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#1:
"Si no dobláis tendré que quitaros días libres", denuncia que le han dicho. "Si no viene tu cambio te tienes que quedar a doblar, no te puedes ir", ha compartido otra sanitaria
#9:
El día que se hagan públicos de verdad (en los grandes medios) el destino de todos los millones de dinero público que entran en la sanidad madrileña, junto a las políticas encubiertas de recortes y maltrato del personal sanitario, más de uno se va a quedar a cuadros al comprender por qué cayó tan estrepitosamente la sanidad pública delante de sus ojos.
Y mucho que duró, pero la gente lo que pide a gritos es libertad y cervecita tras trabajar para celebrar que no ven a su ex. Y a los servicios públicos esenciales que les den, y que cada uno acceda a lo que se pueda pagar.
Y mucho que duró, pero la gente lo que pide a gritos es libertad y cervecita tras trabajar para celebrar que no ven a su ex. Y a los servicios públicos esenciales que les den, y que cada uno acceda a lo que se pueda pagar.
#31:
Soy enfermero y esto lo arreglo en dos segundos:
- Te quito días libres: me pongo de baja por dolor de espalda y ahora tienes menos personal todavía.
- No ha venido el turno siguiente y no te puedes ir: de repente me encuentro mal y tengo que ir a que me vean en urgencias.
En mi trabajo estas cosas no pasan. Mi jefe sabe que con amenazas no consigue nada. Nos sobornan con pasta y días libres.
- Te quito días libres: me pongo de baja por dolor de espalda y ahora tienes menos personal todavía.
- No ha venido el turno siguiente y no te puedes ir: de repente me encuentro mal y tengo que ir a que me vean en urgencias.
En mi trabajo estas cosas no pasan. Mi jefe sabe que con amenazas no consigue nada. Nos sobornan con pasta y días libres.
Comentarios
"Si no dobláis tendré que quitaros días libres", denuncia que le han dicho. "Si no viene tu cambio te tienes que quedar a doblar, no te puedes ir", ha compartido otra sanitaria
#1 "Si no dobláis tendré que quitaros días libres", denuncia que le ha dicho Ayuso al oído. "Si no viene tu cambio te tienes que quedar a doblar, no te puedes ir", le espetó Ayuso mientras reía a carcajadas....
Por dios santo. El nivel es......
#4 Y desgraciadamente eso que ha dicho creo que es cierto, los sanitarios no pueden finalizar su turno y dejar desatendidos a los pacientes si quien les tiene que sustituir no llega a tiempo , es cosa del codigo deotologico o algo asi, Pero utilizarlo de esa forma para obligarlos a seguir trabajando a sabiendas de que no se ha programado a nadie para que los sustituya es ya de juzgado de guardia.
#42 Sanitario aquí, efectivamente si tu cambio no viene te tienes que quedar hasta que venga, lo habitual es llamar al supervisor y esperas a que te suba un refuerzo o un compañero sacado de vete a saber donde pero de mientras sí, te quedas tú. No es la primera vez que me pasa pero hay un supuesto en el que te puedes ir y es si el siguiente turno son menos compañeros (3 de mañana y 2 de tarde por ejemplo) en ese caso cuentas al que esté entrante y te vas pero en circunstancias normales te tienes que quedar.
En filomena como los del turno siguiente no pudieron venir los que estaban se tuvieron que quedar hasta el día siguiente que pudieron ir los mas cercanos al hospital a pesar que en ese momento sí era posible irse porque no había caído apenas nieve todavía.
#1 Mientras tanto en otras es el paraíso...
"Colapso en el 12 de Octubre por la falta de personal y el cierre de camas: "Están hacinados"
https://www.antena3.com/noticias/sociedad/colapso-12-octubre-falta-personal-cierre-camas-estan-hacinados_2022072762e156446e10ad0001671c72.html
"CSIF alerta de la saturación de Urgencias de la Ribera, con más de un millar de pacientes en tres días, y reclama más personal"
https://www.csif.es/contenido/comunidad-valenciana/general/346165
"Sindicatos denuncian que Sanidad impide las vacaciones a sanitarios ante el aumento de la presión hospitalaria"
https://www.niusdiario.es/espana/valencia/20220701/sindicatos-denuncian-sanidad-impide-vacaciones-sanitarios-ante-aumento-presion-hospitalaria_18_06908213.html
Se ve que Ayuso ha ido pasando por todos los hospitales de la Comunidad Valenciana también.
