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#4:
#2 Como ejemplo yo conozco a uno que es ingeniero informático que sabe de todo, desde los últimos lenguajes de programación a los más habituales que piden en las empresas, y le cuesta una barbaridad encontrar trabajo. Además lo poco que le sale es para resolver asuntos muy complejos en poco tiempo por muy poco dinero. Asi que como mucho trabaja al año 3 meses y el resto del tiempo va haciendo entrevistas y aprendiendo cosas nuevas. En general a esa edad conviene estar bien asentado porque es realmente difícil encontrar algo, por muy buen cv que uno tenga.
Comentarios
#7 Pues sí, es justo lo que va a hacer, irse a otro país. Lo que no sé es cómo no se ha ido antes.
#10 yo me fui hace años y no me arrepiento para nada.
#7 Creo que la ministra de empleo del gobierno anterior (que creo es el mismo ahora) también confiaba en reducir el empleo mandando a la gente fuera (de aventuras según ella)
"Se acentúa la obsolescencia de sus habilidades"..... y de sus vértebras, y de sus piernas... de su salud en general, pero hasta los 67 no les dejamos jubilarse. que se jodan dirán ( cómo han dicho) en el parlamento.
#14 eso, o que de conciertos
Hay gente muy valida, el problema es que España es prácticamente un país de camareros y supermercados...
#12 además la jerarquía en las empresas es como la política. Las gobiernan gente mediocre rodeada de pelotas. Así es imposible tener empleo de calidad y productos de calidad.
#19 Es la tónica de la derecha desde Franco, que no ha cambiado un ápice...
#12 Hombre, es que imaginate una empresa típica española con tios con mása de 30 años de experiencia, aguantando las chorradas del hijo de papá al que han hecho director janderclander, y con su cursillo de coaching. Otra cosa es que se montaran empresas para ganar dinero, pero aquí se montan sólo por el ansia de mandar.
Con el nivel de produccion actual, no sería una animalada plantear la edad de jubilacion a los 50 años y que la gente disfrute de tiempo libre.
Asi, quedaria trabajo para los mas jovenes.
#5 Eso seria posible en el país de la piruleta.
#6 Podemos.
Lo que pasa es que estais manipulados y vivis en un sindrome de estocolmo
#6 No ,en el país de la piruleta,Roban Roban Roban. Y lo robado pasa a paraísos fiscales .
Una vez no queda nada... La culpa y quién paga el pato ,,son los piruletos
#6 Es más posible de lo que crees. El problema es que a los que les va genial no quieren cambiar las cosas, se llama "ser conservador".
#23 El problema es que si hacemos eso me va a bajar la tasa de ganancia, entiendelo.
#5 sí, que se jubilen, pero a ver quién paga la pensión.
yaaaa, si no robasen llegaría..
#17 Si se expropian las empresas y se pagan el doble y triple de sueldo a ls trabajadores, sobraria
#5 si nadie dice que no te puedas jubilar con 52 años. Lo que no quieren es que te jubiles con el 100% de sueldo en tu pensión. Lo que se busca es que la edad de jubilación sean los 80, para ir descontando pasta hasta los 50 que es la edad de retiro habitual, con tus 600 eurillos más los 100 o 200 que te de tu plan de jubilación privado.
Que no son tontos ni nada.
Me gustaría, honestamente, ver un perfil de este tipo de personas. ¿Qué estudios tendrán? ¿Cuál es su situación familiar? ¿En qué otros empleos trabajaron anteriormente?
Ver qué cosas tiene en común y encontrar si puede haber alguna cosa que se pueda hacer para que sus habilidades no estén "obsoletas".
#2 Como ejemplo yo conozco a uno que es ingeniero informático que sabe de todo, desde los últimos lenguajes de programación a los más habituales que piden en las empresas, y le cuesta una barbaridad encontrar trabajo. Además lo poco que le sale es para resolver asuntos muy complejos en poco tiempo por muy poco dinero. Asi que como mucho trabaja al año 3 meses y el resto del tiempo va haciendo entrevistas y aprendiendo cosas nuevas. En general a esa edad conviene estar bien asentado porque es realmente difícil encontrar algo, por muy buen cv que uno tenga.
#4
¿Idiomas? ¿Estaría dispuesto a irse al extranjero?
#4 Pues que se ponga de autonomo o algo.
#4 Conozco el sector de primera mano y diría que ahora mismo hay trabajo (aunque mal pagado). Si no encuentra nada, una de dos: o tiene unas expectativas económicas que no se corresponden con la realidad actual, porque espera cobrar lo mismo que hace unos años (cosa que ya no es posible), o tiene algún tipo de limitación que no te cuenta o de la que no es consciente. Yo los informáticos que conozco (que son muchos) están todos trabajando, y los que no, es porque arrastran alguna movida que hace que las empresas los descarten.
Nos enfrentamos a una mini extinción.
Casi sale mejor jugar a la lotería.
¡Bartinaaaa, pasate por aquí, que te buscaaaan!
si dijera "empleo" a secas tampoco me parecería descabellado, lo de indefiido ya es una delicatessen
#0 Gran etiqueta