pero cuando se jubilen te lo cuento. Lo de los marineros que cotizaron allá pero ahora no cobran es de vergüenza. En otros países europeos como Alemania no pasa, y no pasaba antes de estar España en la UE: los marineros gallegos que trabajaban en barcos alemanes cobraban (y cobran) su pensión alemana.
#37 Que si, que si. Me alegro que les vaya bien.
#37 Y lo mismo con los jornaleros españoles en Francia o Suiza. En este sentido Noruega es la excepción, no la regla.
#77 Ó Canadá donde miles de pecadores han trabajado en los caladeros del país para compañías canadienses.
#8 Seguís repitiendo eso como si fuera algo impepinable, y la verdad es que a veces la culpa sí es de las víctimas.
#30 como mucho, a una victima puedes atriburle error de juicio, imprudencia, ect. Pero no culpa.
Es Noruega ¿Qué esperaban?
#10 ¿Que se comportasen como un país civilizado, y no demorasen a propósito los plazos de la Justicia?
#27 Pues con el tiempo que pasaron en Noruega ya se deberían haber dado cuenta de que los noruegos son muy socialistas.... Con otros noruegos. Si llegas de fuera eres un puto apestado.
Te invito a pasar un tiempo ahí para que compruebes por ti mismo el significado de la palabra xenofobia.
#31 Tengo amigos gallegos precisamente en Noruega y no me cuentan eso, todo lo contrario. Pero con los marineros gallegos que pagaron impuestos en Noruega durante cuarenta años, los responsables judiciales sí se comportan como xenófobos.
#31 Ellos en Noruega poco tiempo debieron de pasar si estaban en los barcos. Y da igual cómo sean en sus entrañas: legalmente, si han cotizado, Noruega tiene que pagar, si les gusta bien y si no, que se jodan.
El gobierno de España es una MIERDA. Tanto que se arropan en la bandera, pero como haya que defender a alguien, se tocan los cojones a dos manos. Menos mal que si tengo un problema en un país extranjero puedo ir a una embajada de cualquier país de la UE.
#10 Aquí se tienen a los países nórdicos como semidioses... cuando son expertos en aparentar y esconder mierda.
#97 Pues tienes razón.
Putadon.
Profesión jodida mente dura y que te hagan eso....
Ahora que vengan los que cantan alabanzas de los países nórdicos y su sistema de Seguridad Social....
#enmicasacuecenhabas....
Y yo que pensaba que el único gobierno malo era España, ahora algunos van a darse cuenta que en todas partes cuecen habas.
Si hemos rescatado bancos y autopistas, supongo que nuestras maltrechas carteras podrán también rescatar a los "españoles por el mundo".
Me temo que lo que ocurrió es que algo les cegó.
#3 Ahora la culpa es de las víctimas?
españoles quejándose del robo ya que jode a otros españoles ignorando que el sistema español también hizo lo mismo con sudamericanos
grito al cielo por un aeropuerto de 150 millones y callar como putas cuando el sistema de pensiones se lleva 1 000 millones en un año, os recuedo que vuestros padre y abuelos han robado/estan robando a imigrantes, estos han/estan pagado 3000€ al año y tras unos años han vuelto a su pais, españa no les pagara nada y tampoco les devolvera el dinero, cuando lo mas sensato seria devolverles el dinero si no pueden cobrar por falta de acuerdos
#61 Es que el sistema español de pensiones no es así, en Suiza por ejemplo si trabajaste 1 año hace 30 años, cuando te llegue la edad de jubilación te pagan x dinero, en España no, puedes tener 20 años cotizados, que como dejes de cotizar los últimos años te quedas sin pensión, a lo único que aspiras es a tener una pensión no contributiva. Ha pasado a muchos sudamericanos, pero es que a muchos miles de españoles les ha pasado eso.