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#4:
y 700.000 informaticos, y 50 millones de camareros...
Vamos, lo que viene a ser tener de sobra, poder elegir candidatos, y quedarse a gusto con la frase "si no te gusta el sueldo, aqui tienes otros 30 que están dispuestos a aceptarlo"
Vamos, lo que viene a ser tener de sobra, poder elegir candidatos, y quedarse a gusto con la frase "si no te gusta el sueldo, aqui tienes otros 30 que están dispuestos a aceptarlo"
#6:
De guitarristas no dice nada. Vaya mierda de metal que van a hacer sin ninguno.
#5:
Cosas que podrían ofrecer: Mejores sueldos, contratos estables, jornadas de trabajo más cortas, beneficios de empresa, más días de vacaciones... Pero claro, mejor lloriquear porque no encuentran gente profesional para trabajar en una parada de un mes y medio en turnos de 12h y luego a la calle.
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y 700.000 informaticos, y 50 millones de camareros...
Vamos, lo que viene a ser tener de sobra, poder elegir candidatos, y quedarse a gusto con la frase "si no te gusta el sueldo, aqui tienes otros 30 que están dispuestos a aceptarlo"
#4 300000 me dijeron a mi. El número de parados que entonces tenía la comunidad de Madrid. Le dije que les fuera llamando.
De guitarristas no dice nada. Vaya mierda de metal que van a hacer sin ninguno.
#6 Siempre se pueden buscar violonchelistas.
#6 O vocalistas guturales, aún no he visto una oferta de empleo en infojobs para ellos.
Cosas que podrían ofrecer: Mejores sueldos, contratos estables, jornadas de trabajo más cortas, beneficios de empresa, más días de vacaciones... Pero claro, mejor lloriquear porque no encuentran gente profesional para trabajar en una parada de un mes y medio en turnos de 12h y luego a la calle.
Si están dispuestos a pagarlos no deberían tener problema.
#1 que no hay tanta gente formada.
Si se hubiera invertido hace una década en FP y cosas así, ahora habria más trabajadores formados.
Los soldadores y caldereros se han llevando mucho dinero al mes, pero es un curro duro y con pocos centroamericanos de formación.
Los talleres son caros, con mucho material fungible y muy peligroso.
#3 Si pagan bien, vendran de otros lugares.
#8 pagan muy bien. Más de 3000 al mes en los casos que conozco. Incluso más según el trabajo. Soldar debajo del agua por ejemplo es una pasta
Pero casi no hay expertos.
#9 por lo visto los soldadores que conozco no son soldadores, no sé qué serán.
Seguro que la gestoría se ha equivocado con las nóminas.
#8 más
#3
#1 si no hay, no hay, por mucho que pagues.
#1 No hay problema con los sueldos, ya se está ampliando la importación de cacahuetes para poder pagar un buen sueldo.
La patronal está dispuesta a ofertar 2 cuencos diarios por media jornada (12horas).
El sector del metal lo primero que necesita es un convenio decente para ser atractivo para los trabajadores.
#2 Entonces no leas el convenio de consultoría y TIC.
Algunos TIC que trabajan en Metal no quieren depender del de TIC ni del de oficinas y despachos.
Pues si ahora hay esa escasez, cuando el de Murcia cree los 6500 millones de empleos va a ser una locura
¿Y van a cobrar los sueldos de aquí o van a emigrar todos a Alemania?
#11 Todos serán peones con el convenio de Guipúzcoa.
Que les jodan a los ingenieros!!!
Normal, pagando sueldos de mierda, no se que esperaban. Igual creían que habría colas para deslomarte y cobrar un cuanco de arroz y dar las gracias por ello.
Paga buenos sueldos y tendrás personas interesadas en ese tipo de oficio, paga una mierda y la gente estudiará otro oficio en el que vaya a cobrar más.
Mentira. Lo que necesitan es que bajen los salarios. Para eso hace falta que haya 150.000 especialistas más.