#8 Es fácil, en vez de poner enlaces en comentarios, súbelos como noticias. Ah, que eso lleva tiempo.
#11 Las enviaron, pero como no son de Madrid, no aparece Ayuso, ni tienen el relato sensacionalista de Publico, pues no interesan a algunos.
Sindicatos denuncian que Sanidad impide las vacaciones a sanitarios ante el aumento de la presión hospitalaria
Sindicatos denuncian que Sanidad impide las vacaci...
niusdiario.esc/c #8
#14 Hay suficientes hinchas de Ayuso aquí como para que lleguen a portada si hiciera algo bien. Menos llorar.
#8 eso es distinto, las vacaciones no se quitan para empezar y las tienes que solicitar y evidentemente no puedes cogerlas cuando te salga de la Polla, la pides, ven si el servicio se cubre sino te la dan en otra fecha, al menos en Andalucía y diría que hasta en trabajos normales
#18 Depende de muchos factores. Si tienes las vacaciones asignadas con tiempo, no te las pueden quitar así como así. "En caso de que esta modificación sea por parte de la empresa, se deberá hacer por causas "demostrables y excepcionalmente graves"."
#39 si hablas de impedir imagino que es que la solicitas y no la dan, y casualmente una vez dadás la causas lo justifican
#44 No, notificas que te vas y han de traer un relevo en un tiempo prudencial. La jurisprudencia da la razón a los trabajadores en esta caso. En caso contrario, no contratas personal y esperas que los que hay, ejerzan esas labores...
#45 me contestas a mi? Yo hablo de las vacaciones
#1 pues no se que ley tendrán de sanidad, pero me apuesto a que tienen por ley las horas maximas y límites, y descanso
#16 Hay horas máximas semanales, horas diarias máximas. dias máximos seguidos y horas mensuales máximas y mínimo de días libres al mes pero el detalle es que todo está supeditado a necesidades de servicio y así consta en los contratos (un comodín que realmente bien usado sirve para catástrofes y problemas serios ya que los servicios mínimos son del 100% por razones evidentes). Hay un máximo de horas extra por mes pero debido a la carencia de personal la mayoría estamos pasados de horas. Las vacaciones por ejemplo puedes disfrutarlas o bien te las pagan en cualquier contrato de menos de 6 meses y te las ponen donde ellos crean conveniente.
#1 yo, con todo el respeto del mundo..Quiero suponer eso, la inexperiencia o juventud del/ de la amenazada... porque en otras circunstancias es para decirle - "ves este papel, mañana empiezo a trabajar en gijón o en sevilla o en barcelona o dublin" .... y un "que te follen" mientras te giras y te das la vuelta. La otra opción es ir con un equipo de grabación y llevarlo a trabajo, seguro que el ministerio le tiene unas ganas a ayuso lo suficiente para montarle una buena tangana.
#21 La cosa es que esto no es como en una empresa privada que haces eso y te sanciona esa empresa (como mucho) pero en sanidad haces eso y puedes estar fuera de bolsa tanto del hospital como de la comunidad autónoma durante X meses o años, tal como funcionan que se abren cuando se alinean los astros, siempre tienes que buscar evitar la penalización a toda costa porque nunca sabes tu posición en las otras con certeza y estar penalizado puede intervenir en los concursos oposición para mal.
Puedes llevar lo que quieras para grabar, en madrid no van a mover un dedo, demasiada gente que no debería estar ahí.
#13 #1 hay sanitarias que ya prefieren el paro o cualquier otro trabajo antes que la esclavitud de enfermería, tan fácil como que puede que ya esté pasando (algunas plazas no se dan cubierto), que no hay sanitarios por culpa de estos "jefes" explotadores y las condiciones esclavistas
#1 eso ha pasado siempre y no solo en Madrid, si el relevo no llega te esperas a que llegue y doblas si es necesario. Así es, no se pueden ir.
