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#1:
Es absurdo tener que ir a una oficina hoy en día en algunos trabajos. Absurdo por antiecológico, absurdo por razones económicas, absurdo porque resta calidad de vida, absurdo porque fomenta el presencialismo, absurdo porque no es necesario para monitorizar el trabajo de un empleado, absurdo porque limitas la movilidad de la gente sin razón...
Comentarios
Es absurdo tener que ir a una oficina hoy en día en algunos trabajos. Absurdo por antiecológico, absurdo por razones económicas, absurdo porque resta calidad de vida, absurdo porque fomenta el presencialismo, absurdo porque no es necesario para monitorizar el trabajo de un empleado, absurdo porque limitas la movilidad de la gente sin razón...
#1 lastimosamente hay gente tan patética y acomplejada que en el rol de jefe se sienten realizados si ven a sus subordinados cerca y usualmente es para llamarlos a reuniones absurdas e inútiles.
#4 la vieja mentalidad presencialista y calientasillas de los jefes que se creen señoritos de cortijo en lugar de gestores.
#1 ni tanto ni tan de ello.
#1 Mmmm depende del trabajo que se haga.
En mi empresa, de 100 trabajadores, creo que solamente se podría hacer con 1. Y aun así, tenemos compañeros en otras sedes, y lo que una duda con un compañero de mi empresa tardamos en resolveerlo 3 minutos en el cara a cara, con un compañero de otra sucursal son días de intercambio de emails y llamadas..
En fin, supongo que si trabajas en un empleo muy informatizado y que necesitas poca interacción con los demás compañeros puede ser, pero se me ocurren pocos trabajos así fuera de las de desarrollo de software o parecidas.
#6 de mi propio comentario: "Es absurdo tener que ir a una oficina hoy en día en algunos trabajos".
#6 Prueba Skype, Teams, Slack o cualquier programa que permita video conferencia e interacción con la pantalla remota, es lo mismo que estar presente.
#1 No se me ocurre ningún trabajo en el que estar haciendo equipo, hablando con los demás de vez en cuando, poder estar todos en persona discutiendo no sea necesario.
Desde luego, en el mío, la gente puede trabajar desde su casa algunos días o algunos periodos horarios. ¿Pero siempre? Reduce la comunicación el compañerismo, la empatía con el compañero...
Recuerdo Yahoo, cuando.echó para atrás y les obligó a volver a la oficina a estar, hablar y trabajar con sus compañeros.
#10 para hablar existen las videoconferencias. De todos modos, también se pueden hacer un par de reuniones o tres mensuales en persona. Para eso no hace falta estar haciendo el derroche de ir todos los días, que es lo que quería decir. Obviamente, puede estar bien ir algún día; pero nada más.
#13 No es lo mismo en videoconferencia. Además, se pierde mucho el tiempo si no se está en el momento mirando la misma pantalla.
Aún puede servir en una reunión de dos personas, quizás tres. Si quieres tener una charla fluida y eficaz con cuatro o cinco por videoconferencia es imposible.
La única forma en la que algún puesto de trabajo pueda hacerse esencialmente en remoto es si esa persona realiza una actividad por la cual es autosuficiente, no requiere comunicarse con nadie, no colabora con nadie. Y se me ocurren muy pocos, pero muy muy muy muy pocos trabajos de oficina en los que eso ocurra.
#16 sé que no es lo mismo. Por eso he escrito lo que viene después. No sé si lo has leído.
Se puede colaborar perfectamente sin estar físicamente el uno al lado del otro.
Hay infinidad de puestos como desarrolladores, ingenieros de soporte, etc. que no necesitan estar el uno pegado al otro todo el día, al contrario.
#10 yo trabajo en remoto buena parte del mes #16 Y te puedo asegurar que con las herramientas que disponemos la comunicación es fluida.
#18 Claro. Buena parte del mes. Es lo normal.
¿Siempre? No
#21 dos semanas seguidas, me ahorro más de 200 GBP, 20 horas en transporte, descanso mejor, soy más productivo, estoy más con mi familia.
#1 pues yo pudiendo trabajar desde casa me gusta ir a la oficina y estar con mis compañeros. Solo me quedo en casa los viernes.
#12 me parece bien si te gusta, pero no hay necesidad de ello; y es un derroche energético en muchos casos.
#14 esto es un buen punto entre los enumerados. Reducir el tráfico y su impacto ecológico, energético.
#14 hombre, cuando voy, voy en metro. Es bastante aceptable.
#23 vale, tú vas porque quieres y vas en metro. Pero hablo de la gente que va porque le obligan sin necesidad de ello y encima no puede ir en metro o ir en metro le supone una paliza.
#1 Lo peor de todo es que es un coste de tiempo y dinero tanto para la empresa como para el empleado.
Vamos es la estupidez al cuadrado, en donde nadie se beneficia.
La típica situación: no-win (lose-lose).
https://es.wikipedia.org/wiki/Situaci%C3%B3n_nadie_gana
#15 cierto.
#0 Bien dicho. VollDamm y ganchitos no se pagan solos
Más gastos produce el desplazamiento.
En mi empresa se estaba estudiando implantar teletrabajo, en lugar de eso nos han puesto una máquina de fichar.
