No existe el trabajo sin contrato

Muchos trabajadores, especialmente de los sectores más precarios y llenos de ilegalidades como la hostelería, se quejan de que “trabajo sin contrato”. O dicen que “no me han hecho contrato”, o dicen que “no me han dado el contrato”. Pero ese es uno de los errores de apreciación más graves que puede cometer un trabajador, por la sencilla razón de que legalmente siempre existe un contrato cuando se trabaja por cuenta ajena. Lo que pasa es que estos trabajadores confunden dos elementos que no son iguales: una cosa es el (...)

[#5 Pablosky]

#4 No tienes derecho a nada de eso... hasta que demuestras que has trabajado allí y entonces tienes derecho a todo eso y mucho más. Tienes que pelearlo, claro, pero está ganado de antemano.

[#1 mefistófeles]

Coñes, por una vez coincido con estos de Laboro y no veo medias verdades en su artículo.

Lo habré repetido mil veces a lo largo de mi vida profesional: si no te hacen un contrato por escrito, pues mejor para ti, porque se supone entonces que rige el principio de condición más beneficionasa para el trabajador en todos los aspectos (indefinido, jornada completa...), que el contrato escrito lo que realmente hace es limitar esas condiciones (contrato temporal, tiempo parcial...)

pero como seguimos inmersos en la cultura del papelito con el sello redondo azul de la admón, pues nada, no hay forma que el personal lo acepte.

Item más que eso de formalizarlo por escrito, salvo determinados colectivos o ayudas sociales/seguridad social, no es ni siquiera necesario.

Lo importa es siempre siempre comprobar que nos han dado de alta en la seguridad social.

[#3 Pablosky]

#1 Viene a ser lo mismo a cuando te hacen uno temporal de 6 meses y a los 6 meses y 1 día te siguen mandando trabajo, mejor para ti si no dices nada y te callas...

[#19 Aguirre_el_loco]

#3 conozco un caso.

Poker face durante una semana.

[#4 Hugo_Dominguez]

#1 no estoy de acuerdo, si no tienes un contrato firmado y enviado a la administracion, estas excla izado al empleador. Si no cobras, por lo que sea, no puedes reclamar que no cobras porque no tienes contrato. Si "te despiden" no tienes derecho a paro, etc...

[#6 eduardor2k]

#4 ya lo dice #1, lo importante es estar dado de alta en la seguridad social

[#7 cybermouse]

#4 Pues no es eso lo que dice el estatuto de los trabajadores. Me da a mi que no te has leido el artículo

[#8 Desactivado]

#4 Es por eso que si estas en esa situacion te has de guardar todas las comunicaciones que te manden sobre el curro para poder demostrar que curras alli.

[#15 Mariano_Alonso]

#4 ckaro que puedes reclamar, por lo menos lo fijado en convenio.

[#13 maria1988]

#1 Creo que el problema es fundamentalmente el alta en la SS; normalmente las empresas que no te dan un contrato tampoco te dan de alta. Si estás en esa situación, no es fácil demostrar que trabajas ahí.

[#16 Mariano_Alonso]

#13 para eso está la inspección.

[#23 anonymousxy]

#13 muchos de los sitios (de mierda) donde he trabajado no te daban copia del contrato, igual que muchos de mis amigos. Eso sí, el sms del alta de la SS llegaba en su momento, 1 dái antes o el mismo día de inicio del trabajo, y con eso ya tienes mucho con lo que ganar si se ponen tontos.

[#22 Desactivado]

#1 Pues la verdad que sí.

Artículo conciso que va directo al grano. Sin utilizar terminología que desvíe la atención y explicando de un modo altamente didáctico los escenarios que existen ante la situación específica.

Gracias por el aporte #0, que siempre se te ve atento para mandar esta fuente.

[#10 Fantasma_Opera]

Si a mí me cogen para trabajar un solo día, ¿también podría acogerme a esto?

Por ej., presentarse a las seis de la madrugada en sitios donde esperan furgonetas abiertas que cierran y se van en cuanto se llenan de los currantes que necesitan, que presumiblemente no saben dónde van ni cuánto tiempo, y con toda probabilidad, ni cuánto van a cobrar, porque no hablan el idioma, dependiendo de la "buena fe" del conductor y su fornido acompañante.

[#11 Desactivado]

#10 si empezarán a meter a prisión todos los hdps que van recogiendo inmigrantes en las gasolineras para explotarlos y pagarles cuatro duros en la obra o en el campo, otro gallo cantaria. Pero esto es un país de pandereta

[#18 BRPBNRS]

#10 Joder, pensaba que eso ocurria solo en las peliculas. ¿Eso pasa en España?.

[#20 Desactivado]

#18 https://www.elmundo.es/madrid/2021/12/16/61ba51a6fc6c837a158b457d.html

Sólo tienen que seguirlos y hacer una redada en el lugar de trabajo. Pero por lo visto es una operativa super difícil para la policía

[#24 anonymousxy]

#18 Murcia. Yo eso lo veo a diario. A menudo, van en furgonetas destartaladas, y muchos de los que conducen son marroquíes, al igual que los que montan. Ni idea de si son capataces o simplemente conducen y el españolito jefe ya está en la plantación o qué.

[#2 Desactivado]

Hay laboro, hay meneo

[#12 Fayer]

#2 Joder aun no he hecho el bot para que publique todas y cada una de las noticias de laboro automáticamente, porque es un 100% de éxito incuestionable

[#17 zeioth]

Correcto, y ademas adquieres derechos de indefinido.

[#21 Frank39]

sino hay un papel de por medio, no suele haber seguridad social... que si, lo tienes ganado si consigues demostrarlo ante inspeccion de trabajo, o un juez, pero no esperes compañerismo alguno, por parte de nadie. Como el mobbing, lo sufriras, pero demuestralo despues.

[#25 anonymousxy]

#21 a poco que tengas 2 dedos de frente tienes tu teléfono registrado en la seguridad social y el alta te llega al instante.

[#14 Mariano_Alonso]

Correcto, así es 

[#9 shumoreniko19]

Pero ahora hay contrato sin trabajo.