#30 No es necesario justificar el voto negativo
#30 Se comunica al responsable nuestra intención de abandonar el servicio y la causa, siempre que la empresa no sea capaz de facilitar un relevo en un plazo de tiempo relativo y apropiado. No te pueden obligar a doblar turno. ¿Y si tienes reducción de jornada? ¿Alguien a tu cargo?.
#40 vete a un hospital, o si conoces a alguien trabajando en alguno, que no sea de Madrid mejor, y le preguntas a alguien de algún servicio que pasaría si no llega su relevo y la supervisora no encuentra a nadie.
#48 Trabajo en un sector en el que existen relevos, he dado margen de una hora para solucionarlo...no he necesitado más. Cada uno sabe lo que tiene que hacer. Una cosa es algo puntual, y otra un problema endémico. Al juzgado y que decida un juez.
#49 #48 ya se lo digo yo, te tienes que quedar y así lo estipula tu contrato y convenio. Ellos también tienen que justificar que te quedas pero pringar ya pringas hasta que venga el relevo. Se llama "necesidades de servicio" y puedes denunciar lo que quieras porque así funciona el hospital. Lo habitual es que llegue un relevo unos minutos tras hablar con supervisión si eso media hora.
#60 Ya, media hora. Eso pasa ahí, y donde te tengan que relevar (que también lo pongo en mi comentario). Pero de eso a: "te quedas y doblas turno", hay un trecho. Que es de lo que va la noticia.
#63 También he dicho que lo habitual es eso cuando no debería pasar ni un minuto de tu hora porque ese tiempo no se paga como extra pero yo ahora por ejemplo sí he tenido que hacer turnos completos porque no había gente y he tenido que trabajar sin compañeros porque literalmente "no hay personal en todo el hospital para mandar" estando sola para 34 pacientes dependientes sin ser una noche. Eso no es una burrada es directamente jugar con las vidas de los pacientes a la ruleta rusa.
No es normal que tengas que quedarte horas día sí y dia también en temporadas como verano o diciembre. También la noticia está redactada como el culo.
#30 así es
Recuerdo en la Filomena que los que quedaron atrapados estuvieron doblando turno hasta que se organizó el ejército y voluntarios con todoterrenos.
Mi mujer (que es una bestia parda) fue a relevar a un compañero con crampones y bastones andando desde casa, tardó casi una hora en llegar. Pero como no todo el mundo vive cerca del hospital muchos no tenían relevo al principio.
#53 Con nosotros dijo el ejército y guardia civil/protección civil que nanay, solo médicos. Los de la asociacion 4x4 sí que se portaron bien e hicieron de choferes. Había algunos con cada bicharraco...
#1 pues que denuncien
Eso se suele decir por aquí a todos los curritos.
El día que se hagan públicos de verdad (en los grandes medios) el destino de todos los millones de dinero público que entran en la sanidad madrileña, junto a las políticas encubiertas de recortes y maltrato del personal sanitario, más de uno se va a quedar a cuadros al comprender por qué cayó tan estrepitosamente la sanidad pública delante de sus ojos.
Y mucho que duró, pero la gente lo que pide a gritos es libertad y cervecita tras trabajar para celebrar que no ven a su ex. Y a los servicios públicos esenciales que les den, y que cada uno acceda a lo que se pueda pagar.
#9 Un excelente dibujo. Muy representativo.
#24 Es una ilustración del original y genial Miguel Brieva:
http://www.guiadelcomic.es/b/miguel-brieva.htm
#43 Es una simplona pieza de propaganda para borregos de izquierdas
Soy enfermero y esto lo arreglo en dos segundos:
- Te quito días libres: me pongo de baja por dolor de espalda y ahora tienes menos personal todavía.
- No ha venido el turno siguiente y no te puedes ir: de repente me encuentro mal y tengo que ir a que me vean en urgencias.
En mi trabajo estas cosas no pasan. Mi jefe sabe que con amenazas no consigue nada. Nos sobornan con pasta y días libres.
#31 Siempre te pueden decir "chúfate un 20 y paracetamol y tira" como oí a uno
#62 pueden decir lo que quieran que si el de cabecera me da la baja me comen las ingles. Y si hago como que me he quedado doblado de la espalda a medio turno más de lo mismo. Y hago mucho peso muerto, en cuanto me toque la espalda uno de urgencias se creerá que voy ultrarroto.
