Portada
mis comunidades
otras secciones
#5:
El soberbio toma un baño de realidad
#26:
Quizás simplemente está viendo que su política de "esto es lo que hay, si no te gusta ahí tienes la puerta" le ha salido mal...
#2:
Tá feo poner tuits desde la oficina.
#6:
deberán acudir a reuniones en persona con sus colegas al menos una vez al mes.
Ya sería mala suerte que te tocara ir el mismo día que Musk…
Ya sería mala suerte que te tocara ir el mismo día que Musk…
#3:
¡Como están las acciones de tesla!, le va a dar algo.
#4:
Ahora Elon Musk se esta viendo uno de sus vídeos motivacionales ante el fracaso.
Tipo este
https://m.youtube.com/watch?v=rSl-VLNZH9g
Tipo este
https://m.youtube.com/watch?v=rSl-VLNZH9g
Comentarios
El soberbio toma un baño de realidad
#5 o tal vez lo que queria era que la gente se despidiese ella misma para evitar pagar posibles indemizaciones.
#14 Y quedar por el camino como un autentico patan...
Si hay algo que odia alguien con el ego de Musk es que se rian de el (a los baneos me remito).
#14 en Estados Unidos no funcionan así las cosas... el despido es libre y de un dia para otro. Cuando conoces ciertas realidades de EEUU y otros paises, te das cuenta de que España no es tan mala, y a pesar de las lacras politicas, nuestro sistema no esta tan mal pensado.
#29 en California no es libre
#29 depende del contrato que tengas firmado, nunca has oido hablar de los contratos blindados?
#14 Ha pagado indemnizaciones, lo que pasa es que le ha salido el tiro por la culata. Él pensaba que se iba a llenar Twitter de curriculums de sus fans y ha visto que nones.
Ahora ve que le que ha comprado es un nombre de dominio y un montón de software que cuesta un pastizal mantener, pero el conocimiento ya se ha ido, por lo que en realidad no tiene nada.
#14 Es una forma genial de quitarte a los mejores empleados, los que lo tenían más fácil para encontrar algo mejor, y quedarte con los mediocres.
#44 Exactamente eso es lo que llevo yo dias pensando al respecto y años predicando...
Habrá que ver también si no ha "apartado del ruido" a los que él crea mejores aunque sea a escondidas...
#5 Tranquilo que aquí algunos aún esperan el plan genial del último minuto que tenía preparado su heroe.
Seas rico o pobre "cuando veo un pájaro que anda como un pato, nada como un pato y grazna como un pato, lo llamo pato." nada de milagreos de último minuto
#18 Seguramente no serás buen cazador.
#18 El milagro de ultimo hora:
1º - Musk compra millones en Dodge, que esta en la mierda ahora mismo.
2º - 1 hora despues pone en un tuit que Twtter va a aceptar Dodge como forma de pago.
3º - Dodge multiplica su valor por 10.
4º - Musk vende todo su dodge a la hora de poner el tuit y anuncia que por problemas tecnicos no podra aceptar dodge como forma de pago.
5º - Nadie hace nada porque las criptomonedas no esta reguladas por ningun mercado (creo). Miles de fanboys de Elon pierden sus ahorros.
#54 Es Doge, no Dodge. Y hace dos años estaba a 0,003$, luego la cogió Musk y tras muchos meneos ahora está a 0,074$, con lo que podría venderlas ahora mismo y ganaría fácil un x25.
#54 Oi oi oi!
#54 Yo podría en primer lugar
1 Musk se ve obligado, al final, a comprar Twitter tras su trolleo para evitar ir a tribunales
#5 Soberbios son los que la cagan y en vez de reconocerlo culpan a otros (tenemos casos recientes en la política española, por ejemplo).
Si Musk se la envaina y acepta lo que hace poco rechazaba, se le podrá acusar de muchas cosas, pero de soberbio no creo.
#61 Hombre.. cuadno era echar se le llenaba la "boca" a base de tuits... esto lo ha hecho internamente por carta solo a los empleados...
de esto no va a hacr ningun tuit?
Se le han bajado los humos porque solo tenia las de perder...
