El 30 de marzo de 2022, el Instituto Ostrom se dirigió al Ministerio de Trabajo para solicitar el informe “El impacto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional en la desigualdad y el empleo” que se encargó a la Dra. Sara de la Rica y que no se había hecho público. El Ministerio negó el acceso al mismo, decisión que el Instituto recurrió al Consejo de Transparencia y Buen Gobierno – el órgano encargado de hacer cumplir la ley de transparencia y acceso a la información pública. El pasado 24 de septiembre el CTBG falló a favor del recurso i
Comentarios
En general comentarios positivos con la medida a corto plazo y no mucho a largo:
#3 Con la inflación que tenemos a largo plazo no se va a notar, ni en la economía, ni en los bolsillos de los que lo perciben, que no son pocos.
#4 El aumento del SMI es una medida muy popular (tan popular implementarla como impopular negarse a su implantación), que dependiendo de la visibilidad que se le de, se podrán obtener mayores o menores réditos electorales.
El aumento anual del SMI es algo innegable, sobre todo en períodos en que la inflación está desbocada, como ahora.
Más que nunca, este año está justificado la mayor subida del SMI de toda la historia en España, recordando que los fondos europeos siguen ahí también (aunque esa subida del SMI, no procederá directamente de tales fondos, pero sí de las empresas que se puedan beneficiar de ellos).
Siempre será más polémica la cantidad acordada a aumentar, y esa cantidad debería ser acordada por todas las partes involucradas, sobretodo por los sindicatos y patronales, como lo fue la última reforma laboral.
Si no se tiene en cuenta ya sea sindicatos o patronales en estos pactos, algo se está haciendo que no es lo correcto.
#5 Ojalá llegue a acuerdos, pero queda poco para que se acabe por decidir sin consenso.
pues nada, eso, le ha costado ser transparente.
Normal...
71 paginas de informe? TL;DR porfaplis