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#1:
Esos que te quieren convencer que subir el salario a los trabajadores pone en peligro a las empresas
#15:
Hola, vengo a dejar esto por aqui.
#9:
Según el gráfico, me sorprende la cantidad de gente que "huyó" de Madrid. Su saldo es positivo, pero a costa de la marcha de casi 30.000 residentes, que es más del doble de los que se mudaron de otras comunidades autónomas igual de grandes.
Comentarios
Esos que te quieren convencer que subir el salario a los trabajadores pone en peligro a las empresas
#1 Lo triste es que muchos mileuristas les dan la razón en ésto.
#7 Milveces bobos????
#7 #1 lo jodido es que tienen convencido a medio país de que la prioridad ahora es bajarles los impuestos y de que eso va a mejorar mucho las cosas
#18 pues claro... quien va a crear la riqueza si no
#1 Y también que si le subes los impuestos las empresas se irán del país y habrá menos empleo, convenciendo a la gente de lo que dice #18.
#2 Eso se nace, no se hace. Así que otra vez que vuelvas a nacer, procura hacerlo en una familia de bien.
#39 No es que se vaya la empresa en sí. Solo cambia su domicilio fiscal.
#40 si opera aquí se le pueden cobrar impuestos aquí.
#18 Bajémoslos. Si pasado 1 año no mejora, se les cobra con intereses grandes (están convencidos de que es beneficioso bajárselos) y si huyen, cárcel.
#7 La moral del esclavo
#1 Visto lo suyo está claro que se equivocan
#1 subir salarios siempre tiene el efecto de que te baja el márgen de beneficios. Las empresas existen únicamente para hacer benefícios crecientes cada año
Hola, vengo a dejar esto por aqui.
#15 Increible . Y luego se quejan porque se suba 200 euros el salario minimo. Pobrecitos, que se van a arruinar...
(Ya se que el grafico es de EE.UU. pero esa tendencia, vistas las noticias, debe ser similar en España).
#15 Life hack: hazte CEO, no pierdas el tiempo con trabajos de mierda.
PD: tampoco trabajes por el salario mínimo (#23).
Imagen de un emprendedor haciendo crecer su negocio:
#34 me gustaría hacerme CEO pero no soy hijo o familiar de nadie rico. No me lo curré lo suficiente
#37 ¿Eres alérgico a los perritos calientes?
#41 depende de por donde me los metan
#42 depende de cuánto quieras ganar a la hora…
#43 puedo tomar antiestamínicos?
#44 puedes meterte todo lo que quieras, es una de las ventajas de ser tu propio jefe.
#45 si soy mi propio jefe empezando de cero no soy autónomo y punto? no sé, a lo mejor esta noticia habla de directivos de grandes empresas que suelen serlo por nepotismo y contactos.
#46 no, no, es estilo Million-Dollar, One-Person Business: Make Great Money. Work the Way You Like. Have the Life You Want.
#49 But i don't want that live, I want the live where you live in a penthouse with a jacuzzi and you don't have to work.
(perdón por el inglés)
#50 me too, me too.
#3 que va, es mas rentable ser hijo de
#3 prefiero hacer burpees y levantarme a las 5 am, es el camino mas rápido hacia el lambo
#4 Eres como se fuking consigue, no como todos esos fuking panzas mileuristas.
Según el gráfico, me sorprende la cantidad de gente que "huyó" de Madrid. Su saldo es positivo, pero a costa de la marcha de casi 30.000 residentes, que es más del doble de los que se mudaron de otras comunidades autónomas igual de grandes.
Y eso los directivos. Te vas a los CEOS y ya flipas. Imagínate lo que pueden ganar Patricia Botín, Amancio Ortega y demás. Luego que si vivimos por encima de nuestras posibilidades. Nos mean en la cara y encima algunos aplauden...
#26 Pues sinceramente, el nivel de mierda que tienen que comer esos 2 (cuento a la hija de Amancio, que el padre hace tiempo está retirado), no está suficientemente pagado.
Ser CEO es una de las mayores mierdas que hay, el nivel de preocupaciones que te llevas a casa y de responsabilidades que tienes, no está pagado. Es mejor ser asalariado (en condiciones no precarias, se entiende) y volver a tu casa todos los días sin más preocupación que lo que pase en tu casa o tu vida, que volver pensando en qué narices pasará mañana que ponga en riesgo tu empresa, tu vida y la de los que trabajan para ti.
#52 se llama Consejo Directivo y son esos que ganan 10x el salario medio, o más. Le hacen el trabajo a los Amancio Ortega y demás, que al final sólo tienen que poner la firma.
No digo que no tenga mérito, ni que sea fácil llegar a esos niveles (aunque algunos CEO llegan simplemente por ser "hijos de papá", como la Patricia Botín o la de Amancio Ortega), pero una vez llegados a ese nivel, se rodean de gente que les hace el trabajo sucio (esto hablando de grandes empresas y directivos que ganan 10x el salario medio, que es de lo que va la noticia, claro. Si eres CEO de una PYME estarás más pringado... pero ahí el problema lo tienes si te crees que eres de la misma clase social que el Amancio Ortega y demás)
#58 Pero el consejo directivo es otro curro de mierda donde además, eres él cabeza de turco si algo sale mal (aunque no sea de tu responsabilidad). Sobre lo de hijos de papá… es lo habitual en una empresa familiar (aunque sea una multinacional) y entiendo perfectamente ese razonamiento de querer mantener “el legado”. Luego será mejor o peor gestionada, pero entiendo lo de querer mantener el negocio en la familia.