#89 Sigo sin ver la soberbia por ningún lado, la verdad.
#94 yo la veo clara.. su desprecion hacia los empleados de la empresa, tratarlos como esclavos, exigirles lo que no es normal como si no fueran personas.... yo ahi lo veo clara su soberbia, de creerse mas que ellos..
que el tiempo el ha puesto en su lugar y ha tenido que bajar la cabeza, porque no es mas que los demas.. y la empresa necesita mas a los trabajadores que a sus majaderias? ... pues eso es otro tema...
#97 Esclavos? que ganan 200k al año
https://www.glassdoor.com/Salary/Twitter-Software-Engineer-Salaries-E100569_D_KO8,25.htm
#100 ese sueldo no es tan maravilloso en los USA, sobretodo en la zona de california donde han de vivir para poder ir a las oficinas...
no utilices numericamente lo que cobran alli y lo compares con un sueldo de aqui...
Además el dia que se pongan malos (malos de verdad) por el sobretrabajo ese dinero les va a durar poco ....
#15 Fíate tú de la capitalización de una empresa visto casos como Theranos...
Tá feo poner tuits desde la oficina.
Quizás simplemente está viendo que su política de "esto es lo que hay, si no te gusta ahí tienes la puerta" le ha salido mal...
#26 o es una solución temporal mientras contratan más gente y luego vuelta al lío de que no se puede teletrabajar "y al que no le guste puerta".
Si yo fuese empleado de Twitter esto no me haría dejar de buscar otro trabajo, simplemente me facilitaría poder hacer entrevistas.
¡Como están las acciones de tesla!, le va a dar algo.
#3 -6%, mínimos de dos años… menuda sangria
#7 ¿No decían que iban a llegar a 150?
#8 que iba a valer lo que Apple y Aramco juntas
#8 ¿Quieres decir hoy? Al ritmo que baja no lo descarto..
#99 "Tesla Análisis: Morgan Stanley dice que las acciones TSLA podrían tocar los 150$ antes de fin de año"
#8 No seré yo quien defienda la cotización de $TSLA. Pero con la que está cayendo este año en NYSE, tampoco le va tan mal a Tesla...
#7 a ver si bajan al precio comparable al resto de fabricantes de automóviles en facturación y volumen, que vamos a reír.
#3 Entre las tonterías antisemitas que está soltando con su amigo Kannye y que hoy han tenido que hacer su 19º (decimonovena) llamada del año a centenares de miles de Teslas por un fallo en las luces no parece que vayan a parar de bajar en el corto plazo.
#13 y aún así en capitalización está por encima de Toyota, Porsche, BMW... Juntas
#4 #3 Aún no sabemos si es un fracaso o es su plan. Tiene pinta de fracaso, pero no apostaría.
#16 No lo entiendes porque está jugando al ajedrez en 5D y somos demasiado mortales para comprender su genio, eso es lo que pasa.
#42 No, pero juega con otras variables que nosotros desconocemos. Puede tener un plan mayor como implicarse más en política o directamente quitarse de en medio twitter.
De momento estamos todos pendientes de sus ocurrencias.
#3 qué risa cuando General Motors compre Tesla.
deberán acudir a reuniones en persona con sus colegas al menos una vez al mes.
Ya sería mala suerte que te tocara ir el mismo día que Musk…
#6 no es mala suerte si va todos los días.
Yo estoy en teletrabajo voluntario, este mes he ido dos días por la oficina. Pero el director general va casi todos.
La empresa creció durante los últimos años y no caben en la oficina todos los trabajadores a la vez.
#17 en twitter a este paso caben todos en mi cocina
El único camino es la lucha
#10 si éste cede, cualquiera cede
Ahora Elon Musk se esta viendo uno de sus vídeos motivacionales ante el fracaso.
Tipo este
Estaba claro.
#1 Yo no lo tenia tan claro, pero en todo caso es una gran victoria, esperemos se contagie con fuerza.
Este es el camino a seguir, menos desplazaminetos, menos tiempo perdido en carretera (que nadie paga), mas comodidad, mayor concentración ende mayor productividad, mejor alimentación...