#65 Y si es compañero no le hace falta ni tocarte, la cara de dolor la lee muy bien y sabe que no estás exagerando.
Luego no llevaremos las manos a la cabeza porque nadie quiere ser sanitario.
#10 Peor aún, los formamos, el estado se gasta una pasta, acaban en otros países por lo bien valorados que están y mientras nosotros importamos personal de otros confines del globo terraqueo.
Marca España, ahora a sacar la banderita que lo tapa todo.
Actitudes mafiosas de un partido mafioso.
Es lo que han elegido los madrileños
#12 ¿Qué madrileños?
Mientras los directivos y los puestos intermedios se pongan a dedo (y casi siempre conafinidad política de por medio), esto no tendrá solución.
Y no solo en la CAM.
Haciendo putadas a la clase trabajadora, oiga. A los empresarios ninguna.
Que vayan a la huelga.
#2 Servicios mínimos que representan el 100% y arreglado. No sería la primera vez que lo hacen.
#13 no hombre. En el servicio donde trabaja mi mujer los servicios mínimos eran superiores al 100% , el jefe de servicio llegó a preguntar a dirección si podía contratar más gente para llegar a cumplir los servicios mínimos porque con los que había no llegaban.
#54 Enfermero aquí.
Esto es más común de lo que se cree. Suponiendo que la plantilla de enfermería se pusiera en huelga (que en este colectivo es como pedir que se alineen los planetas), durante la huelga los servicios mínimos superan la proporción enfermera-pacientes habituales.
En pocas palabras, si nos vamos a la huelga, las cosas funcionan mejor... y no te puedes ir de huelga. Porque estás obligado a cumplir servicios mínimos.
Es una puta mierda. Adoro mi trabajo, me apasiona, pero estas cosas te queman. En mi caso, me han quemado hasta el punto de dejar un contrato de larga duración y tomarme un año sabático y hacer otras cosas para no acabar quemado del todo y odiando mi profesión.
#2 Como todos los del SUMMA112 llevados al Zendal para suprimir los SUAP. Algunos eran del Hospital 12 de octubre y los que se negaron,
no recibieron felicitación navideña,
¿A quién le importa?
Camarero, otra cerveza!
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google.com#22 votas negativo , cambias de tema... coño si trabajas de troll esfuérzate un poquito
Los sindicatos han denunciado esta situación a través de la plataforma de gestión de incidencias de enfermería sin obtener respuesta alguna.
Que lo denuncien a inspección de trabajo si consideran que hay algo ilegal ... El resto queda a nivel de comentario de barra de bar.
La libertad para los sanitarios ha sido currar el doble por el mismo sueldo.
Otra cañita y una de bravas...
Tienen suerte de que gobierne el PP en la Comunidad de Madrid y salgan a la calle porque tan solo a 40 km en Guadalajara ocurre lo mismo pero gobierna el PSOE. Una pena.
#29 Satse denuncia que Osakidetza «maltrata y discrimina sistemáticamente» a matronas y enfermeras
https://www.diariovasco.com/sociedad/salud/satse-denuncia-osakidetza-20220719111939-nt.html
ya está pasando
Con estas cosas es de suponer que los que no se han ido es porque no pueden.
Hay que ver Ayuso lo que trabaja, no para.
Bulo.
Jo con Ayuso, todo el día haciendo putadas.
Totalmente inesperado
Algo falla en la organización de este país cuando faltan sanitarios en los hospitales y hay sanitarios sentados en casa cobrando el paro. Es absurdo.
#34 Oposiciones y el sistema de contratación, no tiene sentido.
No tiene sentido que haya que presentar todos los méritos una y otra vez en cada una de las comunidades autónomas distintas.
No tiene sentido que la gente esté esperando tener plaza para tener algo medio estable cuando en otros países la gente sale con un contrario de por vida bajo el brazo.
¿ Pero cañas tienen ?
No ahora en serio.... que los sanitarios precisamente no serán los que voten a los fascistas / corruptos del PP/Vox
Como decían por ahí arriba que vayan a la huelga.
Y si no tienen médicos que se jodan. Haber votado bien.
#50 Ah, que 1.600.000 han votado a un partido. 4.000.000 han de joderse y te parece bien... pues espérate...