De todas formas la estadística de la noticia es bastante ridícula por lo que comentas. No es lo mismo comparar una PYME con sueldos de pyme que coger a los directivos de Repsol y compararlos con el sueldo medio del país, donde la hostelería es el mayor creador de trabajo, que para más inri, suele ser precario. Quizás la gracia sería comparar el sueldo de los directivos con el sueldo medio de la empresa en la que trabajan.
#61 a ver, tan curro de mierda no es, que ellos también tienen a sus curritos debajo para hacer el trabajo sucio y sin embargo ganan 10 veces más. El problema es que algunos de esos directivos que ganan 100 ó 200k se creen de clase alta, pero no dejan de ser curritos (de clase media, eso sí). La clase alta es la que gana 10x lo de esos directivos... o incluso más, porque no tienen límite. La clase alta está tan arriba, que la gente no suele pensar en ellos y se cree que los directivos ya lo son...y por eso muchos obreros, ganando 30k, se creen clase media y votan en contra de medidas que les repercutirían positivamente. Es el mejor engaño del capitalismo, hacerte creer que estás un escalón por encima de los demás, cuando no dejas de pisar la misma mierda que los demás pero con mejores zapatos. Y mientras la clase alta está tan arriba, que van en avión privado directamente y ni los ves.
tenía que haber estudiao para directivo
#2 Estás a tiempo. Págate un MBA
#2 Fuiste autónomo 9 años, según otro comentario. Ya fuiste directivo, en cierta forma.
#21 jaja no
#22 ¿No?
Si montas una SL ya eres directivo.
#24 yo nunca he tenido una SL, el autónomo es directivo si, y el que levanta la persiana, el que hace, el que vende, el que cobra, el primero que llega y el último que se va.
#28 Pues como un "directivo" de una SL pequeña y de casi todas las medianas. No sé decir de las grandes.
#2 Estudiar, dice ¿Tú padre es o fue directivo? ¿No? Pues eso.
Coño, claro que hay más directivos. Si hay más pequeñas empresas y emprendedurias, hay más directivos.
Hasta yo soy directivo. Autónomo societario obligado por ley
Obviamente cobro más en neto que mis compañeros. Algo que ayuda ser autónomo y que no te dejen ser asalariado. Nuestro primer contratado, hace más de siete años, cobraba menos neto que los fundadores pero bastante más de gasto de empresa.
También llevo el salario congelado cuatro años porque no hay riesgo de que me vaya y el de mis compañeros ha subido entre el 75% y el 90%
#20 Y a eso súmale que eres tú quien arriesga tu capital y no el asalariado, si hay pérdidas te las comer tú.
Pero aquí te dirán que eres un malvado directivo que no repartes tus beneficios partes iguale ni te haces cooperativa.
#33 Los primeros años sí, cuando la empresa coge tracción ya no.
Claro, suponiendo que coja tracción.
A mí no me parece mal cobrar algo más que mis compañeros. Muy malos primeros años y muchos disgustos después y aún varias noches sin dormir que me lleva por delante.
Algun dia os dareis cuenta que las diferencias no las marcan (bueno si en cierta medida) los abultados salarios.
Donde esta la pasta es en los bonus y los repartos de benficios.
Ahi si les entran buenos picos, y ya si a eso sumamos que son gente de buena familia con potentes herencias pues co-co-combo breaker.
Pero como (por desgracia) el salario medio español es lamentable vamos a seguir castigando a cualquiera que gane mas de 60k por que "es un malvado rico explotador"
#27 La incultura financiera del personal (incluyó políticos) es asombrosa. La gente piensa que es el salario lo que les hace ricos, cuando es todo lo contrario.
Ellos lo valen
Mucho directivo y mucha mierda, pero el que saca el trabajo es el de abajo.
-6355, Juarma, tendrás que seguir bajando los impuestos a los ricos...
Luego lo llamas hijoputa y se enfada...
¿y en B?
La noticia tiene varios gráficos pero o estoy ciego o no viene ninguno de directivos.
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Poco me parece.
Si. Yo trabajo en la directiva de un instituto y gano eso mismo.
GPT-6 hará su trabajo con capacidad sobrehumana.
Es como ver a 1 comiendo mientras 9 miran muertos de hambre, pero muchos dirán que es normal..
si no, no les rentaría imprimir más dinero ni la inflacción
Resulta curioso que por ejemplo en estas noticias y en la mayoría de Menéame, tienen cabida los comentarios que aprueban este tipo de noticias, en cuanto alguien opina en contra se le acribillan con negativos.
Este foro es como Corea del Norte, un mundo aislado del resto del mundo
74000 personas (un 0,35% de los trabajadores) están ganando la friolera de 260k€ de media, realmente las rentas están mal distribuidas en este país, deberíamos ser más combativos por conseguir subidas de sueldo porque nos toman el pelo. Además el sueldo medio deja de ser un buen indicador, seria mejor hablar de la mediana del sueldo que es lo que gana el español medio.
directivos en una empresa son 4 gatos comparados con la cantidad de trabajadores. Subir sueldos a los directivos tiene un impacto negligible en las cuentas de resultados, subir por poco que sea el sueldo a toda la masa de empleados, al ser tantísimos se come el márgen de beneficios.
Me pide registro para ver la noticia. Para mi eso es lo mismo que un muro de pago