#24 además, menor coste de energía, menos contaminantes... Por ende, menor número de muertos por contaminación atmosférica... Mejor salud pública general.
#24 Esto no es una victoria de nada.
Musk no cree en el teletrabajo y es cuestion de tiempo que esa politica de teletrabajo se quite. Los que quieran teletrabajo en Twitter, en el mejor de los casos veran como no son tenidos en cuenta para anscensos, bonus, etc. En el peor de los casos les estaran buscando sustitutos tranquilamente.
Yo trabajo en una empresa con una mentalidad similar a la de Musk. Hay dos dias de teletrabajo al mes... pero recursos humanos lleva y da listados al equipo directivo de quien se los toma y quien no... para que? Pues todos nos imaginamos las razones.
#75 ahora mismo... los que han conseguido eso lo tiene claro ya... haran tele trabajo mientras buscan otro sitio mejor con la calma...
Lo que Musk sigue sin entender es que, el que es bueno, se puede ir cuando quiera... y ser un Empresaurio no vale cuadno necesitas claramente mano especializada y dificil de encontrar ...
se va a quedar mas solo que la 1
#87 El tema es que depende como este el mercado de trabajo.
Imagino que una carta de presentacion de twitter abre muchas puertas, pero ni todo el mundo trabaja en una tecnologica puntera, ni todo el mundo es IT.
A muchos les toca, y tocara, tragar e ir a la oficina si no hay oferta de trabajo suficiente fuera o las condiciones son bastante peores. El teletrabajo no lo es todo, forma parte del paquete de retribucion total.
#75 la victoria consiste en que las empresas con esa mentalidad se van a quedar sin mano de obra decente, como le va a pasar a tu empresa y como le está pasando a musk, y si encima hacen bullying a esos trabajadores mejor me lo pones, esos trabajadores que merecen ascensos y no los tienen irán a empresas donde les valoran y donde viven en éste siglo
#24 y principalmente el camino a seguir es demostrar que por mucho que seas la persona más rica del mundo quién hace que una empresa funcione son sus currantes, y si actúan en grupo son capaces de ganar cualquier batalla. En ciertos perfiles la empresa te necesita más a ti que tú a ellos, esos son los perfiles que tenemos que luchar para plantar cara a los abusos del capital y abrir camino a quien no tiene nuestros privilegios.
#1 A ver si en las tecnologías españolas tomamos nota, llevamos 3 años sin convenio
#38 Lo del convenio da vergüenza, pero en cualquier caso ahora mismo alguien de IT en España que no tiene teletrabajo es casi casi porque no quiere. Todos los días hay ofertas 100% remoto en todas partes, si tu empresa no te lo da otra seguro y además te van a pagar más.
#47 En la nueva empresa seguiras sin tener convenio y con el sueldo congelado. ¿Es esa una solución para los miles de trabajadores que hay? ¿Crees que el 100% va a poder cambiarse de empresa?
Seamos serios, yo estoy pensando en el colectivo y tu en tu culo.
#50 Claro que seguiras con la misma mierda de convenio, pero en remoto. ¿Con el sueldo congelado? Sí, pero multiplicando por 3, 4 ó 5 el SMI como mínimo.
No digo que sea perfecto, pero repito: el que no tiene teletrabajo es porque no quiere. El convenio habrá que pelearlo, pero la última huelga que se hizo fue de 2 horas, ya me dirás tú para qué sirve eso. Aterrorizados estaban en las empresas de que la gente estuviera 2 horas sin hacer nada... uff...
#51 una huelga de dos horas puede ser muy efectiva, aunque no lo creas, sobre todo en sectores como éste. Si no, a santo de qué hicieron levantarse a mi chica a las tres de la mañana para atender una emergencia en el servidor de la empresa donde trabaja.
#72 No, no lo es. Realmente se la pela absolutamente en el 95% de los proyectos. Quitando un par de excepciones y un par de puestos con guardias (SRE, por ejemplo) faltar 2 horas sólo significa que te pagan 2 horas menos. Justo ese ejemplo es el que me pones.
