Publicado hace 1 mes por Chabelitaenanita a eldebate.com

Los empleados temporales que han pasado a ser indefinidos no fijos no podrán acceder a esta modalidad

Comentarios

ipanies

Sensacionalista o bulo en el titular.
El tema se circunscribe a los concursos de traslados.

s

#1 y una pena de titular, porque la sentencia en sí si que es interesante

jonolulu

Lo que ha aclarado el Supremo es si una trabajadora laboral –una auxiliar de enfermería– que ha adquirido la condición de indefinida no fija tiene o no derecho a participar en un concurso restringido a fijos.

El titular es un mierdón como un camión

reithor

Entonces, si queda desestimada la conversión de interinos a fijos, ¿se desbloquea ya la renovación del CGPJ?

Caravan_Palace

La diferencia más trascendente entre el fijo y el indefinido no fijo, recuerda el Supremo, para el acceso a una plaza fija, consiste en que este tipo de personal está prestando servicios en el ámbito público sin haber ingresado a través de un procedimiento en el que se hayan garantizado los principios de igualdad capacidad y mérito.


Claro que están prestando servicios sin haber ingresado a través de un procedimiento en el que se hayan garantizado los principios de igualdad capacidad y mérito.
Si no se sacan plazas a concurso como cojones van a obtener esas plazas?

Y luego cuando las sacan , se tiran años para adjudicarlas. Tengo compañeros que se sacaron la plaza hace casi 3 años y aún no han tomado posesión de ella

T

Para empezar habla indistintamente de laborales e interinos