¿Cobrará disponibilidad no? Que te puedan levantar a las 3 AM se paga.
#83 fíjate que no estoy del todo segura… ella vive en Estados Unidos y ya se sabe que en leyes laborales no andan muy avanzados.
#50 El convenio hay que pelearlo si, pero las únicas “huelgas” efectivas en el sector es que se marche de golpe talento de las empresas que lo hacen mal dejándolas con el culo al aire, el resto ya cae por su propio peso como fichas de dominó, mejorando las condiciones tanto de los que se van como de los que se quedan. Lo que pasa que claro, es muy cómodo y sencillo no querer mover el culo y esperar que sean otros, los sindicatos o los reyes magos, los que colectivamente me mejoren las condiciones mientras me quejo en meneame de los malditos padefos
#55 Pues es raro, pero con esa tactica no ha ocurrido nada hasta ahora.
La gente se va a sergui cambiando de empresa, eso no es nuevo, siempre lo hemos hecho en el sector. Lo que seria nuevo es realizar una huelga y luchar, es muy comodo cambiarse de trabajo en vez de luchar por los derechos de todo el sector.
#56 Para que voy a hacer una huelga YO, y palmar MI pasta, cuando puedo simplemente largarme a otro sitio y joder al empresaurio mil veces mas de lo que le joderia una huelga?
#65 Perfecto, lo que he dicho, esa es la opción facil y en la que miras solo tu culo.
Yo en cambio pienso en todo el sector y en lo colectivo, sin olvidar que existo, por lo tanto hago las dos cosas, lucho y me cambio de empresa.
#67 #66 Yo no he puesto en ninguna posicion a nadie, ya que como he comentado en algun momento, tengo mi propia empresa.
Sobre lo de los sindicatos, cierto es que los sindicatos dominantes son las fierecillas domadas del gobierno que solo se manifiestan o hacen huelgas si les viene bien a sus estomagos, pero ahora mismo lo del convenio es de chiste.
#65 Fácil, con la huelga te sientes sindicalista y luchador obrero. Eso si, los deadlines hay que cumplirlos, así que al día siguiente de la huelga hay que “apretar” por el “compromiso” alcanzado en la planning con el cliente.
Es de tontos
#50 Sinceramente, ahora mismo el convenio es un chiste. Solo sirve para que algunos se llenen la panza de mariscadas "negociando" el convenio con la patronal.
#63 Pues vosotros les habeis puesto en esa posición votando masivamente a CCOO y UGT, teniendo opciones como CGT.
En Euskadi ya les hemos quitado de en medio y son minoria sindical.
#47 Hay trabajos de IT que tienen que ser presenciales. Los CPDs no se montan solos ni desde casa.
#71 La excepción que casi confirma la regla.
#82 Ese era un ejemplo, pero básicamente todos los técnicos de micro informática tienen que trabajar en el sitio. El sector IT no son solo los sysadmin ni los devs.
#38 ya esta, todo solucionado, que tio mas GUAY es elton mursk......
a ese tecno-iluminado, por mi le pueden dar por saco.... recular en ciertos casos, cuando es mucho mas habitual de la cuenta, solo sirve para demostrar lo poco meditadas que son sus decisiones... y por consiguiente lo tremendamente GILIPOLLAS que puede llegar a ser
#1 Musk ha recibido la visita de los espiritus de la navidad
#1 Lo que está claro es que el mundo se va a pique...
Elon traicionando...
En fin...
#57 Traicionando a quien ?
#88 Al futuro de la humanidad.
Tiempos difíciles crean hombres fuertes,
hombres fuertes crean tiempos fáciles,
tiempos fáciles crean hombres débiles
y hombres débiles crean tiempos difíciles.
Hombres debiles inundan el mundo, tiempos dificiles llegaran pronto...
#1 Totalmente, en empresas tecnológicas donde se trabaja tan bien o mejor desde casa no permitir el teletrabajo significa incentivar a los empleados en su búsqueda de un nuevo trabajo.
Esa es mi opinión y experiencia.
Era parte del plan
Es que se eres informatico has de ser muy muy tonto para que te obliguen a ir a la empresa.
Esa va por los que vais obligados, que no teneis cojones.
Pero aún quedan trabajadores en Twitter?
#11 Musk, el que pone los enchufes y el recepcionista
#12 Musk creo que ponía lavabos, no?
Colleague no es colega.
#31 Realmente sí. La 1ª acepción de "colega" es "Persona que tiene la misma profesión que otra" Y College significa "a person with whom one works in a profession or business" Es decir, lo mismo.
#45 ¿Usas esa acepción?
#84 No, pero en libros, series y películas si la he escuchado bastante en ese sentido (que realmente es el significado principal de la palabra)
#90 Pues eso. Había mejores traducciones.
#31 Decir "colega de profesión" es bastante común, al menos en España
#73 No lo es.
#85 Vale, si no me crees a mí, ¿crees a la RAE?
https://dle.rae.es/colega
#86 No. Muchas acepciones están desactualizadas.
#91 Bueno pues nada, será lo que diga la Real Academia de El_pofesional. Desde luego parece que aceptar que estabas equivocado no es una opción
#96 Claro que lo es, pero no lo estaba. Traducir colleagues como colegas es absurdo.
#31 Me temo que sí, aunque quizá no en la acepción que tú estás pensando.
Una vuelta de 360 grados para volver al mismo sitio donde estaba al inicio. Y por el camino dejar claro a sus empleados que su jefe es gilipollas.
Imagino que los que quedan en la empresa están aun pendientes de procesos de seleccion en otras empresas y no tardarán en salir corriendo.
No lo entiedo... Despide a la gente por email.... Se queja de que la cafetería cuesta dinero y que se paguen ellos la comida..
Pero no le importa gastarse dinero en cartas+ sellos(metodo antiguo y analógico, todo lo contrario que Twitter) para decirle a sus trabajadores que pueden trabajar a distancia. Un medio que tarda días en llegar a su destino (si no se pierde).
A no ser que quiera regalarles unos sellos de la Ugt..
#20 va de moderno pero es un empresaurio más.
Un puto niñato que le salva tener muchísima pasta.
A ver si se carga Twitter y nos da un 2x1 el payaso este.
Nota para moneylovers: el dinero no lo puede todo...
#22 El dinero si lo puede todo, pero para eso tienes que tener muchisimo y no importarte quemarlo todo en un asunto en cuestion.
Lo que le pasa a este es que se ha dado cuenta de que no tiene suficiente dinero para tenerlo todo (por definicion, nadie puede tenerlo).
#22 díselo al emir de Catar
Se puede cambiar de élites y de jefes, pero la élite no puede prescindir de los trabajadores. Tan simple como esto.
No ha sucumbido ante la presión. Ha abierto la puerta al telesecuestro. Que es lo que el 90% de las consultoras entienden por teletrabajo.
#76 tienen la suerte (de momento) de que no es habitual que un departamento se ponga en huelga pero ojito el poder que tienen los departamentos de IT... que teniendo en cuenta que muchos son multicliente y la calidad de las infraestructuras en unos días deja de funcionar la mayor parte de la infraestructura por caídas secuenciales.
Que tomen nota las consultoras tecnológicas.
#58 Los únicos que pueden presionar en esta dirección son gente con una fuerte especialización técnica. Es decir, la que te hace pupa si se va. Las consultoras están llenas de mangurrianes y correveydiles de PPT que son fácilmente sustituibles. Por desgracia dudo que pueda cambiar.
Cuando al machito alfa le ponen en su sitio por pasarse de listo
Duplicada (y antigua... al menos de hace 4 días):
Musk suaviza mandato de trabajo presencial para detener éxodo masivo de Twitter
Musk suaviza mandato de trabajo presencial para de...
bloomberglinea.comes la misma información/noticia.
He depurado Twitter de vagos y ahora se queda con un grupo currante y dependiente que va a terminar teniendo las mismas condiciones que las empresas del sector.
Y se han ido ellos solos.
Un crack.
Está en la mano de los trabajadores mandar a este tirano a tomar vientos y dejar que se hunda solito en su barco.
A mí no me ha comprado.